การถูกไล่ออกอาจเป็นเรื่องที่เจ็บปวดจนคุณอยากนอนบนเตียงสักครู่แทนที่จะเผชิญหน้ากับโลกใบนี้ แต่ค่าของคุณอาจจะไม่อนุญาตให้คุณหรูหรา คุณจะต้องทำการกู้คืนอย่างรวดเร็วและกลับเข้าทำงานโดยเร็วที่สุด การถูกไล่ออกสามารถสร้างความท้าทายเมื่อคุณค้นหางานใหม่เนื่องจากนายจ้างที่คาดหวังว่าตำแหน่งสุดท้ายของคุณจบลงด้วยข้อความไม่ดีอาจกลัวว่าสิ่งเดียวกันจะเกิดขึ้นหากคุณเข้าร่วม บริษัท ของพวกเขา โชคดีที่อุปสรรคดังกล่าวสามารถเอาชนะได้
$config[code] not foundวิธีการได้งานหลังจากการเลิกงาน
เรียนรู้จากประสบการณ์ แม้ว่าคุณอาจรู้สึกว่าคุณถูกยุติอย่างไม่เป็นธรรม แต่ก็มีความผิดพอสมควร คิดหาวิธีหลีกเลี่ยงการทำซ้ำประวัติศาสตร์ คุณจะโชคดีอยู่ในตำแหน่งใหม่ในไม่ช้าและคุณต้องการให้แน่ใจว่าคุณสามารถยึดมั่นกับมันได้ แม้ว่าเหตุผลเดียวที่คุณจะคิดออกมาได้ก็คือเจ้านายเป็นเผด็จการ แต่คุณก็ยังได้เรียนรู้บางสิ่ง: ระวังผู้จัดการเผด็จการที่อาจเกิดขึ้นระหว่างการหางานและหลีกเลี่ยงการรับงานจากพวกเขา
กำหนดสิ่งที่คุณต้องการทำ นี่เป็นโอกาสที่ดีที่จะเข้าใจว่าคุณชอบแนวงานที่คุณเคยทำหรือถ้าถึงเวลาสำหรับการเปลี่ยนอาชีพ คุณอาจต้องพิจารณาตัวเลือกสำหรับการฝึกอบรมเพิ่มเติมหากคุณตัดสินใจเปลี่ยน คุณสามารถคิดได้ว่าคุณต้องการที่จะอยู่ในพื้นที่ที่คุณอาศัยอยู่หรือหางานที่อื่นหรือไม่
ประเมินความเสียหาย ค้นหาสิ่งที่อดีตผู้จัดการของคุณวางแผนที่จะพูดเกี่ยวกับคุณหากนายจ้างที่มีศักยภาพเรียกร้องให้มีการอ้างอิง วิธีที่ดีที่สุดในการค้นหาสิ่งนี้คือถามโดยตรง หากวิธีนี้ใช้ไม่ได้ผลตัวเลือกหนึ่งคือจ้าง บริษัท ที่เชี่ยวชาญในการหาข้อมูลนี้ บริการตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงของ Allison & Taylor ที่ www.myreferences.com สัญญาเช่น: "เราจะอ้างอิงตรวจสอบผู้ว่าจ้างคนก่อนของคุณเพื่อค้นหาสิ่งที่เจ้านายเก่าของคุณจะพูดเกี่ยวกับคุณ" บาง บริษัท ไม่ให้การอ้างอิงเลยแทนที่จะให้เฉพาะวันที่คุณทำงานที่นั่น
ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีข้อมูลอ้างอิงที่ดีไม่ว่าจะมาจากนายจ้างรายล่าสุดหรือที่อื่น ๆ หากผู้จัดการที่ยกเลิกคุณมีแนวโน้มว่าจะให้การอ้างอิงที่ไม่ดีหรือไม่มีการอ้างอิงคุณจะต้องมุ่งเน้นไปที่การหาคนอื่นที่จะรับรองคุณ บางครั้งเพื่อนร่วมงานที่รู้จักคุณดี แต่ไม่ได้ทำหน้าที่เป็นผู้จัดการของคุณสามารถให้การอ้างอิงแก่คุณ นายจ้างก่อนหน้านี้ยังเป็นทางเลือกที่ดีเช่นเดียวกับคนที่ทำงานกับคุณหรือจัดการคุณในฐานะอาสาสมัคร
ความเป็นไปได้ของโครงการในการสัมภาษณ์ เป็นสิ่งสำคัญที่คุณจะต้องมีคำอธิบายที่ดีในการออกจากงานล่าสุดของคุณ เมื่อถูกถามเกี่ยวกับหัวข้อในการสัมภาษณ์ให้พูดตรงๆโดยสุจริตและสั้น ๆ หลีกเลี่ยงการวิพากษ์วิจารณ์ผู้จัดการหรือ บริษัท ของคุณเพราะอาจทำให้ผู้สัมภาษณ์เห็นว่าคุณเป็นตัวก่อกวนหรืออย่างน้อยคนที่ขาดไหวพริบ อธิบายว่าคุณคิดอย่างไรว่าคุณสั้นสิ่งที่คุณเรียนรู้จากประสบการณ์และวิธีที่คุณวางแผนที่จะหลีกเลี่ยงการทำผิดพลาดแบบเดียวกัน จากนั้นอธิบายทักษะและประสบการณ์ที่คุณสามารถนำไปสู่ตำแหน่งที่คุณตั้งเป้าหมายไว้
ปลาย
ระบบเครือข่ายมีความสำคัญอย่างยิ่งหลังจากยุติ การได้รับการอ้างถึงการเปิดโดยคนที่พูดดีกับคุณสามารถป้องกันความวิตกกังวลใด ๆ ที่นายจ้างอาจคาดหวังได้เกี่ยวกับวิธีการทำงานสุดท้ายของคุณ
อย่าปฏิเสธเป็นการส่วนตัว ในขณะที่คุณอาจอ่อนไหวและคิดว่านายจ้างไม่ได้กลับมากับคุณเพราะคุณถูกปลดออกจากตำแหน่งสุดท้ายของคุณ แต่การปฏิเสธนั้นเป็นส่วนหนึ่งของการหางานเกือบทุกครั้ง
