นายจ้างหลายคนคาดหวังที่จะเห็นความต้องการเงินเดือนที่ระบุไว้อย่างชัดเจนในการสมัครงานเพื่อให้พวกเขาสามารถจัดหมวดหมู่ผู้สมัครตามงบประมาณนอกเหนือไปจากทักษะและคุณสมบัติการกล่าวถึงการคาดการณ์เงินเดือนของคุณจะช่วยลดความเข้าใจผิดร่วมกันช่วยประหยัดทั้งนายจ้างและผู้สมัครที่มีศักยภาพในเวลาที่งบประมาณของ บริษัท ไม่ตรงกับความคาดหวังของผู้สมัคร หากคุณเป็นคนขี้อายหรือไม่แน่ใจว่าเวลาของคุณมีค่าเท่าไรการเขียนข้อกำหนดเกี่ยวกับเงินเดือนในใบสมัครงานของคุณอาจเป็นหนึ่งในปัญหาที่ยากที่สุดของกระบวนการค้นหางาน
$config[code] not foundกำหนดความต้องการเงินเดือนของคุณสำหรับตำแหน่งตามปัจจัยต่าง ๆ เช่นเงินเดือนปัจจุบันของคุณซึ่งตำแหน่งใหม่จะถูกตั้งอยู่ค่าใช้จ่ายในการดำรงชีวิตในเมืองนั้นไม่ว่า บริษัท จะจ่ายเงินสำหรับการย้ายถิ่นฐานหรือไม่ รายละเอียดของงานผลประโยชน์อื่น ๆ และคุณคิดว่าประสบการณ์และคุณสมบัติของคุณตรงกับความต้องการของตำแหน่งงานมากแค่ไหน ค้นหาตำแหน่งที่คล้ายกันหรือเทียบเคียงได้กับ บริษัท เดียวกันหรือจาก บริษัท อื่นในอุตสาหกรรมเดียวกันและ / หรือเมือง พูดคุยกับนายหน้าที่คุณทำงานหรือเยี่ยมชมฟอรัมที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมของคุณ จากการคำนวณเหล่านี้มาถึงตัวเลขชั่วโมงหรือรายปีที่คุณเชื่อว่าเหมาะสมสำหรับตำแหน่งนั้น
ระบุข้อกำหนดเงินเดือนของคุณในรูปแบบที่ระบุในใบสมัครงานของ บริษัท บริษัท บางแห่งคาดหวังที่จะเห็นช่วง บริษัท อื่น ๆ ต้องการเงินเดือนขั้นต่ำที่คาดหวังหรือประวัติเงินเดือนของคุณ บางคนเลือกที่จะทิ้งคุณไว้ อ่านคำแนะนำของนายจ้างอย่างละเอียดก่อนระบุความต้องการของคุณ หลีกเลี่ยงการให้ข้อมูลที่ไม่จำเป็นหรือย้ายออกจากรูปแบบที่ระบุในแอปพลิเคชัน หากไม่มีเขตข้อมูลเฉพาะในแบบฟอร์มใบสมัครเพื่อป้อนรายละเอียดเงินเดือนให้ระบุความต้องการเงินเดือนของคุณในตอนท้ายของจดหมายสมัครงานของคุณในลักษณะที่คุณพอใจ ตัวอย่างเช่นคุณอาจพูดว่า "ตามคำอธิบายของตำแหน่งนี้ข้อกำหนดเงินเดือนของฉันอยู่ในช่วง $ XXXX - $ YYYY"
ชี้แจงหรือสนับสนุนข้อกำหนดเงินเดือนของคุณโดยบอกว่าเงินเดือนฐานสามารถต่อรองได้ขึ้นอยู่กับสิทธิประโยชน์แพ็คเกจการย้ายถิ่นฐานและปัจจัยอื่น ๆ หรือคุณอาจบอกว่าเงินเดือนฐานปัจจุบันของคุณคือ $ XXX และคุณจะได้รับผลประโยชน์ A, B, C ดังนั้นเพื่อที่จะยอมรับตำแหน่งใหม่ความต้องการขั้นต่ำของคุณคือ $ XXX ที่ต่อรองได้ตามผลประโยชน์ด้วยวิธีนี้คุณจึงเปิดประตูทิ้งไว้เพื่อพูดคุยและแสดงนายจ้างที่คาดหวังว่าคุณมีความยืดหยุ่นเกี่ยวกับตัวเลขที่แน่นอน
ปลาย
เขียนข้อกำหนดเงินเดือนของคุณในตอนท้ายของจดหมายสมัครงานหรือใบสมัคร ทำวิจัยของคุณแล้วลองเสนอช่วงที่อยู่ในงบประมาณของนายจ้าง หากความคาดหวังเงินเดือนของคุณมีขนาดใหญ่กว่าค่าเฉลี่ยของอุตสาหกรรมหรืองบประมาณของนายจ้างให้สนับสนุนด้วยทักษะที่เป็นเอกลักษณ์และมีคุณค่าที่คุณนำมาเสนอ
การเตือน
หากไม่ได้รับการร้องขอให้หลีกเลี่ยงการให้เงินเดือนที่ต้องการจนกว่าขั้นตอนการสัมภาษณ์หรือการอภิปราย หากนายจ้างร้องขอเป็นพิเศษห้ามละเว้นการเขียนข้อกำหนดเงินเดือนในใบสมัครของคุณ
