Hauppauge, นิวยอร์ก (ข่าวประชาสัมพันธ์ - 2 ตุลาคม 2009) - Dale Carnegie Training®ผู้นำระดับโลกด้านการฝึกอบรมและการแก้ปัญหาด้านแรงงานประกาศเปิดตัว Global Re-Engagement Day ซึ่งเป็นโครงการริเริ่มระดับโลกที่ให้บริการฟรีทั่วโลกเพื่อให้เครื่องมือทางธุรกิจมีส่วนร่วมกับพนักงานของพวกเขา ความริเริ่มครั้งแรกของโครงการ Global Re-Engagement Day เริ่มต้นขึ้นในวันที่ 5 ตุลาคมด้วยการเข้าร่วม“ Employee Re-Engagement” 2 ชั่วโมงฟรีที่สถานที่ฝึกอบรม Dale Carnegie ทั่วทั้งแผนที่ ด้วยการอุทิศวันหนึ่งให้กับลูกค้าใหม่ในพื้นที่ของพวกเขา Dale Carnegie Training หวังที่จะฟื้นฟูความเชื่อมั่นของพนักงานรวมถึงให้พลังงานและมุ่งเน้นไปที่ความสำเร็จในสถานที่ทำงานของวันนี้
$config[code] not found“ ทุก บริษัท จะต้องจัดการกับปัญหาของการมีส่วนร่วมของพนักงาน - โดยเฉพาะอย่างยิ่งในภาวะเศรษฐกิจปัจจุบันในปัจจุบันของความไม่แน่นอนและความกลัว มันเป็นธุรกิจที่ดี - ธรรมดาและเรียบง่าย” ปีเตอร์แฮนดัลประธานซีอีโอและประธานของ Dale Carnegie Training กล่าว “ สถิติแสดงให้เห็นว่าพนักงานที่มีส่วนร่วมมอบคุณค่าแก่องค์กรมากกว่าพนักงานที่ไม่ได้ทำงานถึงสี่เท่า 1 และมีโอกาสน้อยกว่าที่จะออกจากเพื่อนร่วมงานที่ไม่ได้ทำงาน 87% 2” Handal กล่าวเสริม - วันจัดงานเป็นการ 'เรียกร้องให้ดำเนินการ' และหวังว่าธุรกิจทั่วโลกไม่ว่าจะมีขนาดหรือพื้นที่ที่มุ่งเน้นจะร่วมมือกันเพื่อปรับปรุงการมีส่วนร่วมของพนักงานในภาวะเศรษฐกิจที่ยากลำบากเหล่านี้”
ออกแบบมาสำหรับ CEO, COOs, VPs และผู้บริหารทรัพยากรบุคคลเหมือนกันวัน Global Re-Engagement Day ของ Dale Carnegie Training มอบเครื่องมือที่จำเป็นสำหรับการก้าวไปข้างหน้าในช่วงเศรษฐกิจที่ยากลำบากเหล่านี้จึงปลดล็อคความเป็นไปได้ที่ไร้ขีด จำกัด ในอนาคต ผู้เข้าร่วมใน Global Re-Engagement Day จะได้เรียนรู้ที่จะสร้างสมดุลระหว่างทัศนคติทักษะและความรู้ ก้าวออกจากเขตความสะดวกสบายของพวกเขาและยึดมั่นในหลักการสำคัญของการมีส่วนร่วมเช่นการสร้างวิสัยทัศน์ที่ชัดเจนและน่าดึงดูดใจในอนาคตที่พนักงานจะช่วยกันสร้างและทำให้พนักงานรู้สึกมีคุณค่าและมีความสำคัญ
Global Re-Engagement Day เป็นหลักฐานเพิ่มเติมของการอุทิศตนของ Dale Carnegie Training ในการให้คำแนะนำที่ชัดเจนและทันเวลาต่อการอภิปรายเกี่ยวกับประเด็นปัจจุบันซึ่งส่งผลกระทบต่อธุรกิจในระดับสากล ตั้งแต่ปีพ. ศ. 2455 ผู้เข้าร่วมกว่า 8,000,000 คนได้ใช้ประโยชน์จากข้อเสนอของ Dale Carnegie Training กับผู้ฝึกสอน Dale Carnegie มากกว่า 3,500 คนทั่วโลก แบบสำรวจความสำเร็จของข้อเสนอเหล่านี้มีจำนวนมากแสดงอัตราความพึงพอใจมากกว่า 97 เปอร์เซ็นต์ในหมู่ผู้เข้าร่วม
สถานที่ตั้งของแฟรนไชส์การฝึกอบรม Dale Carnegie กว่า 150 แห่งใน 26 ประเทศเข้าร่วมในวัน Global Re-Engagement 2009 ตามวันและเวลาที่ระบุในท้องถิ่นระหว่างวันที่ 5 ตุลาคมถึง 9 ตุลาคม นอกเหนือจากสหรัฐอเมริกาและแคนาดาแล้วประเทศที่เข้าร่วมคือ: ฝรั่งเศส, เบลเยียม, เนเธอร์แลนด์, จีน, แอฟริกาใต้, มอริเชียส, อาร์เจนตินา, อียิปต์, สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์, สิงคโปร์, ออสเตรเลีย, สวีเดน, นอร์เวย์, อินเดีย, ออสเตรีย, ออสเตรีย ราชอาณาจักรโปรตุเกสนิวซีแลนด์ฟิลิปปินส์สาธารณรัฐสโลวาเกียกรีซเม็กซิโกสาธารณรัฐโดมินิกันและตูนิเซีย ด้วยผู้คนกว่าแปดล้านคนในปัจจุบันที่มีประสบการณ์การฝึกอบรม Dale Carnegie องค์กรรู้ว่าพวกเขาสามารถพึ่งพาบริการของพวกเขาเพื่อช่วยนำผลกำไรที่วัดได้ในการปรับปรุงคุณภาพการบริการการแก้ไขปัญหาความขัดแย้งของลูกค้าที่ดีขึ้น สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ Global Re-Engagement Day และ Dale Carnegie Training เยี่ยมชม www.dalecarnegie.com/reengagement
เกี่ยวกับ Dale Carnegie Training
Dale Carnegie Training®เป็นพันธมิตรกับตลาดกลางและองค์กรขนาดใหญ่รวมถึงองค์กรเพื่อสร้างผลลัพธ์ทางธุรกิจที่วัดได้โดยการปรับปรุงประสิทธิภาพของพนักงานโดยเน้นการเป็นผู้นำการขายการสร้างทีมและความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลการบริการลูกค้าการพูดในที่สาธารณะและการนำเสนออื่น ๆ ทักษะ หลักสูตรมี 27 ภาษาทั่วโลก พวกเขาครอบคลุมทั้งสหรัฐอเมริกาและเข้าถึงกว่า 80 ประเทศ Dale Carnegie Training®รวมถึงลูกค้าของ บริษัท 400 แห่งจาก Fortune 500 บริษัท ประมาณแปดล้านคนได้รับการฝึกฝนจาก Dale Carnegie Training®
ผู้เชี่ยวชาญด้านองค์กรของ Dale Carnegie ทำงานร่วมกับบุคคลกลุ่มและองค์กรในการออกแบบโซลูชันที่ปลดปล่อยศักยภาพของพนักงานของคุณทำให้องค์กรของคุณสามารถเข้าถึงการทำงานในระดับต่อไป Dale Carnegie Training®เสนอหลักสูตรสาธารณะการสัมมนาและการฝึกอบรมเช่นเดียวกับการฝึกอบรมที่กำหนดเองภายในองค์กรการประเมินผลขององค์กรการสนับสนุนทางออนไลน์และการฝึกแบบตัวต่อตัว
ความคิดเห็น▼
