วิธีการเขียนรีวิวการปฏิบัติตนที่น่าประทับใจ

บริษัท ส่วนใหญ่จะมีแผนการฝึกอบรมและพัฒนาสำหรับพนักงานดังนั้นบางครั้งพนักงานจึงถูกขอให้เขียนรีวิวการปฏิบัติงานด้วยตนเอง สิ่งนี้มีจุดมุ่งหมายหลายประการ มันบอก บริษัท เกี่ยวกับสิ่งที่คุณรู้สึกถึงจุดแข็งและจุดอ่อนของคุณและความทะเยอทะยานที่คุณมีในอนาคต นี่เป็นโอกาสที่ยิ่งใหญ่ที่จะแสดงให้เห็นถึงแรงผลักดันและแรงบันดาลใจและการเขียนรีวิวการปฏิบัติงานด้วยตนเองอย่างมีวัตถุประสงค์นั้นไม่ยากอย่างที่เห็นเป็นครั้งแรก

$config[code] not found

สร้างเอกสารที่ดูเป็นมืออาชีพ เลือกแบบอักษรมาตรฐานเช่น Arial หรือ Times New Roman และติดกับมัน สร้างส่วนหัวที่มีชื่อของคุณตำแหน่งงานของคุณและวันที่ หมายเลขแต่ละหน้า

เริ่มต้นด้วยการสรุปตำแหน่งปัจจุบันของคุณ คุณมีความรับผิดชอบอะไร เขียนทุกสิ่งที่งานของคุณสร้างขึ้นและให้ภาพที่ถูกต้อง นี่เป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งหากคุณทำหน้าที่พิเศษที่ไม่รวมอยู่ในสเป็คงานของคุณ

จดบันทึกความสำเร็จของคุณ สิ่งนี้อาจเป็นอะไรก็ได้ตั้งแต่การปรับปรุงงานให้เร็วขึ้นและมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้นไปจนถึงการแก้ไขข้อพิพาทในที่ทำงาน

รายการความท้าทายของคุณ นี่อาจเป็นสิ่งที่คุณสามารถทำได้ แต่รู้สึกว่าคุณจะมีประสิทธิภาพมากขึ้นถ้าคุณได้รับการฝึกฝนที่ดีกว่าเช่นเรียนภาษาต่างประเทศหรือเรียนหลักสูตรการเงิน คุณอาจรู้สึกว่าระบบหรือกระบวนการจำเป็นต้องได้รับการอัพเดต

นำเสนอวิธีแก้ไขปัญหาที่ท้าทาย หากคุณกำลังหาเงินทุนหนักการแนะนำหลักสูตรการเงินจะช่วยแก้ปัญหาและเป็นประโยชน์ต่อ บริษัท จัดเรียงสิ่งที่คุณต้องการ แต่อย่ากลัวที่จะแนะนำการปรับปรุง คุณกำลังแสดงการจัดการความคิดริเริ่มของคุณ

เขียนเกี่ยวกับแผนการในอนาคตของคุณ คุณต้องการพัฒนาอย่างไร มีบทบาทที่คุณคาดหวังในการก้าวไปข้างหน้าคุณต้องการที่จะจบลงด้วยการบริหารหรือคุณสนใจในการทำงานของแผนกใหม่ใน บริษัท หรือไม่? หากคุณมีความสุขในบทบาทปัจจุบันของคุณแนะนำความรับผิดชอบเพิ่มเติมหรือการฝึกอบรมที่คุณต้องการ

ปลาย

เจาะจงและให้ความคิดเห็นของคุณถูกต้อง ฝ่ายบริหารต้องการเห็นจุดแข็งและจุดอ่อนของคุณอย่างสมดุลและมีแนวโน้มที่จะช่วยคุณพัฒนาหากคุณมีข้อโต้แย้งที่แข็งแกร่ง พยายามเชื่อมโยงแผนการในอนาคตของคุณเข้ากับภารกิจหลักของ บริษัท แสดงว่าคุณกำลังมุ่งหน้าไปในทิศทางเดียวกัน

การเตือน

อย่าพูดเกินจริง แต่ก็อย่าย่อท้อเช่นกัน ซื่อสัตย์และวัตถุประสงค์