ระดับเงินเดือนสำหรับหัวหน้าเจ้าหน้าที่การเงินในโรงพยาบาล

ผู้จัดการอาวุโสในโรงพยาบาลมีความรับผิดชอบที่สำคัญและ CFO มีงานที่มีความต้องการเป็นพิเศษตาม“ การทบทวนโรงพยาบาลของเบกเกอร์” นิตยสารกล่าวว่าการลดการชำระคืนจาก บริษัท ประกันภัยและผู้ชำระเงินภาครัฐจำเป็นต้องมีการจัดการการคลังอย่างระมัดระวัง ดังนั้นการชดเชย CFO จึงเป็นประเด็นที่สำคัญอย่างยิ่งสำหรับโรงพยาบาลที่ต้องการดึงดูดและรักษาบุคลากรที่มีความสามารถ

$config[code] not found

จำกัด ข้อมูล BLS

สำนักสถิติแรงงานสหรัฐรายงานผู้จัดการการเงินในโรงพยาบาลเอกชนรัฐและท้องถิ่นได้รับเงินเดือนประจำปีเฉลี่ย 117,470 ดอลลาร์ในปี 2555 อย่างไรก็ตามกลุ่มดังกล่าวรวมถึงผู้จัดการทางการเงินทุกระดับไม่ใช่แค่ CFOs เงินเดือนสำหรับผู้บริหารระดับสูงกลุ่มมีแนวโน้มที่จะรวม CFO และผู้บริหารระดับสูงอื่น ๆ เฉลี่ย $ 140,140 ขนาดของโรงพยาบาลที่ตั้งประสบการณ์และปัจจัยอื่น ๆ ที่มีผลต่อเงินเดือนของ CFO บางองค์กรเพิ่มโบนัสสิ่งจูงใจและตัวเลือกหุ้นซึ่งเพิ่มผลตอบแทนรวม

เรื่องขนาด

"การทบทวนโรงพยาบาลของเบกเกอร์" รายงานเงินเดือน CFO ของโรงพยาบาลโดยเฉลี่ยแตกต่างกันไปจาก $ 95,000 ถึงช่วงกลาง $ 300,000 ในปี 2011 ในโรงพยาบาลขนาดเล็กที่มีความสำคัญซึ่งอาจมีเตียงผู้ป่วยหนัก 25 เตียงเท่านั้นเงินเดือนอยู่ในช่วง 80,000 ถึง $ 100,000 โรงพยาบาลที่มีเตียง 75 ถึง 200 เตียงมักจ่ายเงินเดือนในช่วงกลางถึง 100,000 ดอลลาร์ในขณะที่โรงพยาบาล 200 ถึง 300 เตียงจ่ายเฉลี่ย 200,000 ดอลลาร์ ระบบโรงพยาบาลขนาดใหญ่หลายแห่งอาจจ่าย CFO ได้มากถึง $ 500,000 เบกเกอร์ยังตั้งข้อสังเกตอีกว่าในสภาพแวดล้อมทางการเงินที่เข้มงวดของวันนี้ความรับผิดชอบ CFO ของโรงพยาบาลอาจเพิ่มขึ้นโดยไม่มีการเปลี่ยนแปลงเงินเดือน

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

โรงพยาบาลที่ไม่แสวงหากำไรจ่ายดี

โรงพยาบาลที่ไม่แสวงหากำไรทำรายได้สูงสุดจ่ายเงินเดือนสูงกว่าค่าเฉลี่ยสำหรับ CFO ในปี 2010 จากรายงานของโรงพยาบาล 25 แห่งจาก 25 โรงพยาบาลที่รวมอยู่ในรายงานเงินเดือน CFO อยู่ที่ $ 538,749 จาก Brigham และ Women Hospital ในบอสตันเป็น 3.24 ล้านเหรียญ ที่ศูนย์การแพทย์ Montefiore ในบรองซ์, นิวยอร์ก CFOs ที่มหาวิทยาลัยพิตต์สเบิร์กเมดิคัลเซ็นเตอร์, โรงพยาบาลนิวยอร์กเพรสไบทีเรียน, ศูนย์การแพทย์ Cedars-Sinai, โรงพยาบาลเมธอดิสต์สุขภาพมหาวิทยาลัยอินดีแอนา, โรงพยาบาลนอร์ตั้น โรงพยาบาลเมธอดิสต์ในเมืองฮุสตันรัฐเท็กซัสมีรายได้มากกว่า $ 1 ล้านในปี 2010

สำหรับกำไรหวานหม้อ

โรงพยาบาลที่แสวงหาผลกำไรที่ใหญ่ที่สุด - บางแห่งเป็นระบบหลายโรงพยาบาล - จ่ายฐานเงินเดือนตั้งแต่ $ 400,000 ถึง $ 849,984 ในปี 2010 อ้างอิงจาก“ Becker Hospital Review” อย่างไรก็ตามสิ่งจูงใจโบนัสและรางวัลสต็อกสินค้า ค่าตอบแทน ที่ IASIS เฮลธ์แคร์ในแฟรงคลินรัฐเท็กซัสจอห์นดอยล์ได้รับค่าตอบแทนเพิ่มเติมจำนวน 1.57 ล้านเหรียญสหรัฐทำให้เขาได้รับค่าตอบแทนรวมเป็น 1.97 ล้านเหรียญสหรัฐ CFO Larry Cash ของระบบสุขภาพชุมชนซึ่งตั้งอยู่ในแฟรงคลินได้รับเงินเดือน 750,000 ดอลลาร์และได้รับเงินชดเชย 7.98 ล้านดอลลาร์