การต่อสู้เพื่องานที่คุณต้องการไม่สิ้นสุดเมื่อคุณออกจากการสัมภาษณ์ ส่งจดหมายขอบคุณในภายหลังเพื่อสร้างความประทับใจไม่รู้ลืมกับนายจ้างที่คาดหวังของคุณ ในการให้สัมภาษณ์กับข่าวธุรกิจรายวัน Lori Kleiman ที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคลกล่าวว่ามีผู้สมัครงานเพียง 20 เปอร์เซ็นต์เท่านั้นที่ทำสิ่งนี้และนั่นคือ 20 เปอร์เซ็นต์ที่ได้รับความสนใจ ไม่ได้มีการสร้างโน้ตขอบคุณทั้งหมดขึ้นเท่ากัน คุณต้องปฏิบัติตามแนวทางสองสามข้อเพื่อให้คุณประสบความสำเร็จ
$config[code] not foundวิธีการส่ง
การสำรวจธุรกิจปี 2555 จัดทำโดย Accountemps เปิดเผยว่านายจ้างร้อยละ 87 รู้สึกว่าข้อความขอบคุณที่ส่งทางอีเมลนั้นมีความเหมาะสมเท่าที่เขียนด้วยลายมือ ให้แน่ใจว่าได้รับนามบัตรของทุกคนที่เกี่ยวข้องในการสัมภาษณ์ของคุณเพื่อให้คุณสามารถติดตามพวกเขาแต่ละคน แต่ระวังการผ่อนคลายเกินไป อีเมลของคุณยังควรรักษาโครงสร้างของจดหมายธุรกิจอย่างเป็นทางการ เริ่มด้วย ถึงคุณ. หรือ Ms. So-and-So และจบลงด้วย อย่างจริงใจ. ที่กล่าวว่าหากธุรกิจที่คุณสมัครมีกลิ่นอายอนุรักษ์นิยมให้ส่งจดหมายเป็นลายลักษณ์อักษรแทนหรือแม้แต่ทั้งสองอย่าง ไม่เคยส่งข้อความขอบคุณไม่ว่าบรรยากาศการทำงานจะเป็นอย่างไร
อย่าเป็นคนทั่วไป
ในขณะที่งานใหญ่ที่ต้องขอบคุณคือการแสดงความขอบคุณสำหรับการพิจารณาตำแหน่ง แต่ก็ยังให้โอกาสคุณที่จะพิสูจน์ว่าคุณให้ความสนใจในระหว่างการสัมภาษณ์ Forbes แนะนำให้พูดถึงสิ่งที่เฉพาะเจาะจงเช่นเรื่องที่คุณและผู้สัมภาษณ์เชื่อมต่อหรืองานที่คุณรู้สึกชอบ ไม่เคยเขียนคำขอบคุณทั่วไปและมอบให้ผู้สัมภาษณ์เมื่อการสัมภาษณ์สิ้นสุดลง
วิดีโอประจำวันนี้
มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Saplingย้ำคุณสมบัติของคุณ
หมายเหตุขอบคุณยังเปิดโอกาสให้คุณเน้นย้ำอีกครั้งว่าทำไมคุณถึงคิดว่าคุณเหมาะสมกับงาน พูดถึงว่าทักษะและการศึกษาของคุณทำให้คุณเป็นแบบที่ดีสำหรับตำแหน่ง คุณอาจสัมผัสกับสิ่งที่คุณทำเพื่อ บริษัท หากคุณได้รับการว่าจ้างหากเหมาะสม รวมถึงสิ่งที่คุณต้องการในระหว่างการสัมภาษณ์ Brittney Helmrich กล่าวในบทความข่าวธุรกิจรายวันกันยายน 2014 และชี้แจงสิ่งที่คุณรู้สึกว่าคุณพูดได้ดีกว่า เพิ่มนามบัตรหรือข้อมูลติดต่อของคุณ
แนวทาง
อย่าพูดมากเกินไปในโน้ตของคุณ เก็บไว้สองหรือสามย่อหน้า Lisa Quast แนะนำในบทความสิงหาคม 2013 บนเว็บไซต์ของ Forbes หลีกเลี่ยงการทำให้เกิดเสียงหรือวิงวอน รักษาโทนเสียงที่เป็นมืออาชีพและเป็นมิตร ในความเป็นจริงแม้ว่าคุณจะถูกปฏิเสธงาน แต่ก็ยังขอบคุณที่เหมาะสม เพียงแค่บอกว่ามันโชคร้ายที่คุณสามารถกรอกตำแหน่ง แต่คุณสนุกกับการสัมภาษณ์และชื่นชมการพิจารณา บันทึกย่อนี้อาจอยู่ในไฟล์บุคลากรของคุณและหากการรับสมัครใหม่ไม่ได้ผลคุณอาจได้รับโทรศัพท์ และก่อนที่คุณจะปิดผนึกซองจดหมายหรือกด ส่ง ตรวจสอบอีกครั้งและตรวจสอบการสะกดและไวยากรณ์ของคุณสามครั้ง โน้ตขอบคุณที่เขียนไม่ดีจะทำให้คุณจำได้ แต่ด้วยเหตุผลที่ผิด