การทำบุญคือการเพิ่มค่าจ้างที่ออกโดยนายจ้างตามผลการปฏิบัติงานของพนักงานซึ่งมักจะให้คะแนนตามเป้าหมายหรือเกณฑ์มาตรฐานที่กำหนดไว้ล่วงหน้า
เกณฑ์การทำบุญ
การทำบุญให้นายจ้างนั้นเป็นสิ่งจูงใจให้พนักงานบรรลุหรือเกินกว่าเป้าหมายทางธุรกิจหรือเกณฑ์การปฏิบัติงานที่กำหนดไว้ล่วงหน้า สิ่งเหล่านี้มักจะถูกตั้งค่าในช่วงเวลาของการจ้างงานหรือในระหว่างการตรวจสอบประสิทธิภาพของแต่ละบุคคล เกณฑ์การเพิ่มบุญสามารถเปลี่ยนแปลงได้เมื่อระดับทักษะของพนักงานเพิ่มขึ้นหรือตามแรงผลักดันทางเศรษฐกิจ
$config[code] not foundบุญกับ โบนัส
การเพิ่มบุญจะนำไปใช้กับการจ่ายเงินของพนักงาน (ไม่ว่าจะเป็นรายสัปดาห์รายปักษ์หรือรายเดือน) เป็นจำนวนเงินดอลลาร์หรือเพิ่มขึ้นร้อยละในอัตราชั่วโมงหรือเงินเดือนในขณะที่โบนัสมักจะเป็นเงินก้อนที่นายจ้างได้รับ ปีหรือไตรมาส
วิดีโอประจำวันนี้
มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Saplingบุญกับ ค่าครองชีพ
นายจ้างอาจให้ค่าครองชีพแก่พนักงานเพื่อชดเชยเงินเฟ้อ พวกเขาไม่ได้ผูกติดอยู่กับการปฏิบัติหน้าที่ของพนักงาน การทำบุญจะได้รับเป็นรายบุคคลตามประสิทธิภาพ
อัตราการทำบุญ
นายจ้างมีดุลยพินิจอย่างกว้าง ๆ เกี่ยวกับขนาดที่สมควรได้รับ จำนวนเงินอาจแตกต่างกันไปตามประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานแต่ละคนและอาจเชื่อมโยงกับราคาหุ้นของ บริษัท กระแสเงินสดกำไรหรือการขาย การทำบุญเป็นทางเลือกอย่างเคร่งครัดและสามารถยกเลิกได้โดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้าหรือไม่มีนายจ้าง โดยทั่วไปแล้วจะเป็นหนึ่งในนโยบายแรกที่ถูกยกเลิกในภาวะถดถอย
บุญเพิ่มและภาษี
เช่นเดียวกับรายได้ใด ๆ การเพิ่มบุญจะถูกเก็บภาษี อาจมีการเก็บภาษีในระดับท้องถิ่นรัฐและรัฐบาลทั้งนี้ขึ้นอยู่กับกฎหมายที่คุณอาศัยอยู่ การเพิ่มบุญของคุณอาจนำคุณเข้าสู่วงเล็บภาษีที่สูงขึ้น