วิธีใช้คำสีขาวในประวัติย่อ

เมื่อเร็ว ๆ นี้ บริษัท ขนาดใหญ่ได้เริ่มขอประวัติย่อที่สแกนได้จากผู้สมัครงาน เมื่อได้รับการดำเนินการสแกนในฐานข้อมูลผู้สมัครผ่านการสแกนซอฟต์แวร์ เมื่อตำแหน่งเปิดขึ้นนายหน้าจะค้นหาผู้สมัครที่มีศักยภาพโดยทำการค้นหาคำหลักในฐานข้อมูล ตัวอย่างเช่น: หากผู้สรรหากำลังมองหาผู้สมัครที่มีประสบการณ์ PowerPoint "PowerPoint" เป็นคำหลักสำหรับการค้นหา ผู้หางานสามารถจัดการการค้นหาคำหลักเหล่านี้โดยใช้คำขาวในประวัติย่อของพวกเขา เป็นผลให้ผู้หางานเพิ่มความถี่ในการค้นหาฐานข้อมูลของนายจ้าง

$config[code] not found

กำหนดคำสีขาวของคุณ

ตรวจสอบการโพสต์งานและระบุคำสำคัญ คำสำคัญสามารถพบได้ในส่วน "ข้อกำหนดขั้นต่ำ" มองหาคำที่ใช้ซ้ำ ๆ ตลอดการโพสต์งาน

ตรวจสอบคำสำคัญที่ระบุกับประวัติการทำงานของคุณ หากคุณมีประสบการณ์ / ทักษะที่อธิบายไว้ให้พิจารณาว่ามีสถานที่ที่เป็นธรรมชาติในเรซูเม่ของคุณหรือไม่ที่จะรวมคำสำคัญเหล่านี้ หากประวัติย่อของคุณยาวเกินไปหรือหากทักษะ / ประสบการณ์ไม่สอดคล้องกับตำแหน่งที่ผ่านมาใด ๆ ของคุณให้พิจารณาเพิ่มลงในรายการคำศัพท์สีขาวของคุณ

ทบทวนคำศัพท์สีขาวของคุณเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาเป็นตัวแทนของทักษะและประสบการณ์ของคุณอย่างแท้จริง

การเพิ่มคำสีขาว

พิมพ์คำสำคัญที่ด้านล่างของประวัติย่อของคุณ Per Joe Corno ประธาน / เจ้าของ Atyp Consulting คำสีขาวควรอยู่ในตัวพิมพ์ใหญ่ทั้งหมดโดยเว้นวรรคระหว่างแต่ละคำ

เน้นคำสำคัญและเปลี่ยนสีตัวอักษรของพวกเขาเป็นสีขาวซึ่งสร้างคำสีขาว บันทึกการเปลี่ยนแปลงของคุณ

ปฏิบัติตามคำแนะนำในการโพสต์งานเพื่อส่งประวัติ นายจ้างอาจถามว่าประวัติย่อที่สแกนได้ของคุณนั้นไม่ได้ถูกส่งไปทางอีเมล แต่ส่งมาในรูปแบบของสำเนา

ปลาย

วิจัยตำแหน่งออนไลน์และตรวจสอบรายละเอียดงานเพิ่มเติม คุณอาจพบคำสำคัญที่ไม่รวมอยู่ในการโพสต์งานต้นฉบับ สร้างเอกสารคำสีขาวบนคอมพิวเตอร์ของคุณและเพิ่มคำสีขาวใหม่ที่คุณระบุ เมื่อเวลาผ่านไปคุณจะมีรายการที่ครอบคลุม

การเตือน

ใช้ความระมัดระวังเมื่อใช้คำสีขาว อย่าบิดเบือนความจริงของตัวเองเพราะความจริงน่าจะออกมาในการสัมภาษณ์มากที่สุด นายหน้าไม่เห็นด้วยกับคำสีขาว นายหน้าบางคนคิดว่าเป็นการปฏิบัติที่ไม่สุจริต แต่คนอื่นเชื่อว่าเป็นที่ยอมรับ ชั่งน้ำหนักตัวเลือกของคุณก่อนตัดสินใจใช้คำสีขาว