การรับเงินเดือนที่สูงขึ้นเป็นความต้องการของพนักงานส่วนใหญ่ ในขณะที่บางคนมองหางานนอกองค์กรที่จ่ายมากกว่า แต่คนอื่น ๆ ก็หาการจ่ายเงินเพิ่มจากนายจ้างปัจจุบัน บริษัท ต่างๆสามารถเปิดรับการเพิ่มเงินเดือนของพนักงานได้เนื่องจากโดยปกติแล้วจะเป็นประโยชน์มากกว่าในการรักษาพนักงานปัจจุบันให้อยู่กับที่แทนที่จะเข้ามาแทนที่ หากคุณต้องการเพิ่มเงินเดือนคุณจำเป็นต้องเรียนรู้วิธีเขียนจดหมายเพื่อขอขึ้นเงินเดือน
$config[code] not foundระบุวัตถุประสงค์ ทำให้ชัดเจนกับผู้อ่านจดหมายซึ่งส่วนใหญ่มักเป็นหัวหน้างานของคุณสิ่งที่คุณต้องการ รายละเอียดจำนวนเงินดอลลาร์หรือเปอร์เซ็นต์การเพิ่มขึ้นที่คุณต้องการและเมื่อคุณต้องการที่จะเกิดขึ้น
สรุปเหตุผลที่คุณควรได้รับการขึ้นเงินเดือน ชี้ให้เห็นถึงความทุ่มเทหรือความสำเร็จที่คุณนำมาสู่องค์กร รวมถึงตัวเลขหรือสถิติที่เฉพาะเจาะจงในจดหมาย ใช้ข้อมูลนี้เพื่อแสดงว่าทำไม บริษัท ควรลงทุนเงินในตัวคุณในฐานะพนักงาน
อ้างถึงโอกาสในการออม อธิบายวิธีที่ บริษัท สามารถประหยัดเงินได้โดยจ่ายค่าแรงที่สูงขึ้นให้กับคุณ ตัวอย่างเช่นคุณอาจจะสามารถรับผิดชอบมากขึ้นสำหรับค่าจ้างที่สูงขึ้นซึ่งช่วยประหยัดเงินของ บริษัท โดยการกำจัดตำแหน่งพิเศษ รวมถึงวิธีการที่ไม่ใช่บุคลากรในการประหยัดเงินเช่นกันเพื่อแสดงความมุ่งมั่นของคุณต่อ บริษัท และช่วยให้ประหยัดเงิน
เพิ่มข้อมูลการติดตาม ในตอนท้ายของจดหมายระบุว่าวิธีการติดตามผลใดที่คุณวางแผนที่จะใช้เพื่อตรวจสอบคำขอเพิ่มค่าใช้จ่ายของคุณ พนักงานหลายคนพบว่ามีประโยชน์ในการติดตามการประชุมแบบตัวต่อตัวกับหัวหน้างาน พวกเขาใช้จดหมายเป็นบทนำและหารือเกี่ยวกับคำขอของพวกเขาสำหรับการเพิ่มค่าจ้างด้วยตนเองเนื่องจากปกติแล้วจะเป็นการยากที่จะบอกว่าไม่มีใครพูดมากกว่าคนที่เขียนเป็นลายลักษณ์อักษร
