การยกเลิกของโอบามาแคร์ผ่านสภา

Obamacare - และข้อบังคับที่วางไว้กับนายจ้างธุรกิจขนาดเล็กและผู้ประกอบอาชีพอิสระ - เป็นขั้นตอนหนึ่งที่สำคัญยิ่งที่จะถูกยกเลิกและแทนที่

สมาชิกพรรครีพับลิกันของสภาผู้แทนราษฎรลงมติเมื่อวันพฤหัสบดีที่จะยกเลิกพระราชบัญญัติการดูแลราคาไม่แพงที่รู้จักกันเป็น Obamacare การโหวตยังแทนที่ Obamacare ด้วยสิ่งที่รู้จักกันในชื่อพระราชบัญญัติการดูแลสุขภาพของอเมริกา

การเรียกเก็บเงินที่ผ่านขอบบาง, 217-213, ตอนนี้จะไปที่วุฒิสภา หากผ่านวุฒิสภากฎหมายจะไปที่โต๊ะของประธานาธิบดีโดนัลด์ทรัมป์เพื่อลงชื่อในกฎหมาย

$config[code] not found

ทรัมป์ - เข้าร่วมโดยพรรครีพับลิกัน - กล่าวในแถลงการณ์ของโรสการ์เด้นหลังการลงคะแนนเสียง“ เราจะผ่านเรื่องนี้ผ่านวุฒิสภา ฉันรู้สึกมั่นใจมาก พรีเมี่ยมจะลงมา ผู้รับผิดชอบจะถูกลงมา”

Obamacare ยกเลิกผลกระทบต่อนายจ้าง

พระราชบัญญัติการดูแลสุขภาพอเมริกันฉบับใหม่จะมีผลกระทบต่อทั้งธุรกิจและบุคคล นี่คือวิธีที่มันจะมีผลกระทบอย่างลึกซึ้งต่อธุรกิจ

การเรียกเก็บเงินควรอนุญาตให้นายจ้างให้ความคุ้มครองด้านสุขภาพในฐานะที่เป็นประโยชน์มากกว่าสิ่งที่ต้องทำ

อาณัติของผู้ประกอบการหายไป - ประเภทของ

AHCA ไม่ได้รับมอบอำนาจให้นายจ้างที่มีพนักงาน 50 คนขึ้นไปให้ความคุ้มครองที่เหมาะสม

อย่างไรก็ตามจะไม่มีการลงโทษทางภาษีสำหรับธุรกิจที่ไม่สามารถให้ความคุ้มครองนี้ได้ โดยทั่วไปจะเป็นหน้าที่ที่ไม่ได้บังคับ

รัฐกำหนดประโยชน์ต่อสุขภาพที่สำคัญ (EHB)

ค่าใช้จ่ายตามที่เขียนไว้ควรลดค่าเบี้ยประกันเนื่องจากอนุญาตให้ บริษัท ประกันภัยเสนอความคุ้มครองพื้นฐานที่ต่ำกว่าหรือที่เรียกว่าประโยชน์ด้านสุขภาพที่จำเป็น

ตัวอย่างเช่นภายใต้ AHCA บริษัท ประกันภัยจะไม่จำเป็นต้องให้ความคุ้มครองสุขภาพที่จำเป็นอย่างไร้ขีด จำกัด - สิ่งต่าง ๆ เช่นการเข้าห้องฉุกเฉิน

Obamacare ป้องกันนายจ้างจากการใส่แคปในบริการเหล่านี้ นอกจากนี้ยังระบุบริการ 10 อย่างที่แผนทั้งหมดต้องให้โดยไม่ จำกัด

นอกจากนี้ยังกำหนดเพดานจำนวนพนักงานที่ต้องจ่ายเงินออกจากกระเป๋าสำหรับบริการเหล่านี้

สำหรับ EHBs ขณะนี้รัฐจะสามารถกำหนดได้ว่าขอบเขตการคุ้มครองที่สำคัญของพวกเขาครอบคลุมถึงอะไร

ขึ้นอยู่กับว่าธุรกิจของคุณอยู่ที่ไหนหากรัฐนั้นมีมาตรฐานขั้นต่ำที่ต่ำกว่าที่แผนประกันต้องมีนายจ้างจะสามารถเสนอให้กับพนักงานได้

การรายงานเอกสารได้หายไป

ภายใต้ Obamacare หากนายจ้างไม่สามารถให้ความคุ้มครองด้านสุขภาพแก่พนักงานของพวกเขาพวกเขาต้องถูกลงโทษทางภาษี บริษัท นี้จำเป็นต้องรายงานให้กรมสรรพากรทราบถึงความครอบคลุมของพวกเขาและใครบ้าง

หากไม่มีข้อบังคับที่บังคับใช้ธุรกิจจะไม่ต้องรายงานข้อมูลนั้นอีกต่อไปซึ่งเป็นค่าใช้จ่ายจำนวนมาก

AHCA ส่งผลกระทบต่อการจ้างงานตนเองและ Solopreneurs

AHCA มีผลกระทบต่อผู้ซื้อแต่ละรายจริงๆ สิ่งนี้ส่งผลกระทบต่อผู้จ้างอิสระคนนับล้านและบุคคลที่ทำธุรกิจด้วยตนเองที่เฝ้าดูค่าใช้จ่ายความคุ้มครองสูงขึ้นหรือ บริษัท ประกันต้องออกจากรัฐ

อาณัติส่วนบุคคลหายไป

เช่นเดียวกับอาณัติที่วางไว้กับนายจ้างคำสั่งส่วนตัวจะหายไปภายใต้ร่างกฎหมายใหม่

ที่ต้องใช้บุคคล - รวมถึงตนเองและ solopreneurs - ซื้อประกันสุขภาพว่าพวกเขาสามารถซื้อได้หรือไม่ ผู้ที่ไม่ได้ถูกบังคับให้จ่ายค่าปรับภาษี

ความยืดหยุ่น EHB ควรลดพรีเมี่ยม

ข้อกำหนดที่ บริษัท ประกันภัยครอบคลุม EHBs จำนวนมากภายใต้ Obamacare อาจทำให้ บริษัท ประกันภัยออกจากตลาดหรือทำเบี้ยประกันภัยสูงเกินไป

สำหรับคนที่ประกอบอาชีพอิสระที่ไม่ต้องการความคุ้มครองมากนักการคลายกฎ EHB ควรอนุญาตให้ บริษัท ประกันภัยให้ความคุ้มครองที่ถูกกว่าและครอบคลุมมากขึ้นเช่นพูดเพียงให้การรักษาตัวในโรงพยาบาลฉุกเฉินตามวงเงินต้นทุนที่กำหนด

ประโยชน์ทางธุรกิจที่เล็กลง

ธุรกิจขนาดเล็ก - ที่มีพนักงานน้อยกว่า 50 คนไม่จำเป็นต้องให้ความคุ้มครองภายใต้ Obamacare

เป้าหมายคือการมีแผนการที่เหมาะสมที่ธุรกิจขนาดเล็กสามารถใช้เป็นสิ่งจูงใจเพื่อดึงดูดความสามารถ แต่ก็ไม่เคยเกิดขึ้น

ด้วยความเป็นไปได้สำหรับแผนการลดต้นทุนและไม่มีข้อบังคับในการรายงานธุรกิจขนาดเล็กอาจสามารถจ่ายความคุ้มครองที่จำเป็นอย่างน้อยให้กับพนักงานที่พวกเขาไม่เคยมีมาก่อน

การขาดการบังคับใช้ก็ควรบรรเทาความกลัวใด ๆ ที่กำลังขยายธุรกิจขนาดเล็กที่อาจมีภายใต้ Obamacare

ตัวอย่างเช่น Obamacare ไม่สนับสนุนให้นายจ้างขยายพนักงานมากกว่า 49 คน มิฉะนั้นพวกเขาจะต้องให้ความคุ้มครองหรือเผชิญกับการลงโทษภาษีแข็ง

ผู้บริหารบรรณาธิการ Shawn Hessinger และนักเขียน Rob Rob Starr มีส่วนร่วมในรายงานนี้

ภาพ: WhiteHouse.gov/YouTube

เพิ่มเติมใน: ข่าวด่วน, Obamacare 1 ความคิดเห็น▼