ฉันควรส่งเรซูเม่และจดหมายที่ดีให้สัมภาษณ์หรือไม่?

เป้าหมายของคุณในการสัมภาษณ์งานคือการนำเสนอตัวคุณเองอย่างมืออาชีพและเป็นระเบียบเน้นประสบการณ์การทำงานทักษะและความรู้ด้านการศึกษาของคุณ ยิ่งคุณประทับใจผู้สัมภาษณ์มากเท่าไหร่โอกาสที่คุณจะเลือกงานก็จะยิ่งมากขึ้นเท่านั้น มาถึงตรงเวลาและเตรียมพร้อมกับประวัติย่อรายละเอียดจดหมายแนะนำและคำรับรองจากลูกค้า - แม้ว่าคุณจะส่งข้อมูลล่วงหน้าก่อนการสัมภาษณ์

$config[code] not found

เตรียมการ

ค้นหาผู้ที่คุณจะสัมภาษณ์ด้วย คุณอาจจะพบกับผู้จัดการการจ้างงานหรือตัวแทนฝ่ายทรัพยากรมนุษย์การพูดคุยกับผู้จัดการแผนกหรือแม้แต่การเข้าร่วมสัมภาษณ์แบบสัมภาษณ์ประกอบด้วยผู้จัดการและพนักงานอื่น ๆ การรู้จักผู้ชมของคุณจะช่วยให้คุณเตรียมประเภทและจำนวนวัสดุที่จะนำติดตัวไปด้วยในการสัมภาษณ์

ทำแพ็กเก็ตมืออาชีพ

รวบรวมประวัติส่วนตัวและจดหมายของแพ็กเกจแนะนำสำหรับแต่ละคนที่คุณจะสัมภาษณ์ด้วย ตัวอย่างเช่นหากคุณกำลังพูดคุยกับผู้ทดสอบชิมสามคนให้รวมกันสามแพ็กเก็ตและหนึ่งในสี่สำหรับคุณเพื่อรักษาตัวคุณเองและใช้เป็นข้อมูลอ้างอิง แพ็คเก็ตสามารถเป็นซองมะนิลาหรือโฟลเดอร์ไฟล์และควรมีประวัติย่อและสำเนาของจดหมายแนะนำ หากคุณให้ตัวอย่างงานเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการสัมภาษณ์ให้ทำสำเนาของตัวอย่างเหล่านั้นด้วยและรวมไว้ในแพ็คเก็ต วิธีนี้คุณสามารถอ้างอิงตัวอย่างในขณะที่คุณร่างประสบการณ์การทำงานและขอบเขตความเชี่ยวชาญของคุณ

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

แจกจ่ายเรซูเม่

เตรียมแพ็คเก็ตของคุณไว้ในกระเป๋าเอกสารหรือกระเป๋าและรอจนกว่าผู้สัมภาษณ์หลักจะขอสำเนาเรซูเม่ของคุณหรือเชิญชวนให้คุณพูดคุยเกี่ยวกับภูมิหลังและข้อมูลประจำตัวของคุณ ณ จุดนี้นำแพ็คเก็ตให้ผู้สัมภาษณ์แต่ละคนและพูดว่า“ ฉันรวบรวมข้อมูลบางอย่างที่มีรายละเอียดเฉพาะเกี่ยวกับภูมิหลังของฉัน อย่างที่คุณเห็นฉันทำงานในด้านการตลาดที่หลากหลายเป็นเวลาหลายปีและฉันโชคดีที่ได้รับการตอบรับที่ดีจากลูกค้ารายสำคัญหลายรายของฉัน”

เคล็ดลับการสัมภาษณ์

ผู้สัมภาษณ์ของคุณอาจใช้เวลาสักครู่เพื่อตรวจสอบเอกสารการนำเสนอของคุณและขอให้คุณขยายข้อมูลในประวัติย่อของคุณหรือให้ข้อมูลเพิ่มเติมที่เกี่ยวข้องกับจดหมายแนะนำตัวของคุณ เป็นคนที่กระตือรือร้นและกล้าแสดงออกในการอธิบายความสำเร็จในอาชีพของคุณและพูดคุยเกี่ยวกับสาเหตุที่คุณเหมาะสมกับงานที่คุณกำลังมองหา