สหภาพแรงงานสามารถช่วยเหลือคนงานได้อย่างมีประสิทธิภาพเพราะการต่อรองเป็นกลุ่มทำให้ค่าแรงสูงและผลประโยชน์คงที่ เพื่อเป็นการตอบแทนการจ่ายเงินและผลประโยชน์ที่สูงสหภาพแรงงานสัญญาว่าด้วยมาตรฐานการปฏิบัติงานที่เข้มงวดและการปฏิบัติตามกฎระเบียบในสถานที่ทำงาน หากพนักงานไม่ส่งมอบเขาจะได้รับการไต่สวนกับสหภาพและโดยปกติเขาจะได้รับคำเตือน หากการละเมิดเกิดขึ้นซ้ำพนักงานจะมีการพิจารณาคดีอีกครั้งและมักจะถูกไล่ออก ณ จุดนี้เขาอาจเลือกที่จะอุทธรณ์คำตัดสิน
$config[code] not foundพิมพ์ที่อยู่ของคุณ ข้ามเส้น พิมพ์วันที่ ข้ามบรรทัดอื่น พิมพ์ชื่อตัวแทนสหภาพของคุณชื่อ บริษัท ของคุณและที่อยู่ บริษัท ในบรรทัดแยกต่างหาก
สร้างคำทักทายโดยพิมพ์ "Dear Mr./Ms. (นามสกุล)" ตามด้วยเครื่องหมายโคลอน
เริ่มต้นจดหมายโดยอธิบายว่าคุณกำลังอุทธรณ์คำตัดสินของสหภาพ ให้ชื่อและหมายเลขประจำตัวสหภาพของคุณหากมีและอธิบายการละเมิดที่เกิดขึ้น
ให้รายละเอียดเกี่ยวกับสาเหตุที่คุณไม่ควรถูกไล่ออกหรือเหตุผลที่คุณไม่ควรได้รับการตำหนิ อธิบายกฎของสหภาพและสาเหตุที่สถานการณ์ของคุณแตกต่างตัวอย่างเช่นหากคุณถูกตำหนิอีกครั้งสำหรับการสแกนฉลากบนบรรจุภัณฑ์อย่างไม่ถูกต้องและสแกนเนอร์ของคุณทำงานไม่ถูกต้องให้อธิบายว่าในรายละเอียดและแนบหลักฐานใด ๆ ที่จะสนับสนุนการเรียกร้องของคุณเช่นหนังสือรับรองจากหัวหน้างานของคุณว่าคุณเปลี่ยนเครื่องสแกนเนื่องจากปัญหา.
ปิดจดหมายโดยขอบคุณตัวแทนของคุณสำหรับเวลา ระบุหมายเลขโทรศัพท์ของคุณและข้อมูลติดต่ออื่น ๆ ที่ตัวแทนอาจต้องการ
พิมพ์ "ขอแสดงความนับถือ" และข้ามช่องว่างสามบรรทัด พิมพ์ชื่อเต็มของคุณ พิมพ์ตัวอักษรและลงนามชื่อของคุณด้านบนชื่อพิมพ์
ส่งจดหมายถึงตัวแทนสหภาพของคุณโดยตรงพร้อมกับแบบฟอร์มการอุทธรณ์ใด ๆ หรือเอกสารประกอบการสนับสนุน
