สำนักสำรวจสำมะโนประชากรของสหรัฐตอกจำนวนชาวอเมริกันที่มีประกันสุขภาพที่ 90.9 เปอร์เซ็นต์ตามสถิติล่าสุดของพวกเขา ตามตัวเลขชุดเดียวกันมากกว่าครึ่งหนึ่งของคนส่วนใหญ่ที่มีความคุ้มครอง (55.7 เปอร์เซ็นต์) ได้รับมาจากนายจ้าง
สำหรับผู้ที่ถือการดูแลสุขภาพของธุรกิจขนาดเล็กเป็น บริษัท ของพวกเขามันเป็นการกระทำที่สมดุลซึ่งมักจะผสมผสานต้นทุนกับการหาแพ็คเกจที่รักษาผู้คน Anthony Lopez เป็นผู้อำนวยการฝ่ายประกันสุขภาพของธุรกิจขนาดเล็กที่ eHealth เขาเสนอเรื่องที่มีค่าบางอย่างในการนำทางสิ่งที่อาจเป็นเขาวงกตด้านการดูแลสุขภาพที่น่ากลัวอย่างอื่นโดยให้คำแนะนำ 10 ข้อสำหรับการเลือกแผนการดูแลสุขภาพที่พนักงานของคุณจะไม่เกลียด
$config[code] not foundการเลือกประกันสุขภาพสำหรับธุรกิจขนาดเล็กของคุณ
หักหลาย
“ ให้ทางเลือกแก่พนักงานอย่างเพียงพอเพื่อให้พวกเขารู้สึกสะดวกสบายและพวกเขากำลังตัดสินใจเกี่ยวกับการดูแลสุขภาพของพวกเขามากกว่าที่จะให้นายจ้างมีทั้งหมดเป็นสิ่งสำคัญ” โลเปซกล่าว นำเสนอ deductibles หลาย $ 2,500, $ 1,500 และ $ 500 วางรากฐานเพื่อบรรลุเป้าหมายนี้
มองหาแผนระดับกองทุน
ประเภทนี้จะเรียกว่าเป็นแผนรับเงินด้วยตนเองบางส่วน โดยทั่วไปแล้วสิ่งเหล่านี้จะน้อยกว่าแผนดั้งเดิมอื่น ๆ 25-30 เปอร์เซ็นต์และอัตราขึ้นอยู่กับสุขภาพโดยรวมของกลุ่ม ประโยชน์เหมือนกันกับสิ่งเหล่านี้ วิธีการกำหนดอัตราเป็นความแตกต่างใหญ่
ทำแบบสำรวจ
ถามและคุณจะได้รับเมื่อคำพูดเก่า ๆ ดำเนินไป
“ เป็นไปได้ที่จะส่งแบบสำรวจหรือมีการประชุมทีมและถามพวกเขาถึงสิ่งที่สำคัญต่อผลประโยชน์ของพวกเขาและสิ่งที่มีความสำคัญต่อกลุ่ม” โลเปซกล่าวเพิ่มเติมว่านายจ้างจำนวนมากรู้สึกประหลาดใจกับผลลัพธ์
“ พนักงานจำนวนมากต้องการจ่ายเบี้ยประกันน้อยลงและนำไปหักลดหย่อนได้สูงขึ้นเพื่อให้พวกเขาสามารถนำเงินไปไว้ใช้ในยามฉุกเฉินได้”
ประโยชน์เสริม
สิ่งที่ยิ่งใหญ่ที่นำเสนอที่นี่คือทันตกรรมวิสัยทัศน์และชีวิต หากคุณไม่สามารถมีส่วนร่วมในฐานะนายจ้างธุรกิจขนาดเล็กให้กับสิ่งเหล่านี้คุณสามารถทำให้พวกเขาสมัครใจโดยที่พนักงานจ่ายเงิน แต่ยังคงได้รับอัตรากลุ่ม
เปรียบเทียบราคา
โลเปซยังแนะนำให้ทำการบ้านของคุณ ในฐานะเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กสิ่งนี้จะช่วยนำเสนอโอกาสที่ดีที่สุดให้กับพนักงานของคุณ
“ เป็นการดีที่จะเปรียบเทียบอัตรากลุ่มและอัตราของแต่ละบุคคลรวมถึงเครือข่ายสำหรับแต่ละอัตรา ขึ้นอยู่กับว่าคุณอยู่ที่ไหนคุณอาจมีเครือข่ายที่แข็งแกร่งกว่าด้วยแผนกลุ่ม "
นอกจากนี้เขายังกล่าวว่าเป็นความคิดที่ดีที่จะตรวจสอบให้แน่ใจว่าแพทย์ที่พนักงานของคุณชื่นชอบนั้นเป็นส่วนหนึ่งของเครือข่ายนั้น
แผนส่วนบุคคล?
บางครั้งมันก็สมเหตุสมผลที่จะวางแผนเฉพาะบุคคลมากกว่าแพ็คเกจกลุ่มขึ้นอยู่กับราคา โลเปซเน้นว่าตัวแทนที่ดีจะแนะนำคุณผ่านตัวเลือกต่าง ๆ ทั้งหมดรวมถึงอันนี้ ในกรณีที่มีพนักงานเพียงหนึ่งหรือสองคนสิ่งนี้มักจะสมเหตุสมผลสำหรับทั้งสองกลุ่ม
การค้นหาผู้ให้บริการที่เหมาะสม
การหาแผนการดูแลสุขภาพของธุรกิจขนาดเล็กที่เหมาะสมนั้นมีหลายวิธีในการค้นหาผู้ให้บริการที่จะทำงานกับสถานการณ์เฉพาะของคุณ
“ คุณต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้ปฏิบัติตามข้อกำหนดการมีส่วนร่วมไม่เพียง แต่คุณมีพนักงานเพียงพอที่จะอยู่ในสถานะที่บ้านเพื่อให้ผู้ให้บริการให้ความคุ้มครอง” โลเปซกล่าวว่าการเพิ่มตัวแทนที่ดีจะรู้ว่าตัวเลือกทั้งหมดของคุณคืออะไร.
กลุ่มเล็ก ๆ และกลุ่มธุรกิจขนาดเล็กบางกลุ่มเริ่มพบกับแง่มุมที่น่าผิดหวังนี้เพราะพวกเขามีคนทำงานจากที่บ้านในหลายรัฐ แต่ก็ยังต้องการให้ความคุ้มครอง โลเปซเน้นที่จะไม่ยอมแพ้
“ มีทางออกที่แน่นอน เป็นเพียงเรื่องของการช็อปปิ้งและทำให้แน่ใจว่าตัวแทนของคุณกำลังตรวจสอบสถานะของพวกเขาอยู่”
HSA กับแผนดั้งเดิม
คำศัพท์อุตสาหกรรมการดูแลสุขภาพล่าสุดคือบัญชีการออมเพื่อสุขภาพ (HSA) แต่คุณต้องดูกลไกของแผนเหล่านี้กับแผนดั้งเดิมก่อนที่คุณจะตัดสินใจเลือกสิ่งที่ดีที่สุดสำหรับธุรกิจขนาดเล็กของคุณ โลเปซกล่าวว่าการเข้าใจการทำงานภายในสร้างความแตกต่างอย่างมาก
“ การนั่งลงและทำความเข้าใจว่าการหักลดหย่อนและค่าใช้จ่ายสำนักงานร่วมกันเป็นสิ่งสำคัญมาก”
ด้วย HSA คุณจะต้องจ่ายเงินออกจากกระเป๋าจนกว่าคุณจะได้รับส่วนลด ด้วยแผนดั้งเดิมที่มากขึ้นค่านำไปหักลดหย่อนจะสูงขึ้นและต้นทุนกระเป๋าที่ต่ำลง
คำติชมจากโบรกเกอร์
การไปยังแหล่งที่มานั้นไม่ได้เป็นการถามพนักงานของคุณว่าพวกเขาต้องการเห็นอะไรในแผน โดยทั่วไปแล้วโบรกเกอร์จะบอกคุณว่าพวกเขามีปัญหาเฉพาะกับผู้ให้บริการหรือไม่และข้อมูลนั้นสามารถช่วยคุณ จำกัด การเลือกของคุณได้
โบรกเกอร์และพนักงาน
เซสชันคำถามและคำตอบกับพนักงานของคุณและนายหน้าสามารถช่วยในการกำหนดส่วนผสมเพิ่มเติมที่เข้าสู่แผนสุขภาพที่จะทำให้พนักงานของคุณมีความสุข
ไม่ต้องสงสัยเลยว่าการได้รับการประกันสุขภาพที่ถูกต้องเนื่องจากธุรกิจขนาดเล็กอาจเป็นเรื่องที่น่ากังวลเล็กน้อยเมื่อได้รับภูมิทัศน์ปัจจุบัน แต่โลเปซจบลงด้วยคำแนะนำที่เป็นของแข็งหากคุณยังคงนั่งอยู่บนรั้ว
“ การไม่ทำประกันเป็นความเสี่ยง ไม่ว่าคุณจะผ่านธุรกิจขนาดเล็กหรือบุคคลนั้นเป็นสิ่งสำคัญเพราะในปีนี้จะไม่มีเครือข่ายความปลอดภัยที่ซึ่งหากคุณไม่ได้รับการคุ้มครองคุณจะได้รับการอภัยหากมีการอ้างสิทธิ์ครั้งใหญ่”
หมอถ่ายภาพผ่าน Shutterstock
6 ความคิดเห็น▼
