ฉันทำงานในสภาพแวดล้อมที่ตึงเครียดและวุ่นวายมากมาย แต่ผู้ที่ได้รับรางวัลชนะเลิศการทำธุรกิจมือบ้าคือธุรกิจนิติคอมพิวเตอร์ของฉัน เรามีเทคโนโลยีในภาคสนามพนักงานในสำนักงานและผู้ที่ต้องการคำตอบและการวิเคราะห์เมื่อวานนี้ เกือบเต็มไปด้วยความคลั่งไคล้มากวัน บุคลิกที่แตกต่างกันมากมายและความต้องการในการแข่งขันกับทรัพยากรที่สร้างความตึงเครียดค่อนข้างมากและมันเกิดขึ้นกับฉันว่าเราสามารถใช้การสร้างทีมเล็ก ๆ น้อย ๆ
$config[code] not foundดังนั้นฉันจึงวางแผนที่จะหนีจาก บริษัท ในช่วงหลายปีที่ผ่านมาฉันสามารถปรับแต่งการหลบหนีของเราทำให้มันมีทั้งประสิทธิภาพและความสนุกมากมาย ฉันยังมีพนักงานที่หวังว่าจะได้มากกว่าวันหยุดพักผ่อนของตัวเอง นี่คือวิธีที่ฉันทำ
เคล็ดลับการวางแผนการล่าถอยของ บริษัท
1. ออกจากสำนักงาน พฤติกรรมใหม่และการเปลี่ยนแปลงใหม่ในทีมของคุณต้องมีการตั้งค่าใหม่ เมื่อคุณทำให้กิจวัตรประจำวันของคุณแย่ลงด้วยการโต้ตอบในสถานที่ใหม่คุณจะปลดปล่อยตัวเองและทีมของคุณจากบทบาทและความรับผิดชอบของสถานที่ทำงาน วางแผนการพักผ่อนของคุณให้เกิดขึ้นในสถานที่ที่พนักงานของคุณสามารถผ่อนคลายและสำรวจวิธีคิดใหม่ ๆ
2. กำหนดวาระการประชุมของคุณ ฉันมักจะทำงานเพื่อให้เกิดความสมดุลของกิจกรรมบางอย่างที่เกี่ยวข้องกับงานอย่างชัดเจนและอื่น ๆ ที่สนุกอย่างหมดจด หากคุณไม่ใช่ประเภทที่สร้างสรรค์มีแหล่งข้อมูลมากมายที่จะช่วยคุณวางแผนกิจกรรมที่สร้างทักษะและเสริมสร้างความสัมพันธ์ในการทำงานที่ดีขึ้นระหว่างทีมของคุณ
3 ฟีดคนของคุณ อย่าให้อาหารและเครื่องดื่มเป็นสิ่งที่ควรทำในภายหลัง ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณวางแผนมื้ออาหารที่ยอดเยี่ยมเพื่อเติมเชื้อเพลิงให้กับงานที่คุณวางแผนจะทำให้สำเร็จ มีกิจกรรมการสร้างทีมที่เกี่ยวข้องกับผู้เข้าร่วมในการวางแผนการทำอาหารและเพลิดเพลินกับอาหารด้วยกัน
4. วางแผนการเปิดและปิดอย่างเป็นทางการ เช่นเดียวกับเป้าหมายอื่น ๆ ที่คุณมีสำหรับธุรกิจของคุณคุณจะต้องชี้ให้เห็นถึงผลลัพธ์ที่คุณกำลังทำอยู่ เริ่มล่าถอยของคุณด้วยภาพรวมของเป้าหมายของคุณ และเมื่อการล่าถอยสิ้นสุดลงให้รวบรวมกลุ่มอีกครั้งเพื่อทบทวนและใคร่ครวญถึงสิ่งที่คุณทำสำเร็จ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณรู้จักพนักงานที่ทำผลงานได้ดีเยี่ยมและส่งผู้คนกลับบ้านด้วยความภาคภูมิใจในสิ่งที่พวกเขาเรียนรู้
5. มุ่งมั่นเพื่อความสมดุล คุณและทุกคนใน บริษัท ของคุณรู้อยู่แล้วว่าใครคือผู้นำที่เกิดตามธรรมชาติ สิ่งสำคัญคือการล่าถอยของคุณเปิดโอกาสให้สมาชิกทุกคนในทีมของคุณเปล่งประกาย ในขณะที่มันอาจจะท้าทายตั้งเวลากิจกรรมที่ชื่นชอบชุดทักษะที่หลากหลาย หนึ่งในผลลัพธ์ที่ชื่นชอบของฉันสำหรับการพักผ่อนที่ดีที่สุดของฉันคือความเคารพที่พบใหม่ที่พนักงานของฉันมีต่อกัน การได้เห็นพนักงานที่เงียบสงบและไร้การถกเถียงเหมือนร็อคสตาร์ทำให้ทีมมีความเข้าใจที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้นเกี่ยวกับความสมดุลที่สำคัญและช่วงของบุคลิกภาพและทักษะที่ บริษัท ประสบความสำเร็จต้องการ
ใน บริษัท นิติเวชคอมพิวเตอร์ที่บ้าคลั่งของฉันช่วงเวลาที่มีประสิทธิภาพและมีความปรองดองกันมากที่สุดมักจะเกิดขึ้นทันทีหลังจากการล่าถอยของเรา เราโผล่ออกมาจากการล่าถอยที่มุ่งเน้นผ่อนคลายและเห็นคุณค่าซึ่งกันและกันมากขึ้นคุณสมบัติที่ทำให้อัตราการเสียภาษีของเราลดลงอย่างมาก เรามีความกระตือรือร้นและเรากระหายความสำเร็จ
เผยแพร่ซ้ำโดยได้รับอนุญาต ต้นฉบับที่นี่
สร้างทีมรูปภาพผ่าน Shutterstock
1
