การสำรวจใหม่บอกว่าพนักงาน 63% ที่ทำงานเต็มเวลากำลังหางานใหม่อยู่ในขณะนี้ พนักงานของคุณบางคนอาจอยู่ในหมู่พวกเขาหรือไม่
รายงานการวิจัยโดย iCIMS, Inc. ผู้ให้บริการโซลูชันด้านการซื้อซอฟต์แวร์ SaaS แสดงให้เห็นว่าพนักงานของวันนี้กำลังมองหางานใหม่อยู่ตลอดเวลา เพื่อให้พวกเขามีความสะดวกสบายและมีเหตุผลในงานเดียวเป็นเวลานานผู้เชี่ยวชาญด้าน HR ที่ทันสมัยกำลังสร้างกลยุทธ์การสรรหาบุคลากรที่เหนือกว่าการให้ผลตอบแทน
$config[code] not found“ การสำรวจของเราสนับสนุนความต้องการของนายจ้างในการใช้วิธีการที่ก้าวร้าวมากขึ้นเพื่ออยู่ในตลาดงานที่มีการแข่งขันสูงนี้” ซูซานไวเทลประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการตลาดของ iCIMS กล่าวในการเปิดเผยล่าสุดของผลการวิจัยของ บริษัท
รายงาน iCIMIS เผยสาเหตุหลายประการที่ทำให้พนักงานออกจากงานปัจจุบันและตำแหน่งที่พวกเขาอยู่
เหตุผลที่พนักงานทิ้ง
สำหรับเหตุผลในการออกจากพนักงาน 69% ของพนักงานเต็มเวลากล่าวว่าพวกเขาไม่พอใจอย่างสมบูรณ์กับผลประโยชน์ที่พวกเขาได้รับการเสนอในปัจจุบัน เพื่อตอบโต้เรื่องนี้ธุรกิจบางแห่งจึงหันไปเสนอผลประโยชน์ที่ไม่ใช่แบบดั้งเดิมเช่นผลประโยชน์การรับบุตรบุญธรรมการประกันสัตว์เลี้ยงการนวดในสถานที่และการชำระคืนเงินกู้นักเรียนในสิ่งอื่น ๆ
อีกร้อยละ 42 ของพนักงานเต็มเวลาระบุเหตุผลในการหางานอื่น ๆ คือ บริษัท ในปัจจุบันไม่มีโอกาสเติบโตที่แท้จริง
ยิ่งไปกว่านั้น“ ผู้หางานมีความชำนาญมากขึ้นและพวกเขาตระหนักดีถึงความพิเศษและประโยชน์ที่นายจ้างบางคนเสนอให้ทำให้ บริษัท เป็นที่ทำงานที่น่าดึงดูด” ไวเทลกล่าวเสริม “ จากการสำรวจของเราพนักงานไม่เพียง แต่เต็มใจที่จะออกจาก บริษัท เท่านั้น แต่ 77% ก็เต็มใจที่จะเปลี่ยนอุตสาหกรรมและที่น่าตกใจ 56 เปอร์เซ็นต์ก็จะเลิกงานเต็มเวลาเพื่อเข้าร่วมเศรษฐกิจกิ๊ก”
ความบันเทิงการสื่อสารเทคโนโลยี / ซอฟต์แวร์การธนาคาร / การเงินและการให้คำปรึกษาก็ออกมาเป็นอุตสาหกรรมชั้นนำที่พนักงานมีแนวโน้มที่จะเคลื่อนไหว
“ การตระหนักถึงปัจจัยพื้นฐานสำหรับการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้มีความสำคัญเนื่องจากผู้สรรหาและผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลพยายามที่จะนำทางภูมิทัศน์ใหม่ของคนงาน” Vitale กล่าว ด้วยข้อมูลนี้ธุรกิจต่างๆสามารถจัดการพนักงานของพวกเขาได้ดีขึ้นโดยมอบสิทธิประโยชน์ที่ต้องการซึ่งทำให้พวกเขาผ่อนคลายมีความสุขและมีประสิทธิผลมากขึ้น เป็นเรื่องสำคัญที่จะต้องทราบว่าการสรรหาพนักงานที่มีทักษะเป็นกระบวนการที่ใช้เวลานานและมีค่าใช้จ่ายสูงจึงเป็นสิ่งสำคัญสำหรับ บริษัท และธุรกิจที่จะเรียนรู้วิธีการที่พวกเขาสามารถทำให้พนักงานพึงพอใจเป็นเวลานาน
ช่วยให้ต้องการโฆษณารูปภาพผ่านทาง Shutterstock
4 ความคิดเห็น▼
