ในฐานะเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กคุณอาจต้องการมีวิธีจัดการการเงินของคุณได้ง่ายขึ้น ส่วนใหญ่คือการจัดการเงินเดือนของคุณ
มันเกี่ยวข้องกับเงินเดือนของพนักงานหักค่าจ้างโบนัสและค่าใช้จ่ายสุทธิ นอกจากนี้ยังเป็นพื้นที่ที่ธุรกิจจำนวนมากมักจะดิ้นรน
จากการสำรวจ TD Bank พบว่าร้อยละ 43 ของธุรกิจขนาดเล็กมีพนักงานอย่างน้อยหนึ่งคน ดังนั้นเจ้าของธุรกิจจำเป็นต้องมุ่งเน้นที่การปรับปรุงการจัดการบัญชีเงินเดือนของพวกเขา วิธีง่ายๆในการทำเช่นนี้อาจทำได้โดยการเอาท์ซอร์ส
$config[code] not foundทำไมคุณควรจ้างบัญชีเงินเดือน
ที่นี่สี่เหตุผลสำหรับธุรกิจขนาดเล็กเพื่อพิจารณาจ้างบัญชีเงินเดือน
ปฏิบัติตามกฎระเบียบ
กฎระเบียบด้านภาษีมีความซับซ้อนและบางครั้งการเปลี่ยนแปลงเล็กน้อยอาจส่งผลกระทบอย่างมากต่อธุรกิจของคุณ
“ มีเขตอำนาจทางภาษีเกือบ 10,000 แห่งในสหรัฐฯที่เปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา” Jamie Griffiths รองประธานฝ่ายพันธมิตรธนาคารที่ Paycor พันธมิตรเชิงกลยุทธ์ของ TD Bank กล่าว
“ เป็นเรื่องยากมากที่คน ๆ หนึ่งจะจัดการธุรกิจและต้องติดตามกฎหมายเหล่านี้ให้ทันสมัยอยู่เสมอ การจ้างผู้เชี่ยวชาญสามารถขจัดภาระนั้นได้” Griffiths บอกแนวโน้มธุรกิจขนาดเล็ก
โครงสร้างเงินเดือนที่ออกแบบมาอย่างดีสามารถทำให้ชีวิตของคุณง่ายขึ้นโดยมั่นใจว่าคุณปฏิบัติตามกฎระเบียบ
Jay DesMarteau หัวหน้าธนาคารธุรกิจขนาดเล็กที่ TD Bank บอกแนวโน้มธุรกิจขนาดเล็ก“ บริการบัญชีเงินเดือนทำให้มั่นใจว่าธุรกิจนั้นปฏิบัติตามกฎระเบียบที่ซับซ้อนและได้รับการปรับปรุงให้ทันสมัยตามกฎหมายล่าสุด การทำเช่นนี้ทำให้น้ำหนักของไหล่เจ้าของธุรกิจขนาดเล็กมีค่าใช้จ่ายค่อนข้างน้อย”
รับสมัครและรักษาพนักงาน
เมื่อพูดถึงเรื่องที่เกี่ยวข้องกับค่าจ้างพนักงานต้องการทราบทุกสิ่ง ซึ่งรวมถึงวิธีการคำนวณค่าจ้างการหักภาษีและแม้แต่การคำนวณโบนัส บริษัท ที่มีโครงสร้างเงินเดือนที่เหมาะสมดึงดูดความสนใจของพนักงานที่มีศักยภาพ
DesMarteau กล่าวว่า“ บริการบัญชีเงินเดือนภายนอกยังสามารถทำให้ธุรกิจน่าดึงดูดยิ่งขึ้นสำหรับพนักงานที่มีศักยภาพ บริการเหล่านี้สามารถให้สิทธิประโยชน์เพิ่มเติมเช่นเช็คการออนไลน์การติดตามเวลาและแอพที่พนักงานสามารถดูข้อมูลการชำระเงินได้”
แต่มันไม่ใช่แค่การสรรหาคนใหม่ ระบบการจัดการเงินเดือนที่เป็นระบบยังสามารถมีบทบาทในการรักษาพนักงานที่มีความพึงพอใจกับโครงสร้างพื้นฐาน
ทำให้ธุรกิจน่าสนใจยิ่งขึ้น
โครงสร้างพื้นฐานการจัดการเงินเดือนทำให้คุณปฏิบัติตามกฎระเบียบและทำให้พนักงานมีความสุข จากมุมมองระยะยาวมันช่วยให้ธุรกิจของคุณมั่นคงและทำให้นักลงทุนสนใจมากขึ้น
“ ในขณะที่บริการบัญชีเงินเดือนเป็นรายการงบประมาณเพิ่มเติมเจ้าของธุรกิจจำเป็นต้องคิดว่ามันเป็นการลงทุนระยะยาวที่สามารถทำให้ธุรกิจน่าสนใจยิ่งขึ้นสำหรับนักลงทุนผู้ซื้อและธนาคาร "DesMarteau กล่าว
วางแผนการเติบโตของธุรกิจ
เมื่อคุณไม่ต้องใช้เวลาและทรัพยากรในการจัดการบัญชีเงินเดือนคุณจะมีเวลามากขึ้นที่จะมุ่งเน้นไปที่สิ่งอื่น ๆ เช่นการเติบโตของธุรกิจ ด้วยการเพิ่มทรัพยากรภายในของคุณคุณสามารถค้นหาพื้นที่อื่น ๆ ที่สามารถรองรับและสนับสนุนการเติบโตนั้นได้
DesMarteau อธิบายว่า“ กับคนอื่นที่กังวลเกี่ยวกับต้นขั้วจ่ายเงินและเงินฝากโดยตรงเจ้าของสามารถเน้นการเติบโตระยะยาวและธุรกิจในมือได้ดีขึ้น”
ภาพถ่ายเงินเดือนผ่าน Shutterstock
2 ความคิดเห็น▼
