วัฒนธรรมเริ่มต้นที่ได้รับโมเมนตัมใน Pune, อินเดีย

สารบัญ:

Anonim

ผลิตในประเทศอินเดีย บริษัท ที่เพิ่งเริ่มต้นจะได้รับประโยชน์อย่างแน่นอนและในหมู่พวกเขา Made in Pune ถือเป็นสถานที่ที่สำคัญมากขึ้นเรื่อย ๆ เพื่อแสดงให้เห็นถึงความสำเร็จของ บริษัท สตาร์ทอัพที่ตั้งอยู่บนปูนเราจะกล่าวถึงกลุ่มที่เลือกไม่กี่รายว่าเป็นกลุ่มในขณะที่เราหวังว่าจะมีอีกมาก

$config[code] not found

การวิเคราะห์ Sapience

ให้เราเริ่มการสนทนากับ Sapience Analytics ผู้สร้างผลิตภัณฑ์ระดับองค์กรที่ได้รับรางวัลออกแบบมาเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและสร้าง 'การมองเห็นการทำงานอัตโนมัติ' ในลำดับชั้นขององค์กร - โดยไม่มีความรับผิดชอบด้านการจัดการเพิ่มเติม

Sapience มีจุดมุ่งหมายเพื่อเปลี่ยนผลลัพธ์การส่งมอบและความสามารถใน บริษัท ที่มีพนักงานขึ้นอยู่กับการใช้งานคอมพิวเตอร์ช่วยให้พวกเขาบรรลุผลงานที่เพิ่มขึ้นถึง 20% ด้วยการสนับสนุนการปรับใช้และการอัปเกรดอัตโนมัติมันเชื่อมต่อกับแอปพลิเคชันภายในที่มีอยู่ขององค์กรเช่น ERP และ HRIS เพื่อสร้างประโยชน์สูงสุดโดยไม่ต้องใช้ความพยายามเพิ่มเติม

Sapience ทำให้การวิเคราะห์รายละเอียดเวลาทำงานพร้อมใช้งานในหลายมิติองค์กร:

  • แนวดิ่ง
  • โดเมน
  • บทบาทของเทคโนโลยี (สำหรับโครงการและหน่วยธุรกิจ)
  • ทักษะและสถานที่ (สำหรับพนักงานและทีมงาน)

ในการทำให้ข้อมูลนี้เป็นไปได้และส่งมอบคำแนะนำที่สามารถดำเนินการได้เหล่านี้พนักงานและทีมงานทั้งหมดจะมั่นใจได้ว่าเวลาทำงานมีความสมเหตุสมผลและสามารถมุ่งเน้นเวลามากขึ้นในกิจกรรมที่สำคัญและเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตและผลผลิตของ บริษัท

Sapience Analytics ก่อตั้งขึ้นในปี 2552 เป็นความพยายามร่วมกันของผู้ประกอบการอนุกรมสี่รายที่มีประสบการณ์ด้านเทคโนโลยีและการจัดการที่ บริษัท ซอฟต์แวร์ระดับโลก ผู้ก่อตั้งและซีอีโอหลัก Shirish Deodhar หลังจากประสบความสำเร็จในการลงทุนด้านซอฟต์แวร์เริ่มทำงานกับ In-Reality Software ซึ่งประสบความสำเร็จในการออกจาก Symphony Services ในปี 2004 และปรับขนาดการดำเนินงานใน Pune ให้กับพนักงานกว่า 700 คน ที่นี่ที่ Deodhar ได้รับการแนะนำให้รู้จักกับผู้ร่วมก่อตั้งสามคนของ Sapience ซึ่งหนึ่งในนั้น Swati ก็จะกลายเป็นภรรยาของ Deodhar ด้วย

ทีม Sapience ตัดสินใจพัฒนาโซลูชันเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานขององค์กรที่ทำงานกับทีมระยะไกล ในกลางปี ​​2009 Swati Deodhar เสร็จต้นแบบที่แก้ไขปัญหาพื้นฐานและสากลของพวกเขา: วิธีที่ทีมมอบหมายและดำเนินงานของพวกเขา ในเวลานั้น Sapience ไม่พบคู่แข่งซึ่งทำให้พวกเขามีความท้าทายเพิ่มขึ้นในการสร้างตลาดใหม่และให้ความรู้แก่ผู้ซื้อ

คู่แข่งที่ใกล้ที่สุดของพวกเขาในวันนี้คือ RescueTime, oDesk, ManicTime และ Cyclops 360 - ไม่มีการวิเคราะห์เวลาและความพยายามแบบอัตโนมัติและข้อมูลเชิงลึกของทีมมี จำกัด สิ่งที่ยากที่สุดสำหรับผู้ก่อตั้งและตอนนี้คือเพื่อเน้นข้อเท็จจริงที่ว่า Sapience ไม่ใช่เครื่องมือตรวจสอบของพนักงาน แต่มีจุดประสงค์เพื่อให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับคุณภาพและประสิทธิภาพของงานรวม

หลังจากเปิดตัวในปีแรกครึ่ง Sapience Analytics ได้รับเงินทุนครั้งแรกจากเครือข่ายเทวดาอินเดียในจำนวนเงิน $ 350,000 ในเดือนกรกฎาคม 2010 ตามด้วยอีก 1 ล้านดอลลาร์ในการระดมทุนซีรี่ส์ A จากองค์กรธุรกิจเมล็ดพันธุ์ในสหรัฐอเมริกา บริษัท มีเงินอยู่ในธนาคาร แต่พวกเขากำลังพิจารณาอีกรอบเพื่อระดมทุนการขายเชิงรุกในสหรัฐฯด้วยตลาดที่สามารถเข้าถึงได้ 600 ล้านเหรียญสหรัฐ Sapience ได้ทำรายได้ต่อปี 1 ล้านเหรียญ

โปรแกรม Sensible

บริษัท ที่ใช้ Pune แห่งที่สองคือ Sensible Softwares และ BootStrapToday เป็นแพลตฟอร์มการจัดการวงจรชีวิตของแอปพลิเคชัน BootStrapToday ทั้งสองมั่นใจว่าทีมพัฒนาซอฟต์แวร์สามารถเริ่มทำงานในโครงการของพวกเขาในเวลาเพียง 60 วินาทีและลดระยะเวลาที่ใช้ในการไล่ล่าบั๊กซอฟต์แวร์เพื่อลดต้นทุนและปรับปรุงคุณภาพรหัส

การเขียนโค้ดที่ไม่มีข้อบกพร่องอย่างสมบูรณ์นั้นเป็นงานที่แทบจะเป็นไปไม่ได้ดังนั้นเวลาของนักพัฒนาซอฟต์แวร์ในการระบุการติดตามและการแก้ไขข้อบกพร่อง: จำนวนเกือบ 30-40% (โดยมีเปอร์เซ็นต์ที่สูงขึ้นของเวลาในโครงการบำรุงรักษา) และด้วยข้อผิดพลาดประมาณ 50% ของข้อบกพร่องเหล่านี้ที่พบในขั้นตอนการพัฒนาขั้นสูงจึงเป็นองค์กรที่มีค่าใช้จ่ายสูง

อย่างไรก็ตามหากตรวจพบข้อผิดพลาดระหว่างการทดสอบหน่วยเวลาก่อสร้างการแก้ไขจะใช้เวลาไม่เกินหนึ่งชั่วโมงซึ่งเป็นสาเหตุที่ BootStrapToday กำหนดไว้เพื่อสร้างโซลูชันที่จะทำเช่นนั้น แพลตฟอร์มนำเสนอระบบอัจฉริยะและระบบอัตโนมัติโดยใช้เทคนิคการขุดข้อมูลและการวิเคราะห์บนเครือข่ายโซเชียลของการมีส่วนร่วมของนักพัฒนาเพื่อช่วยในการตรวจจับข้อบกพร่องก่อนหน้านี้

ซอฟต์แวร์ Sensible เปิดตัวในปี 2552 โดยผู้ร่วมก่อตั้งสามคน Anand Agarwal, Nitin Bhinde และ Vishwajeet Singh Agarwal มาถึง Sensible หลังจากมากกว่า 10 ปีในการจัดการความคิดริเริ่มการจัดการวงจรชีวิตผลิตภัณฑ์ขนาดใหญ่กับ บริษัท เรขาคณิต จำกัด Bhinde และ Singh เพื่อนร่วมงานของเขาในองค์กรก่อนหน้าเข้าร่วม Agarwal ในการประสบปัญหาในขั้นตอนการดำเนินโครงการและแบ่งปันความปรารถนาร่วม สำหรับวงจรการพัฒนาซอฟต์แวร์ของความไร้ประสิทธิภาพ

พวกเขาร่วมกันก่อตั้ง Sensible Softwares โดยมีจุดประสงค์ในการนำคุณค่าผ่านระบบข่าวกรองและระบบอัตโนมัติ

แม้ว่าคู่แข่งบางรายจะมีอยู่ในช่วงเวลาของการสร้าง BootStrapToday คะแนนราคาได้รับการพิสูจน์แล้วว่าเป็นอุปสรรคในขณะที่บางรายการมีราคาแพง แต่บางรายการก็มีรูปแบบการจ่ายต่อผู้ใช้เท่านั้น ไม่มีปัญญารวมเพื่อลดค่าใช้จ่ายโดยรวมของโครงการโดยการระบุข้อบกพร่องก่อนหน้านี้ในกระบวนการพัฒนา ในการตอบสนอง Sensible เสนอชุดของสี่แพคเกจตามจำนวนผู้ใช้ วันนี้คู่แข่งที่ใกล้ที่สุดของพวกเขายังคงเป็น Assembla, Unfuddle, Codesion (เพิ่งได้มาโดย Collabnet) และ GitHub

การใช้ประโยชน์จาก web 2.0 เพื่อมอบประสิทธิภาพการทำงานใกล้เดสก์ท็อปบนอุปกรณ์พกพาซอฟต์แวร์ Sensible เชื่อว่าพวกเขาสามารถจับส่วนแบ่งการตลาด 867 ล้านดอลลาร์ หลังจากลงทุนกองทุนส่วนบุคคล $ 12,000, Sensible ได้รับ $ 250,000 ในการระดมทุนเมล็ดพันธุ์ในปี 2011 จากนักลงทุนอิสระตาม Pune และปัจจุบันมีลูกค้าจ่ายเงิน

ระบบถาวร

อันดับที่สามในรายการเป็น บริษัท ที่มีขนาดใหญ่กว่ามากที่พัฒนาผลิตภัณฑ์ซอฟต์แวร์ในปูน แต่ไม่จำหน่าย: Persistent Systems ชื่อตนเองว่า“ Partners in Innovation” Persistent เสนอบริการพัฒนาผลิตภัณฑ์ซอฟต์แวร์ภายนอกโดยร่วมมือกับผู้บุกเบิกธุรกิจใหม่และเทคโนโลยีขนาดใหญ่ แบรนด์

ถาวรมุ่งเน้นไปที่สี่พื้นที่สำคัญ:

  • Cloud Computing
  • BI & Analytics
  • การร่วมมือ
  • Mobility

กำหนดวันเปิดตัวและงบประมาณรวมถึง "รายการสินค้าที่ต้องการ" ของคุณสมบัติและข้อมูลจำเพาะของผลิตภัณฑ์ บริษัท กำหนดเกี่ยวกับการสร้างตามกำหนดเวลาที่กำหนด แม้ว่าจะเป็น บริษัท ผลิตภัณฑ์ขนาดใหญ่ที่ประกอบธุรกิจส่วนใหญ่ของ Persistent แต่ลูกค้าประมาณ 30% ของพวกเขาเป็นผู้เริ่มต้นธุรกิจ

ผู้ก่อตั้งและประธานเจ้าหน้าที่บริหาร Dr. Anand Deshpande ได้ก่อตั้ง Persistent Systems หลังจากทำงานกับ HP ใน Palo Alto ได้นาน 18 เดือนในปี 1990 หลังจากนั้นเขาก็พบว่าวีซ่าของเขาหมดอายุและเขาต้องการวิธีที่จะครอบครองเวลาของเขาเมื่อกลับไปอินเดีย Deshpande อ้างว่า

การตอบสนองของเขาต่อความกังวลหลักสามประการที่เขามองเห็นเมื่อพูดกับ CEO: ความสนใจหลักเกี่ยวกับการจัดการแบนด์วิดธ์การลุ่มหลงกับการเติบโตมากกว่าต้นทุนและความสนใจอย่างลึกซึ้งในการแก้ปัญหาลูกค้า

ขณะนี้มีพนักงาน 4,500 คนโดยที่ยังมีสัดส่วนเพียงเล็กน้อยที่ยังคงอยู่ในสหรัฐอเมริกา บริษัท เติบโตขึ้นอย่างมาก บริษัท เข้าสู่สาธารณะในเดือนเมษายน 2010

IndiaCakes

สุดท้ายให้เราตรวจสอบสั้น ๆ ตรวจสอบผู้ประกอบการในรูปแบบอื่น: IndiaCakes ร้านส่งเค้กออนไลน์ เว็บไซต์รวบรวมเมนูของร้านเค้กหลายร้อยแห่งทั่วอินเดียทำให้ผู้ใช้ทั่วโลกสามารถเรียกดูและสั่งซื้อจากที่เดียว

เช่นเดียวกับที่กล่าวไว้ก่อนหน้านี้ บริษัท ระบุช่องว่างตลาดและพยายามเติมเต็ม ผู้ก่อตั้ง Manit Nagri สร้างวิธีการสำหรับผู้บริโภคทุกที่ที่สามารถส่งเค้กที่มีคุณภาพสูงและในบางกรณีดอกไม้เช่นกันสำหรับทุกโอกาสให้กับเพื่อนและครอบครัวใน 250 เมืองของอินเดีย IndiaCakes นำเสนอสิ่งอำนวยความสะดวกที่เพิ่มขึ้นเช่นการจัดส่ง 5 ชั่วโมงและความเป็นไปได้ที่จะจัดส่งเค้กในเวลาเที่ยงคืน

นับตั้งแต่ก่อตั้งขึ้นในปี 2007 บริษัท ได้ถอด โดยตั้งเป้าหมายว่าจะมีร้านค้ามากกว่า 400 แห่งทั่วอินเดียและผ่านการรวมกันของการซื้อหน้าร้านและการสั่งซื้อออนไลน์

ฉันเคยไปปูนหลายครั้งและใช้เวลากับผู้ประกอบการจำนวนมากในแต่ละโอกาส ปัจจุบันเมืองนี้มีการผลิตพลังงานชนิดพิเศษอยู่ในท้องของมันและฉันรู้สึกตื่นเต้นที่ได้เห็นว่าผู้ประกอบการเหล่านี้เป็นผู้นำของประเทศใด

อินเดียถ่ายภาพผ่าน Shutterstock

5 ความคิดเห็น▼