วิธีการเขียนสัญญาการจ้างงาน

สารบัญ:

Anonim

หากคุณกำลังจ้างคนใหม่หรือทำงานใหม่ด้วยตนเองวิธีเดียวที่จะป้องกันความเข้าใจผิดและเพื่อให้มั่นใจว่าทั้งพนักงานและนายจ้างอยู่ในหน้าเดียวกันคือการเขียนสัญญาการจ้างงาน จากหน้าที่สู่ผลประโยชน์สัญญาการจ้างงานจะสรุปทุกสิ่งที่พนักงานจำเป็นต้องรู้เพื่อทำความเข้าใจบทบาทความรับผิดชอบและแพคเกจค่าตอบแทนและเพื่อให้บรรลุความคาดหวังของนายจ้าง

$config[code] not found

รัฐที่สัญญาอยู่ระหว่าง รวมข้อมูลการติดต่อสำหรับทั้งพนักงานและนายจ้าง ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้ระบุชื่อตามกฎหมายของทั้งพนักงานและนายจ้างหรือธุรกิจและเพื่อยืนยันว่าที่อยู่โทรศัพท์และที่อยู่อีเมลสำหรับแต่ละฝ่ายนั้นเป็นข้อมูลล่าสุดและเสร็จสมบูรณ์

ร่างข้อกำหนดและเงื่อนไขของการจ้างงาน ข้อตกลงและเงื่อนไขที่ระบุควรรวมถึงวันที่ของการจ้างงานค่าตอบแทนตำแหน่งและหน้าที่ ยิ่งคุณอยู่ในสัญญาการจ้างงานมากเท่าไรคุณก็ยิ่งมีความเข้าใจผิดน้อยลงในภายหลัง

อธิบายนโยบายและขั้นตอนการขอเวลาวันหยุดพักผ่อนการชำระเงินคืนวันลาป่วยหรือลาพักร้อน แนะนำพนักงานที่จะพูดด้วยและทำรายการรูปแบบใด ๆ ที่จะต้องทำให้สมบูรณ์ นอกจากนี้ควรระบุว่าจะส่งคำขอล่วงหน้าสำหรับการหยุดพักล่วงหน้านานแค่ไหน

เพิ่มข้อตกลงคำสั่งหรือประโยคเฉพาะใด ๆ หากคุณต้องการให้พนักงานของคุณลงนามในข้อตกลงที่ไม่เปิดเผยข้อตกลงความเป็นส่วนตัวหรือข้อความที่สัญญาว่างานนี้จะเป็นงานเดียวที่พนักงานใช้ในช่วงระยะเวลาของสัญญารวมถึงคำแถลงเหล่านี้ภายในสัญญาการทำงาน กำหนดให้พนักงานเขียนชื่อย่อของเธอข้างคำสั่งแต่ละคำ

ให้ข้อมูลเกี่ยวกับผลประโยชน์การประกันรวมถึงประกันสุขภาพประกันทันตกรรมประกันความพิการและประกันอื่น ๆ ที่คุณเสนอ ให้แน่ใจว่าได้ระบุประโยชน์ของการประกันแต่ละประเภทไว้อย่างชัดเจน

สรุปวิธีการยกเลิกข้อตกลง รวมถึงข้อมูลเกี่ยวกับการยิงเพื่อหาสาเหตุและไม่ก่อให้เกิดและขั้นตอนในการแจ้งให้ทราบ สรุปแพคเกจชดเชยใด ๆ ที่คุณเสนอ

ลงนามในสัญญาการจ้างงาน เพื่อให้สัญญาที่จะดำเนินการให้แน่ใจว่าทั้งสองฝ่ายลงนามในสัญญา ตรวจสอบให้แน่ใจว่าระบุว่าการดัดแปลงสัญญาจ้างงานแบบปากเปล่าไม่มีผลผูกพัน

ปลาย

การให้พนักงานเริ่มต้นที่ด้านล่างของแต่ละหน้าจะแสดงให้เห็นว่าพนักงานได้อ่านแต่ละหน้าของสัญญา ให้เวลาแก่พนักงานในการตรวจสอบสัญญาก่อนเซ็นสัญญา นี่จะทำให้พนักงานมีโอกาสตรวจสอบและถามคำถาม เก็บสำเนาต้นฉบับไว้ในที่ปลอดภัย

การเตือน

ความล้มเหลวในการร่างสัญญาการจ้างงานโดยละเอียดอาจทำให้เกิดปัญหาได้ การมีสัญญาจะให้เอกสารที่เป็นรูปธรรมทั้งสองฝ่ายกลับไปที่สิ่งที่ตกลงกันไว้ซึ่งสามารถตรวจสอบได้