ประวัติความเป็นมาของการสื่อสารที่สมบูรณ์: สิ่งที่มีความหมายต่อธุรกิจของคุณในปัจจุบัน

ขณะนี้เรามีวิธีการสื่อสารมากกว่าที่เคยมีมา แต่การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพยังคงเป็นความท้าทายสำหรับธุรกิจจำนวนมาก ใหม่ Infographic โดย EmployeeChannel แปลงหลักสูตรที่เราได้รับเพื่อที่เราจะเริ่มต้นด้วยภาพวาดถ้ำ 40,000 ปีที่ผ่านมา

ใน Infographic นั้น EmployeeChannel ชี้ให้เห็นว่าการสื่อสารของพนักงานนั้นมีการพัฒนาอย่างรวดเร็ว และคุณไม่จำเป็นต้องย้อนกลับไปนับพันปีเพื่อชื่นชมการเปลี่ยนแปลงนี้ ในเวลาไม่ถึงทศวรรษสมาร์ทโฟนและโซลูชั่นการสื่อสารผ่านวิดีโอทำให้พนักงานสามารถใช้งานได้ในทุกที่ทุกเวลา

$config[code] not found

สำหรับธุรกิจขนาดเล็กความสามารถในการเข้าถึงประเภทนี้มีหน้าที่ในการอนุญาตการเข้าถึงพนักงานระยะไกลและกลุ่มผู้มีความสามารถระดับโลก แต่เครื่องมือเหล่านี้จะต้องใช้อย่างถูกต้องเพื่อใช้ประโยชน์จากความสามารถอย่างเต็มที่และส่งมอบประสิทธิภาพที่พวกเขาสามารถให้ได้

ประวัติความเป็นมาของการสื่อสารในสถานที่ทำงาน

ไม่นานหลังจากที่ภาพวาดในถ้ำสคริปต์ฟอร์มในเม็ดดินได้รับการพัฒนาที่สุเมเรียนประมาณ 3100 ปีก่อนคริสต์ศักราช และอีกหลายพันปีหลังจากนั้นกูเทนแบร์กก็ขึ้นแท่นพิมพ์ของเขาในปี 1448

โทรเลขตามมาในปี 1837 โทรศัพท์ในปี 1876 และคอมพิวเตอร์ระหว่างปี 1936 และ 38

การพัฒนาในการส่งข้อความวิทยุติดตามตัวและโทรศัพท์มือถือมาในปี 1961, 1964 และ 1973 ตามลำดับด้วยการเกิดของอินเทอร์เน็ตซึ่งได้รับการขนานนามว่า "เครือข่ายเครือข่าย" ปรากฏในปี 1983

การสื่อสารมือถือที่แท้จริงสำหรับคนจำนวนมากมาในช่วงปลายยุค 90 และในที่สุดสตีฟจ็อบส์ก็จะประกาศ iPhone ในปี 2550 และจะเปลี่ยนวิธีการสื่อสารของเราตลอดไป

คุณสามารถดูประวัติการสื่อสารที่เหลือในอินโฟกราฟิกด้านล่าง

การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ

EmployeeChannel กล่าวว่าใน บริษัท ที่ทำงานในปัจจุบัน บริษัท จำเป็นต้องให้ความสำคัญกับกลยุทธ์การสื่อสารเช่นเดียวกับกลยุทธ์ทางธุรกิจ

ธุรกิจจึงต้องดำเนินการสื่อสารตามวัตถุประสงค์กับบุคคลที่สื่อสารได้ดี ตาม EmployeeChannel สิ่งนี้สามารถทำได้ด้วยการฝึกสอนในแอปแบบเรียลไทม์ในการสร้างเนื้อหาและการวิเคราะห์ที่ให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับประสิทธิภาพการสื่อสารด้วยแคมเปญการสื่อสารแบบบูรณาการโดยใช้จุดสัมผัสหลายจุด

คุณสามารถทำได้โดยขยายการเข้าถึงพนักงานทุกคนของคุณไม่ว่าพวกเขาจะอยู่ที่ไหนเวลากลางวันหรือกลางคืน ซึ่งรวมถึงการมีจุดสัมผัสหลายจุดเพื่อดึงดูดพนักงานของคุณด้วยการส่งข้อความที่ตรงเป้าหมายเนื้อหาตามคำขอแบบสำรวจและแบบสำรวจรวมถึงการเชื่อมต่อกับเพื่อนผู้จัดการและผู้เชี่ยวชาญ