การอ้างอิงลักษณะและคุณธรรมในจดหมายถึงนายจ้าง

นายจ้างใช้เครื่องมือจำนวนมากในการคัดกรองและประเมินศักยภาพการจ้างงานตัวอักษรช่วยนำเสนอผู้สมัครในแสงที่น่าดึงดูด การกล่าวถึงว่าคุณมีการอ้างอิงเพื่อยืนยันตัวละครและจุดยืนทางศีลธรรมที่ตรงไปตรงมาสามารถช่วยทำให้ความปรารถนาของคุณเป็นที่ชื่นชอบ อย่างไรก็ตามจดหมายปะหน้าควรมุ่งเน้นไปที่ความสำเร็จของคุณเอง - การอ้างอิงตัวละครสามารถส่งจดหมายส่วนตัวของตัวเองได้ในภายหลังตามคำร้องขอของนายจ้าง

$config[code] not found

ประเภทของตัวอักษร

จดหมายปะหน้าเป็นหนึ่งในจุดแรกของการติดต่อกับนายจ้าง จดหมายปะหน้าของคุณอธิบายพื้นหลังความสำเร็จคุณสมบัติและเหตุผลที่คุณเป็นผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับตำแหน่งที่ว่าง ใกล้กับข้อสรุปของจดหมายคุณสามารถระบุได้ว่าการอ้างอิงของคุณนั้นมีไว้สำหรับการติดต่อและพวกเขาหวังว่าจะได้แบ่งปันประสบการณ์เชิงบวกกับงานของคุณ หลังจากนั้นนายจ้างของคุณอาจขอให้คุณส่งจดหมายรับรองจากการอ้างอิงถึงตัวละครของคุณ การอ้างอิงอาจส่งสิ่งเหล่านี้โดยตรงไปยังนายจ้างของคุณซึ่งหมายความว่าคุณจะสละสิทธิ์ในการดูตัวอย่างข้อความของพวกเขา ในบางกรณีการทำเช่นนี้จะทำให้ได้คำแนะนำที่ชัดเจนขึ้นเนื่องจากนายจ้างจะรู้ว่าคุณไม่ได้คัดกรองข้อมูลล่วงหน้า

ผู้สมัครที่จะถาม

มีการสร้างการอ้างอิงไม่เท่ากันทั้งหมด เลือกบุคคลที่รู้จักคุณอย่างมืออาชีพหรือกึ่งมืออาชีพ - ตัวอย่างเช่นสมาชิกคณะกรรมการขององค์กรอาสาสมัครที่คุณทำงานอย่างใกล้ชิด นายจ้างก่อนหน้าอาจารย์สำหรับบัณฑิตวิทยาลัยที่ผ่านมาและที่ปรึกษามืออาชีพทั้งหมดทำให้การอ้างอิงตัวละครที่มีประสิทธิภาพ แม้ว่าคนเหล่านี้อาจพูดกับคุณธรรมและจริยธรรมที่แข็งแกร่งของคุณพิจารณาอย่างรอบคอบก่อนที่จะขอให้รัฐมนตรีหรือสมาชิกคณะสงฆ์เขียนจดหมายแนะนำตัวของคุณ พวกเขาอาจไม่ใช่ผู้สมัครที่ดีที่สุดที่จะพูดถึงความสามารถระดับมืออาชีพของคุณ ถามคนที่รู้จักคุณมานานแล้ว สิ่งเหล่านี้จะปรากฏเป็นบทพิสูจน์ที่แข็งแกร่งในบันทึกการติดตามของคุณเมื่อเทียบกับคนที่คุณเพิ่งพบ

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

ผู้สมัครที่ควรหลีกเลี่ยง

นายจ้างมองด้วยความสงสัยเมื่อได้รับจดหมายจากเพื่อนและสมาชิกในครอบครัวของคุณ แม้ว่าพวกเขาจะเป็นมืออาชีพและรู้จักคุณอย่างมืออาชีพก็มีโอกาสน้อยกว่าที่พวกเขาจะสามารถใช้ท่าทางที่เป็นกลางและมีระเบียบวินัยเมื่อประเมินตัวละครของคุณ นายจ้างของคุณอาจสงสัยว่าทำไมคุณถึงไม่มีมืออาชีพอื่น ๆ พร้อมยืนยันสถานะที่ดีของคุณ อาจดูเหมือนว่านายจ้างหรือที่ปรึกษาคนก่อนหน้าไม่เต็มใจพูดคุยเกี่ยวกับตัวละครของคุณ อย่าใช้โอกาสที่เพื่อนจะไม่พูดถึงความสัมพันธ์ส่วนตัวของคุณ อาจใช้การหยุดชั่วคราวหรือการแสดงข้อมูลผิดพลาดเพียงครั้งเดียวเพื่อส่งการอ้างอิงทั้งหมดไปยังคำถาม

ก่อนส่งจดหมาย

ก่อนส่งจดหมายสมัครงานถึงนายจ้างที่ระบุถึงการอ้างอิงอักขระโดยใช้ชื่อให้ติดต่อแต่ละคนเป็นรายบุคคลเพื่อให้พวกเขาได้รับทราบ หากนายจ้างโทรมาและการอ้างอิงของคุณจะต้องประหลาดใจที่ได้รับการติดต่อหรือให้การตอบสนองที่ไม่ได้เตรียมไว้สิ่งนี้จะไม่สะท้อนถึงผู้สมัครของคุณ ตรวจสอบว่าข้อมูลติดต่อของการอ้างอิงของคุณยังคงเป็นปัจจุบัน - ส่วนขยายโทรศัพท์หรือที่อยู่อีเมลอาจมีการเปลี่ยนแปลงตั้งแต่คุณทำงานร่วมกันครั้งล่าสุด