ไม่มีผู้ประกอบการคนใดทำงานคนเดียว แม้ว่าคุณจะไม่มีพนักงานจริง ๆ ก็ตามคุณต้องมีระบบสนับสนุนที่ดีอยู่ข้างหลังคุณในขณะดำเนินธุรกิจ นี่คือเคล็ดลับจากสมาชิกของชุมชนธุรกิจขนาดเล็กออนไลน์สำหรับการจัดการพนักงานการสร้างเครือข่ายโซเชียลมีเดียและอื่น ๆ
ช่วยให้พนักงานค้นหาความหมายในที่ทำงาน
หากคุณต้องการได้รับประโยชน์สูงสุดจากทีมธุรกิจขนาดเล็กของคุณอาจเป็นความคิดที่ดีที่จะช่วยให้พวกเขาค้นหาความหมายที่แท้จริงที่อยู่เบื้องหลังการทำงานของพวกเขา ในโพสต์ CrowdSpring นี้ Katie Lundin เสนอเคล็ดลับบางประการสำหรับผู้นำที่ต้องการสร้างแรงบันดาลใจให้พนักงานของพวกเขา
$config[code] not foundเรียนรู้ศิลปะของการสมัครงานของการส่งข้อความ
การส่งข้อความกลายเป็นรูปแบบการสื่อสารระดับมืออาชีพที่แพร่หลายมากขึ้น และเมื่อมีผู้เข้าร่วมกว่าพันปีและสมาชิกรุ่นใหม่เข้าสู่ตลาดแรงงานคุณอาจต้องเรียนรู้วิธีส่งข้อความสมัครงาน Kevin Ko of Jobscience ได้แบ่งปันเคล็ดลับในการโพสต์ล่าสุด
ใช้สูตรสามขั้นตอนนี้เพื่อการเติบโตของโซเชียลมีเดีย
การเติบโตเครือข่ายโซเชียลมีเดียของคุณสามารถเป็นส่วนสำคัญในการขยายธุรกิจของคุณ แต่มันไม่ใช่กระบวนการที่ง่ายเสมอไป หากคุณต้องการขยายเครือข่ายของคุณต่อไปนี้เป็นสูตรสามขั้นตอนจาก Rebekah Radice ที่คุณสามารถติดตามได้ คุณสามารถดูความเห็นเกี่ยวกับโพสต์จากชุมชน BizSugar
พิจารณาถึงประโยชน์ของสำนักงานเสมือน
ธุรกิจสมัยใหม่ไม่จำเป็นต้องใช้พื้นที่สำนักงานเฉพาะเพื่อประสบความสำเร็จ แต่บางส่วนของสำนักงานยังคงมีประโยชน์ ดังนั้นหากคุณมีธุรกิจเสมือนจริงคุณอาจพิจารณาถึงประโยชน์บางประการของสำนักงานเสมือนจริงเช่นเดียวกับที่ระบุไว้ในโพสต์ CEO SMB ของ Neil Duncan
มาดูกันว่าแบรนด์ชั้นนำกำลังแตะเนื้อหาสด
เนื้อหาสดมีความโดดเด่นมากขึ้นสำหรับแบรนด์จำนวนมาก ดังนั้นหากคุณสนใจที่จะเริ่มต้นกับเนื้อหาสดมันสามารถช่วยให้คุณเห็นว่าแบรนด์ที่ใหญ่ที่สุดกำลังทำอะไรอยู่บนแพลตฟอร์มเหล่านั้น ที่นี่ Steve Olenski จาก Social Media HQ แบ่งปันว่ามีแบรนด์ชั้นนำบางรายกำลังแตะเนื้อหาสด
หลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดการตลาด Facebook เหล่านี้
Facebook เสนอโอกาสที่ยอดเยี่ยมสำหรับธุรกิจขนาดเล็กในการสื่อสารกับลูกค้าและผู้สนับสนุน แต่ธุรกิจก็ทำผิดพลาดมากมายบน Facebook เช่นกัน ที่นี่ Reginald Chan of Marketing Lancers สรุปข้อผิดพลาดหกประการที่นักการตลาดทำบน Facebook และสมาชิกของชุมชน BizSugar แบ่งปันความคิดในโพสต์ด้วย
แยกความรับผิดชอบในทีมเนื้อหา
เมื่อจัดการทีมการตลาดเนื้อหาคุณไม่สามารถทำทุกอย่างด้วยตัวเองได้ คุณต้องเรียนรู้วิธีมอบหมายอย่างมีประสิทธิภาพหากคุณต้องการประสบความสำเร็จ ในโพสต์ล่าสุดใน Search Engine Journal อเล็กซ์โมโรซอฟให้รายละเอียดเกี่ยวกับวิธีที่คุณสามารถกระจายความรับผิดชอบระหว่างทีมเนื้อหาของคุณ
เรียนรู้จากการโฆษณาวันหยุดเหล่านี้ล้มเหลว
บทเรียนการตลาดอาจมาจากแหล่งที่ไม่น่าเป็นไปได้ อันที่จริงบางครั้งมันอาจเป็นประโยชน์ในการเรียนรู้จากแคมเปญการตลาดและโฆษณาที่ไม่ได้ผล โพสต์การตลาด TopRank ล่าสุดโดย Joshua Nite รวมถึงโฆษณาวันหยุดบางอย่างที่คุณสามารถเรียนรู้ได้
เก็บความหมายที่แท้จริงของการบริการลูกค้าไว้ในใจ
มีหลายวิธีในการให้บริการลูกค้า แต่ไม่ว่าคุณจะใช้วิธีใดมันเป็นสิ่งสำคัญเสมอที่จะต้องรักษาความหมายที่แท้จริงของคำนั้นไว้ในใจตามที่ Rachel Strella จาก Strella Social Media อธิบาย คุณสามารถเห็นสิ่งที่สมาชิก BizSugar พูดเกี่ยวกับโพสต์ได้ที่นี่
รับความภักดีของผู้เข้าชมด้วยเทคนิคทางจิตวิทยาเหล่านี้
การเข้าชมเว็บไซต์ของคุณไม่เพียงพอที่จะทำให้ธุรกิจประสบความสำเร็จ คุณต้องได้รับความภักดีจากผู้เข้าชมเหล่านั้นเพื่อที่คุณจะสามารถเปลี่ยนพวกเขาให้กลายเป็นลูกค้าประจำ Donna Moores อธิบายในโพสต์ล่าสุดจาก Right Mix Marketing
หากคุณต้องการแนะนำเนื้อหาธุรกิจขนาดเล็กที่คุณชื่นชอบเพื่อรับการพิจารณาในแวดวงชุมชนที่กำลังจะมาถึงโปรดส่งเคล็ดลับข่าวของคุณไปที่: ป้องกันอีเมล
ภาพถ่ายผ่าน Shutterstock
8 ความคิดเห็น▼
