โดยเฉพาะอย่างยิ่งกับทีมที่กำลังเติบโตเป็นเรื่องสำคัญที่จะต้องใช้เวลาในการพัฒนาวัฒนธรรมของ บริษัท อะไรจะดีไปกว่าการออกจากสำนักงานสักสองสามชั่วโมงหรือแม้กระทั่งทำงานเป็นทีมในหนึ่งวัน นั่นคือเหตุผลที่เราถามผู้ประกอบการ 11 รายจากสภาผู้ประกอบการรุ่นเยาว์ (YEC) คำถามต่อไปนี้:
“ การไปทำงานนอกสถานที่ของ บริษัท ใดที่สร้างโอกาสในการเชื่อมที่ดี แต่ไม่ต้องการงบประมาณจำนวนมาก”
แนวคิดการเชื่อมต่อของทีมที่ไม่มีค่าใช้จ่ายมาก
นี่คือสิ่งที่สมาชิกชุมชน YEC พูดว่า:
$config[code] not found1. ดินเนอร์ของทีมปรุงที่บ้าน
“ การแบ่งปันมื้ออาหารเป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพที่สุดในการสร้างความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นกับผู้คนโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อทุกฝ่ายมีส่วนร่วมในการสร้างมื้ออาหารนั้น มื้ออาหารที่ปรุงโดยทีมงานของคุณให้โอกาสในการทำงานร่วมกันแก้ปัญหาที่ผิดปกติจากความร่วมมือปกติของพวกเขาและเพลิดเพลินกับผลลัพธ์ที่แสนอร่อย "~ Ross Beyeler, Growth Spark
2. การประชุมสุดยอดแผนกขนาดเล็ก
“ ทีมของฉันและฉันกำหนดการประชุมมินิบ่อย เรารวมตัวกันออนไลน์บนแพลตฟอร์มเช่น Zoom หรือ Slack และระดมสมองหัวเราะระดมสมองอีกครั้งและคิดไอเดียที่สร้างสรรค์ขึ้นมาใหม่ เป็นสิ่งสำคัญสำหรับทีมที่จะผูกมัดและเมื่อทุกคนมีสถานที่ที่ "ตาราง" จะช่วยเพิ่มและเพิ่มการสื่อสารและการเปิดกว้าง เรายินดีที่จะทำงานร่วมกันเพื่อแก้ปัญหามากขึ้น” ~ Nicole Munoz เริ่มอันดับในขณะนี้
3. การเป็นอาสาสมัคร
“ การเป็นอาสาสมัครในฐานะทีมช่วยให้การสนทนาเป็นกันเองในขณะที่ให้คุณค่ากับสาเหตุที่ดี นี่คือทั้งหมดโดยไม่มีเงินออกจากกระเป๋า (หรือน้อยมาก) และสร้างความสนิทสนมกันที่ไม่พบในกิจกรรมอื่น ๆ อีกมากมาย "~ Jay Johnson, Small Lot Wine
4. ปิคนิคพาร์ค
“ สำหรับแซนวิชถุงหนึ่งคุณสามารถทานอาหารกลางวันกับพนักงานของคุณได้ที่สวนสาธารณะที่ดีกว่าแห่งหนึ่งในพื้นที่ของคุณ เพื่อผลที่ดีที่สุดให้ประกาศว่าเป็นเรื่องน่าประหลาดใจในวันที่คุณมีสภาพอากาศที่ดีจริงๆ เป็นโอกาสที่จะเปลี่ยนสภาพแวดล้อมและสัมผัสกับคนที่คุณทำงานด้วยในบรรยากาศที่เป็นกันเองมากกว่า "~ Matt Doyle ผู้สร้าง Excel
5. เยี่ยมชมพิพิธภัณฑ์
“ เมื่อเร็ว ๆ นี้เราได้เยี่ยมชมสถาบันศิลปะแห่งชิคาโกพร้อมกับ Museum Hack และมีเวลาที่ดีที่สุด พิพิธภัณฑ์แฮ็คสร้างกิจกรรมการสร้างทีมเป็นทัวร์ที่ทำให้เราหัวเราะและเรียนรู้ เหนือสิ่งอื่นใดมันไม่ได้ทำลายธนาคาร ฉันขอแนะนำให้กลุ่มที่ต้องการสนุกสนานด้วยกันและได้รับแรงบันดาลใจ” ~ Andrew Kucheriavy, Intechnic
6. หลบหนีห้อง
“ เราได้ทำ Escape The Room เสร็จแล้ว ไม่เพียง แต่จะได้กลุ่มคนต่าง ๆ ภายใน บริษัท ของฉันเข้าด้วยกัน แต่พวกเขาต้องแก้ไขปัญหาเพื่อออกจากห้อง มันเป็นประสบการณ์ที่ยอดเยี่ยมสำหรับการผูกมัดพนักงาน” ~ Kristy Knichel, Knichel Logistics
7. ไปดูหนัง
“ ในบางครั้งเราชอบวางแผนคืนวันศุกร์สำหรับทั้งทีม ไม่ต้องใช้งบประมาณจำนวนมากเนื่องจากทุกคนจ่ายค่าตั๋ว / ป๊อปคอร์นของตัวเอง แต่ก็เป็นโอกาสที่ดีสำหรับทั้งทีมในการออกไปข้างนอกสภาพแวดล้อมในการทำงาน” ~ Patrick Barnhill, ID ผู้เชี่ยวชาญ, Inc.
8. ช่วงพักดื่มกาแฟ
“ หากคุณมีร้านกาแฟหรือร้านเบเกอรี่ใกล้เคียงโทรและค้นหาว่าพวกเขาเสนอส่วนลดให้คนในท้องถิ่นหรือไม่ (มีโอกาสทำ!) และเดินเล่นเพื่อรับการรักษาสำหรับทั้งวัน รับอากาศบริสุทธิ์และรับฉันยามบ่ายในขณะที่อยู่นอกสำนักงาน” ~ Leila Lewis เป็นแรงบันดาลใจด้านการประชาสัมพันธ์
9. Kart Racing หรือ Mini Golf
“ เราเคยแข่งรถโกคาร์ทและเล่นมินิกอล์ฟ กิจกรรมเหล่านี้นำเรามารวมกันและพาเราไปแข่งขันและทำงานร่วมกันโดยไม่ต้องใช้งบประมาณจำนวนมาก มันเป็นวิธีที่จะผ่อนคลายและสนุกสนานไปด้วยกันทำความรู้จักกันในระดับที่แตกต่างกัน "~ Angela Ruth ครบกำหนด
10. เลเซอร์แท็ก
“ เรานำทีมงานทั้งหมดของเราไปสู่เลเซอร์แท็กเกมสองสามเกมเมื่อเร็ว ๆ นี้ มันไม่แพงเลย แต่สร้างประสบการณ์ที่ยอดเยี่ยมให้กับทีมของเรา เราได้ทำกิจกรรมอื่น ๆ เช่นซอฟต์บอล, โบว์ลิ่ง, cornhole ฯลฯ แต่เกมแท็กเลเซอร์เป็นเกมที่ได้รับความนิยมมากที่สุด” ~ Magnus Simonarson, Consultwebs
11. ตั้งแคมป์
“ การใช้เวลาโพสต์การทำงานกับสมาชิกในทีมของคุณอย่างมากจะช่วยเสริมความผูกพันของเพื่อนร่วมงานของคุณอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ การตั้งแคมป์เป็นโอกาสที่ดีที่จะได้สัมผัสกับความท้าทายร่วมกันหัวเราะพักผ่อน - ทั้งหมดในขณะที่ประหยัดเงิน เราทุกคนรู้ความรู้สึกที่ดีที่มาพร้อมกับค่ายฤดูร้อน ทำไมไม่นำสิ่งนั้นไปที่ทำงาน? รับหยาบและออกไปเที่ยวรอบกองไฟ มันจะเปลี่ยนพลวัตของทีมของคุณ” ~ Diego Orjuela, Cables & Sensors, LLC
ถ่ายภาพทีมพันธะผ่าน Shutterstock
2 ความคิดเห็น▼
