มารยาทในสำนักงานที่มีประสิทธิภาพสามารถช่วยเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมของ บริษัท และอาจส่งผลให้เกิดความแตกต่างระหว่างความสำเร็จของธุรกิจและความล้มเหลวทางธุรกิจ
ในการรับรู้ของสัปดาห์แห่งชาติธุรกิจมารยาทแนวโน้มธุรกิจขนาดเล็กได้รวบรวมรายการของ 50 มารยาทสำนักงานที่น่าตื่นตาตื่นใจเพื่อเปลี่ยนวัฒนธรรม บริษัท ของคุณ
เคล็ดลับมารยาทในสำนักงาน
Office ไม่ได้เป็นคอนเสิร์ตร็อครักษาเสียงให้น้อยที่สุด
นอกเหนือจากความจำเป็นเช่นการพูดคุยทางโทรศัพท์และพูดคุยกับเพื่อนร่วมงานรักษาเสียงดังในที่ทำงานเพราะคุณทำงานอยู่ที่นั่น
$config[code] not foundใส่โทรศัพท์ส่วนตัวลงบนเงียบ
โทรศัพท์ส่วนบุคคลที่พุ่งเข้ามาในสำนักงานสามารถรบกวนและเลิกจ้างกับเพื่อนร่วมงานได้ตามปกติ
หลีกเลี่ยงการโทรส่วนตัวที่โต๊ะทำงาน
การพูดคุยกับเพื่อนที่ดีที่สุดของคุณเกี่ยวกับการเที่ยวกลางคืนในวันเสาร์นั้นแทบจะไม่เอื้อต่อการทำงานหนัก หลีกเลี่ยงการโทรในเวลาส่วนตัว
ตอบกลับข้อความของเพื่อนร่วมงานอย่างรวดเร็ว
เมื่อได้รับอีเมล, ข้อความเสียง, ข้อความ Skype, ข้อความและรูปแบบอื่น ๆ ของการติดต่อจากเพื่อนร่วมงาน, ตอบกลับในเวลาที่เหมาะสมแทนการรอคอย
แสดงความเคารพต่อเพื่อนร่วมงานตลอดเวลา
เมื่อทำงานในสำนักงานที่เปิดกว้างการให้ความเคารพถือเป็นวัฒนธรรมของ บริษัท ที่น่าดึงดูดและมีประสิทธิภาพ ปฏิบัติต่อเพื่อนร่วมงานด้วยความเคารพในระดับเดียวกับที่คุณคาดหวังว่าจะได้รับการปฏิบัติด้วยตนเอง
อย่ารบกวนเพื่อนร่วมงานเมื่อพวกเขากำลังพูด
การขัดจังหวะผู้อื่นนั้นหยาบคายและขาดทักษะทางสังคม
ระวังภาษากายของคุณ
ภาษากายพูดได้หลายภาษาในสภาพแวดล้อมการทำงาน การพูดคุยกับเพื่อนร่วมงานเมื่อแขนของคุณไขว้กันโดยที่ไม่สบตาอาจถูกมองว่าเป็นการหยาบคาย
สุภาพต่อผู้อื่นในออฟฟิศ
คำว่าโปรดและขอบคุณ - คุณไม่สามารถใช้มากเกินไปโดยเฉพาะในสภาพแวดล้อมการทำงาน
เป็นที่พอใจแก่ผู้อื่นในสำนักงาน
การมีความสุขและเป็นมิตรกับเพื่อนร่วมงานจะสร้างวัฒนธรรมของ บริษัท ที่ต้องการทำงานซึ่งจะช่วยรักษาและดึงดูดพนักงาน
ใส่ใจกับผลประโยชน์ของเพื่อนร่วมงาน
แสดงความสนใจอย่างแท้จริงในงานอดิเรกและเวลาที่ผ่านมาของคนงานคนอื่น ๆ
แบ่งปันความสนใจของคุณเองกับคนงานอื่น ๆ
ในทำนองเดียวกันแสดงความเป็นมิตรโดยเต็มใจที่จะแบ่งปันความสนใจและงานอดิเรกของคุณกับเพื่อนพนักงานของคุณ
แบ่งปันเครดิตสำหรับการทำงานที่ดี
หากคุณทำงานร่วมกันในโครงการหรืองานที่ประสบความสำเร็จแบ่งปันเครดิตระหว่างเพื่อนร่วมงานและทีม
เป็นผู้เล่นทีม
การทำงานกับเพื่อนร่วมงานได้ดีและการเป็นส่วนหนึ่งของทีมจะช่วยสร้างความปรารถนาดีในหมู่เพื่อนร่วมงานของคุณที่มักจะได้รับการตอบแทน
ช่วยพนักงานใหม่และฝึกงานโดยแสดงกฎเหล่านั้น
เราทุกคนรู้สึกประหม่าในช่วงสองสามวันแรกที่ทำงาน แสดงความเคารพต่อพนักงานใหม่โดยแจ้งให้พวกเขาทราบถึง 'กฎ' ของสำนักงานเช่นเวลาพักและเวลาอาหารกลางวันและสถานที่ที่จะดื่ม
แนะนำพนักงานใหม่ให้กับสมาชิกคนอื่น ๆ ในทีม
เมื่อแสดงพนักงานใหม่รอบสำนักงานแนะนำพวกเขาให้กับสมาชิกในทีมและแผนกอื่น ๆ เพื่อให้พวกเขาสามารถเริ่มใส่ชื่อให้กับใบหน้าได้
ช่วยเพื่อนร่วมงานที่อาจดิ้นรนกับกำหนดเวลาหรือโครงการ
หากคุณรู้ว่าพนักงานคนหนึ่งกำลังดิ้นรนกับงานบางอย่างของพวกเขาและคุณมีความรู้และทักษะที่จะช่วยพวกเขาไปข้างหน้าและให้ความช่วยเหลือแก่พวกเขาเพราะธุรกิจส่วนใหญ่ถูกขับเคลื่อนโดยความพยายามของทีม
ยิ้มเข้าไว้
รอยยิ้มต่อวันช่วยให้อารมณ์ไม่ดีที่อ่าว! การยิ้มตลอดทั้งวันช่วยสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่น่าพึงพอใจและเป็นมิตร
อย่าไปทำงานสาย
การกระโจนเข้าสู่สำนักงานครึ่งชั่วโมงหลังจากคนอื่นจะไม่ทาสีตัวเองด้วยแสงระดับมืออาชีพ การตรงต่อเวลาในการทำงานเป็นความต้องการมารยาทในสำนักงานขั้นพื้นฐาน
สรรเสริญเพื่อนร่วมงานเพื่อการทำงานที่ดี
ส่วนหนึ่งของเพื่อนร่วมงานที่แสดงความเคารพมันแสดงความขอบคุณและขอบคุณสำหรับการทำงานที่ดี สรรเสริญสถานที่ที่สมควรได้รับ
ลองและจำชื่อของเพื่อนร่วมงานได้
บางคนมีความทรงจำที่ดีกว่าคนอื่น อย่างไรก็ตามการทำอย่างดีที่สุดเพื่อจำชื่อของคนอื่นในสำนักงานจะแสดงให้เห็นถึงความเคารพที่พวกเขาสมควรได้รับ
ปฏิบัติต่อผู้อื่นอย่างยุติธรรม
คุณอาจเป็นเพื่อนกับเพื่อนร่วมงานบางคนได้ดีกว่าคนอื่น แต่สมาชิกทุกคนควรได้รับการปฏิบัติอย่างยุติธรรมเพื่อป้องกันการเล่นพรรคเล่นพวกเป็นเงาในวัฒนธรรมสำนักงาน
หลีกเลี่ยงการมีความเป็นส่วนตัวมากเกินไปกับคนอื่น ๆ ในที่ทำงาน
มันอาจจะดีที่ได้เป็นมิตรกับเพื่อนร่วมงาน แต่การมีความเป็นส่วนตัวมากเกินไปและเพลีสามารถแสดงความลำเอียงและน้ำเสียงไม่เป็นมืออาชีพ
หลีกเลี่ยงการสาปแช่งในที่ทำงาน
มันอาจฟังดูชัดเจน แต่การใช้ภาษาที่ไม่ดีในที่ทำงานเป็นสำนักงานที่แน่นอน
มอบพื้นที่ทำงานและความเป็นส่วนตัวแก่คนทำงานออฟฟิศ
การทำงานร่วมกันและสนทนากับเพื่อนร่วมงานเป็นสิ่งจำเป็นตามธรรมชาติ แต่เคารพความเป็นส่วนตัวของกันและกันและให้เพื่อนร่วมงานมีพื้นที่ส่วนตัวเพื่อให้พวกเขาสามารถทำงานต่อได้
ระวังกลิ่น: กินอาหารกลางวันและของว่างห่างจากโต๊ะทำงาน
ไม่มีใครอยากทำงานในสภาพแวดล้อมที่เหม็น หลีกเลี่ยงการสร้างสถานที่ทำงานที่มีกลิ่นเหม็นโดยไม่จำเป็นโดยการออกจากโต๊ะทำงาน กินอาหารและของว่างในร้านอาหารของพนักงานหรือในคาเฟ่ตามถนน
ใส่ใจกับสุขอนามัยส่วนบุคคล
แน่นอนว่ากลิ่นนั้นมีหลากหลายรูปแบบ! การใส่ใจกับสุขอนามัยส่วนบุคคลจะทำให้แน่ใจได้ว่าคุณจะไม่หลีกเลี่ยงการนั่งถัดจากที่ทำงาน
หลีกเลี่ยงการใช้น้ำหอมหรือโลชั่นหลังโกนหนวดมากเกินไป
ที่กล่าวว่าน้ำหอมหรือโลชั่นหลังโกนหนวดมากเกินไปสามารถสร้างกลิ่นหอมที่ไม่ดีในพื้นที่สำนักงานที่ จำกัด อย่าละเมิดน้ำหอมที่คุณโปรดปรานกับเพื่อนร่วมงานมากเกินไปนั่นคือทั้งหมดที่พวกเขาได้กลิ่นตลอดทั้งวัน!
รักษา Office Attire Professional
แม้ว่าคุณจะมีวัฒนธรรมของ บริษัท ในการสวมใส่กางเกงยีนส์และผู้ฝึกสอนไปที่สำนักงานแสดงความเคารพต่อเสื้อผ้าโดยหลีกเลี่ยงการหันไปทำงานในรองเท้าแตะและกางเกงขาสั้นเบอร์มิวดา!
ทำให้โต๊ะของคุณเรียบร้อยและเรียบร้อย
แสดงทักษะขององค์กรและภาพลักษณ์มืออาชีพโดยรักษาโต๊ะทำงานของคุณให้เป็นระเบียบและเป็นระเบียบตลอดทั้งวันทำการ
รักษาสิ่งของส่วนตัวของคุณให้อยู่ในพื้นที่เฉพาะ
แทนที่จะมีลิปสติกกระเป๋าสตางค์เสื้อกระเป๋าโทรศัพท์มือถือและไดอารี่กระจายไปทั่วสำนักงานเก็บของส่วนตัวไว้ในที่ ๆ เดียวดังนั้นพวกเขาจะไม่เข้าหาคนอื่น
ช่วยรักษาความเป็นระเบียบเรียบร้อยโดยรวมของทั้งสำนักงาน
เช่นเดียวกับการรักษาโต๊ะทำงานของคุณให้เป็นระเบียบเรียบร้อยและทำงานร่วมกันเป็นทีมเพื่อรักษาความเป็นระเบียบเรียบร้อยของสำนักงานทั้งหมดรวมถึงการแบ่งพื้นที่ห้องครัวพนักงานห้องน้ำและโรงอาหาร
หากคุณป่วยอยู่ที่บ้าน
คุณอาจถูกล่อลวงให้มาทำงานเมื่อคุณรู้สึกไม่สบาย แต่ถ้ามีความเป็นไปได้ที่โรคของคุณจะเป็นโรคติดต่อให้อยู่บ้านเพื่อที่เพื่อนร่วมงานของคุณจะไม่ได้รับบั๊ก
ช่วยรักษาอาการไอและไข้หวัดใหญ่ในออฟฟิศ: ปิดปากเมื่อจาม
หากคุณมีอาการไอและเป็นหวัดในที่ทำงานให้ลองและช่วยป้องกันการแพร่กระจายของเชื้อโรคในที่ทำงานด้วยการปิดปากเมื่อไอหรือจาม
มีเจลทำความสะอาดมือ
เจลทำความสะอาดมือเป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพในการป้องกันไม่ให้เชื้อโรคแพร่กระจาย หากคุณเป็นหวัดให้เช็ดเจลล้างมือบนโทรศัพท์แป้นพิมพ์คอมพิวเตอร์และพื้นที่อื่น ๆ เพื่อป้องกันการแพร่กระจายของเชื้อโรค
อย่าปล่อยให้เนื้อเยื่ออยู่รอบ ๆ
มันอาจฟังดูชัดเจน แต่การทิ้งเนื้อเยื่อที่ใช้แล้ววางอยู่รอบ ๆ สำนักงานก็เหมือนกับการให้เพื่อนร่วมงานของคุณเชื้อเชิญให้คุณเปิด ใส่กระดาษทิชชูลงในถังขยะ
ฟังความคิดเห็นและความคิดเห็นของผู้อื่น
ส่วนหนึ่งของการเคารพสมาชิกในทีมเพื่อนคือการฟังความคิดเห็นและความคิดเห็นของทุกคนในสำนักงาน
อดทนต่อความคิดเห็นของผู้อื่น
คุณอาจไม่ชอบความคิดของพวกเขาและพวกเขาอาจไม่ชอบคุณ แต่พยายามอดทนต่อความคิดเห็นของคนอื่นและเคารพโอกาสที่พวกเขาอาจไม่เห็นด้วยกับทุกสิ่งที่คุณพูด
หลีกเลี่ยงการนินทาเกี่ยวกับผู้อื่น
Gossip สามารถทำลายบรรยากาศและวัฒนธรรมในสำนักงานและควรหลีกเลี่ยงค่าใช้จ่ายทั้งหมด
มุ่งเน้นไปที่ข้อดีของงานของคุณเอง
รู้สึกหดหู่เบื่อหรือหงุดหงิดเกี่ยวกับงานของคุณเอง พยายามมุ่งเน้นไปที่สิ่งที่เป็นบวกเกี่ยวกับงานของคุณเพื่อให้มีจังหวะที่ดีตลอดทั้งวัน
ตั้งค่าการประชุมทีมปกติที่ทุกคนมีส่วนร่วม
จัดการประชุมทีมเป็นประจำเพื่อส่งเสริมการแบ่งปันความคิดและการตั้งคำถามหรือข้อสงสัย กระตุ้นให้ทุกคนมีส่วนร่วมในการประชุม
อย่ามาสายการประชุม
อย่าให้โฮสต์การประชุมรอโดยการแสดงปลายถึงการประชุม
แสดงความสนใจในการประชุม
เมื่อเข้าร่วมการประชุมแสดงความสนใจและความตื่นตัวโดยตอบคำถามและนำเสนอความคิดมากกว่าส่งข้อความทางโทรศัพท์หรือเล่นด้วยผม!
กำหนดเป้าหมายของ บริษัท
เป้าหมายและเป้าหมายไม่ควรถูก จำกัด อยู่ที่ทีมขาย การตั้งค่าความเป็นจริง แต่ในขณะเดียวกันก็ท้าทายเป้าหมายในสำนักงานจะให้สิ่งที่พนักงานต้องการเพื่อทำงานและมุ่งเน้น
แนะนำสิ่งจูงใจและรางวัลสำหรับ Office
ไม่ว่าจะเป็นการแต่งตัวในวันศุกร์หรือวันแรก ๆ การแนะนำสิ่งจูงใจและผลตอบแทนจะช่วยให้คุณสามารถเปลี่ยนวัฒนธรรมของ บริษัท ให้กลายเป็นแง่บวกได้มากขึ้น
ส่งเสริมให้สำนักงานสุขภาพ Banter
Banter ในสำนักงานสามารถทำให้วันทำงานสนุกขึ้น เพียงให้แน่ใจว่าวงล้อสำนักงานไม่ได้กลายเป็นการเยาะเย้ยหรือดูหมิ่น
ระวังเฟอร์นิเจอร์สำนักงาน
การนอนที่โต๊ะด้วยการวางเท้าบนเก้าอี้ตรงข้ามจะทำให้คุณไม่ได้แสดงตัวในแสงระดับมืออาชีพ นั่งตัวตรงและระวังเฟอร์นิเจอร์สำนักงาน
รับผิดชอบงานของคุณ
หากคุณตกลงที่จะทำงานให้ลองทำอย่างดีที่สุดเพื่อติดตามงานและทำตามเวลาให้เสร็จ
เป็นผู้สื่อสารที่ดีกับพนักงานเพื่อน
แจ้งให้เพื่อนร่วมงานทราบเกี่ยวกับงานและความคิดโดยสื่อสารกับพวกเขาอย่างสม่ำเสมอและมีประสิทธิภาพ
อาศัยคุณภาพเชิงบวกของเพื่อนร่วมงานไม่ใช่เชิงลบ
เราทุกคนมีด้านบวกและด้านลบต่อตัวละครของเรา เพื่อสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่มีจังหวะเร็วให้มุ่งไปที่ด้านบวกของบุคลิกภาพของคนงานแทนที่จะเป็นด้านลบ
หลีกเลี่ยงการเป็นคนแรกที่ออกประตูในตอนท้ายของวัน
รีบออกจากประตูทันทีที่ครบหกโมงเช้าคุณสามารถวาดภาพในแง่ลบให้กับเพื่อนร่วมงานได้ การคงอยู่เพียงไม่กี่นาทีจากการปิด บริษัท ที่ผ่านมาจะไม่ทำอันตรายใด ๆ และจะไปไกลในการแสดงความขยันหมั่นเพียรต่องานของคุณ
มารยาทในสำนักงานเป็นส่วนสำคัญของวัฒนธรรม บริษัท การสังเกตและปฏิบัติตามเคล็ดลับมารยาทในสำนักงานดังกล่าวไม่เพียง แต่ช่วยสร้างวัฒนธรรมการทำงานในเชิงบวกและมีประสิทธิภาพ แต่ยังช่วยให้คุณได้รับชื่อเสียงในการทำงานซึ่งอาจนำไปสู่สิ่งที่ใหญ่กว่า
ภาพถ่ายความหยาบสำนักงานผ่าน Shutterstock
เพิ่มเติมใน: บทความยอดนิยม 2 ความคิดเห็น▼
