คนเดียวที่คุณสามารถเพิ่มทีมของคุณเพื่อเปลี่ยนกำไรของคุณ

Anonim

มีอิสระในการสร้างสรรค์นั่นคือเหตุผลที่ศิลปินอาศัยอยู่ที่นั่น พวกเขากระหายมัน พวกเขารู้สึกเหมือนจมน้ำตายโดยปราศจากมัน ในเรื่องนี้ผู้ประกอบการแตกต่างกันเล็กน้อย - พวกเขาต้องการอิสระเช่นกัน

ในขณะที่พูดคุยถึงความแตกต่างระหว่างแฟรนไชส์และผู้ประกอบการใน“ ผู้ประกอบการไม่ต้องการสมัคร” Joel Libava พูดว่า:

$config[code] not found

“ โดยทั่วไปผู้ประกอบการไม่ค่อยปฏิบัติตามกฎ แทนที่จะทำตามกฎพวกเขามักทำเอง”

มันเป็นเรื่องจริงเหรอ?

ในฐานะสมาชิกของชุมชนของเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กฉันเห็นความคิดสร้างสรรค์นี้จำเป็นที่จะต้องคิดค้นและบางครั้งจะพลิกโฉมจากพื้นดินขึ้นมา เรามักจะพัฒนากฎของตัวเองโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้ากฎดั้งเดิมไม่สมเหตุสมผลสำหรับเรา

แต่ถ้ากฎใช้งานได้ทำไมไม่ทำตามล่ะ

แล้วการว่าจ้างผู้ประกอบการให้ทำงานในธุรกิจของคุณล่ะ?

คุณสามารถนับได้ไหม มันเป็นความคิดที่ดีหรือไม่ดี?

Ivana Taylor ให้เหตุผลห้าประการที่คุณไม่ควรกลัวที่จะจ้างผู้ประกอบการรวมถึงความจริงที่ว่าพวกเขามักจะให้ความสนใจกับธุรกิจของคุณมากขึ้นผ่านทางแบรนด์ของพวกเขา

การเป็นพันธมิตรนั้นดีต่อธุรกิจของคุณ แต่วิธีที่คุณปฏิบัติต่อพวกเขาเป็นสิ่งสำคัญ ผู้ประกอบการที่จริงจังให้ความสำคัญกับนวัตกรรมต้องการความเป็นอิสระและต้องการผลลัพธ์รวมถึงความคิดสร้างสรรค์ แต่คุณจะใช้ประโยชน์สูงสุดจากความสัมพันธ์นี้ได้อย่างไร

Ivana แนะนำให้คุณออกแบบโซลูชันที่ใช้งานได้กับทั้งสองฝ่าย - พิจารณา“ เป็นเหมือนการควบรวมกิจการหรือการร่วมทุนและสำรวจวิธีสร้างสรรค์มากมายที่คุณสามารถ ประดิษฐ์ ความสัมพันธ์ที่เป็นประโยชน์แก่คุณผู้ประกอบการและลูกค้าของพวกเขา.”

นั่นเป็นความคิดที่เปลี่ยนไป แต่เนื่องจากความเป็นหุ้นส่วนที่ถูกต้องสามารถเปลี่ยนธุรกิจของคุณได้มันจึงคุ้มค่ากับความพยายาม

เมื่อ Yvonne DiVita พูดถึงเรื่องนี้อเมริกามีความสามารถ - คุณแตะมันอย่างมีประสิทธิภาพหรือไม่? เธอกำลังพูดถึงแนวคิดง่าย ๆ ที่จะช่วยให้คุณใช้ประโยชน์จากความคิดสร้างสรรค์ให้เกิดประโยชน์สูงสุดในทีมของคุณด้วยการจัดหาสถานที่ทำงานสำหรับความคิดสร้างสรรค์นั้น แต่คำถามของเธอ (และเล่นในรายการทีวี) ทำให้ฉันพิจารณามุมทั้งหมดตัวเลือกทั้งหมดความสัมพันธ์ทั้งหมด

การวางความคิดสร้างสรรค์และผู้ประกอบการไว้ในทีมของคุณนั้นดีต่อธุรกิจ

ในฐานะเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กที่สวมหมวกผู้จัดการบางครั้งเป้าหมายของเราในกรณีนี้คือสองเท่า:

  1. จ้างคนด้วยความซื่อสัตย์และความคิดที่ดีที่สุดเพราะคนโกหกและกลโกงจะถูคุณในทางที่ผิดไม่ว่าจะเกิดอะไรขึ้น และ
  2. เพื่อกำหนดเป้าหมายความคิดสร้างสรรค์ในทีมของคุณโดยให้วัตถุประสงค์จุดเน้นและทางออกที่ชัดเจนเพราะในการดำเนินธุรกิจจะให้ผลลัพธ์

ความคิดสร้างสรรค์เป็นแรงบันดาลใจให้ดำเนินการใหม่ ทำให้ห้องมัน

ภาพจาก EDHAR / Shutterstock

4 ความคิดเห็น▼