วิธีตอบคำถาม "อธิบายจรรยาบรรณในการทำงานของคุณ"

สารบัญ:

Anonim

คุณอาจไม่ได้ยิน: "อธิบายจรรยาบรรณในการทำงานของคุณ" ในการสัมภาษณ์งานทุกครั้ง แต่มันก็เกิดขึ้นบ่อยครั้งพอที่คุณควรเตรียมคำตอบที่ดี ในขณะที่ผู้จัดการการจ้างงานต้องการประเมินว่าคุณมีทัศนคติที่ขยันขันแข็งหรือไม่คำถามนี้ยังเปิดประตูเพื่อขยายคุณลักษณะการทำงานเชิงบวกอื่น ๆ ของคุณ

คุณสมบัติจริยธรรมการทำงาน

หากคุณต้องการแสดงให้เห็นถึงจรรยาบรรณในการทำงานที่ดีคุณจะต้องยกตัวอย่าง นำมาซึ่งคุณสมบัติที่เกี่ยวข้องเช่นแรงจูงใจในตนเองและความหลงใหลในงานและคุณแน่ใจว่าจะได้รับข้อความ คุณอาจพูดว่า "ฉันมีแรงบันดาลใจสูงและทำงานหนักเมื่อฉันเชื่อในสิ่งที่ฉันกำลังทำฉันได้แสดงให้เห็นถึงการแสดงที่แข็งแกร่งในตำแหน่งที่คล้ายกันเพราะฉันมีความหลงใหลในงาน"

$config[code] not found

แสดงให้เห็นถึงความแข็งแกร่ง

จุดประสงค์ทั้งหมดของการสัมภาษณ์คือเพื่อให้ผู้จัดการตัดสินใจว่าคุณเหมาะสมที่สุดสำหรับงานหรือไม่ คำถามสัมภาษณ์มากมายรวมถึงคำถามนี้เน้นคำถามที่กว้างกว่าของ "คุณมีความแข็งแกร่งอย่างไร?" ก่อนสัมภาษณ์ให้บอกจุดแข็งของคุณและเปรียบเทียบกับงาน ระบุการแข่งขันที่ดีที่สุดสามหรือสี่รายการ ตลอดการสัมภาษณ์รวมถึงการตอบคำถาม "จรรยาบรรณในการทำงาน" ของคุณคุณควรดำเนินการตามหัวข้อโดยเน้นจุดแข็งเหล่านั้น

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

ยกตัวอย่าง

นอกเหนือจากการให้คำตอบโดยสรุปที่อธิบายจรรยาบรรณในการทำงานของคุณให้ยกตัวอย่าง ประเด็นนี้เป็นจริงในทุกคำถามที่เข้ามาถึงคุณสมบัติหรือจุดแข็งของคุณ ไม่ว่าจะถามหรือไม่ก็ตามคุณควรเสนอตัวอย่างเพื่อพิสูจน์ประเด็นของคุณ คุณอาจพูดว่า "ฉันเป็นมืออาชีพที่ทุ่มเทและทำงานหนัก แต่ฉันชอบที่จะสนุกและสนุกกับวัฒนธรรมการทำงานในเชิงบวกเช่นกันในการประเมินงานครั้งสุดท้ายหัวหน้างานของฉันตั้งข้อสังเกตว่าฉันมีความเป็นมืออาชีพและบุคลิกภาพที่ผสมผสานกัน."

ใช้มุมมองภายใน

คำนึงถึงความกังวลหลักของนายจ้างเสมอ จรรยาบรรณในการทำงานของคุณมักจะมีคุณภาพและประสิทธิภาพจากมุมมองของผู้บริหารหรือธุรกิจ ในคำตอบของคุณให้ตอบข้อกังวลข้อใดข้อหนึ่งหรือทั้งสองข้อ ในร้านค้าปลีกประสิทธิภาพการขายและบริการเป็นกุญแจ สำหรับงานขายค้าปลีกคุณอาจพูดว่า "ฉันมีจรรยาบรรณในการทำงานที่แข็งแกร่งมากซึ่งฉันได้แสดงให้เห็นว่าเป็นผู้ขายอันดับต้น ๆ ในร้านค้าปัจจุบันของฉันฉันยังมีคะแนนสูงต่อการสำรวจความพึงพอใจของลูกค้า" การตอบสนองนี้สัมผัสกับประสิทธิภาพและคุณภาพและให้การสนับสนุนที่จับต้องได้