เป้าหมายเป็นสิ่งที่ดี เราทุกคนควรมีที่ที่เราจะไป ในธุรกิจขนาดเล็กการแบ่งปันเป้าหมายของเรามีความสำคัญต่อความสำเร็จของพวกเขา เราต้องการให้ทุกคนรอบตัวเรารู้และเข้าใจในสิ่งที่เราพยายามจะบรรลุ เราต้องระวังสิ่งที่เป้าหมายที่เราโทรเลขถึงผู้อื่น
อีกครั้งรัฐบาลสหรัฐให้ตัวอย่างที่ดีของวิธีการทรยศเป้าหมายได้ ในช่วงแปดปีที่ผ่านมาพรรครีพับลิกันได้แบ่งปันเป้าหมายของพวกเขาในการยกเลิกและแทนที่ ACA บางแห่งในที่นั่นอาจเป็นเป้าหมายของการปรับปรุงค่าใช้จ่ายและการเข้าถึงการดูแลสุขภาพในสหรัฐอเมริกา และนั่นอาจเป็นเป้าหมายที่ดี แม้แต่พวกเดโมแครตก็บอกว่ามีบางสิ่งที่จำเป็นต้องแก้ไขด้วยระบบปัจจุบัน
$config[code] not foundอย่างไรก็ตามตามสิ่งที่กำลังทำและกล่าวว่าเป้าหมายที่แท้จริงคือการยกเลิกหนึ่งในโปรแกรมของประธานาธิบดีโอบามา นั่นคือเป้าหมายที่แตกต่างกัน เมื่อภาษาและการมุ่งเน้นไปที่การรื้อโปรแกรมปัจจุบันไม่มีพลังงานในการแก้ไขปัญหา พวกเขากำลังดิ้นรนเพื่อตระหนักถึงเป้าหมายของการปรับปรุงต้นทุนและการเข้าถึงการดูแลสุขภาพ คุณรู้ว่าทำไม? เพราะนั่นไม่ใช่เป้าหมายที่พวกเขาทำงานอย่างแท้จริง พลังงานและการสนทนาทั้งหมดเกี่ยวกับการยกเลิกและแทนที่ไม่สามารถแก้ไขได้ นั่นคือสิ่งที่ผู้คนกำลังทำงานนั่นคือเป้าหมายที่ผิด
ผู้คนติดตามที่ที่คุณเป็นผู้นำ และหากพวกเขาพบว่าสถานที่ที่คุณกำลังไปไม่ได้ดังก้องกับค่าของพวกเขาหรือเป็นไปไม่ได้ที่จะบรรลุพวกเขาปรับ ความพยายามของพวกเขาน้อยกว่าความกระตือรือร้น
ฉันไม่ได้อยู่ที่นี่เพื่อยอมรับหรือไม่เห็นด้วยกับความปรารถนาที่จะยกเลิกและแทนที่ ฉันกำลังวางตัวว่าเมื่อนี่คือเป้าหมายที่แท้จริงสิ่งที่ดีที่สุดสำหรับองค์กรหรือในกรณีนี้ประชาชนจะไม่ได้รับการตระหนัก
เป้าหมายที่แท้จริงคืออะไร? มันเป็นระบบการดูแลสุขภาพที่ดีขึ้นหรือไม่? หรือเลิกทำโปรแกรม จากทุกสิ่งที่ผู้นำกำลังพูดถึงและปฏิบัติตามฉันเชื่อว่ามันเป็นการยกเลิก
สิ่งนี้เกิดขึ้นตลอดเวลาในธุรกิจ ผู้นำจะบอกว่าเป้าหมายคือสิ่งหนึ่ง แต่การมุ่งเน้นของพวกเขาจะเป็นอย่างอื่น ตัวอย่างเช่นผู้จัดการฝ่ายขายสามารถพูดได้ว่าเป้าหมายคือการเพิ่มรายได้ อย่างไรก็ตามหากผู้จัดการฝ่ายขายรายเดียวกันยืนยันว่าพนักงานขายประพฤติตนในวิธีที่เฉพาะเจาะจงเพื่อให้บรรลุเป้าหมายดังกล่าวเธอได้เปลี่ยนเป้าหมายอย่างมีประสิทธิภาพ ตอนนี้เป้าหมายที่แท้จริงคือทำสิ่งที่เธอต้องการ หากเป้าหมายที่แท้จริงคือการเพิ่มรายได้นั่นควรจะเป็นจุดสนใจ วิธีการที่พนักงานขายบรรลุเป้าหมายนั้นขึ้นอยู่กับพวกเขา
ความสำคัญของเป้าหมายที่ชัดเจน
เป็นสิ่งสำคัญที่เราต้องแน่ใจว่าเรามุ่งเน้นไปที่เป้าหมายหลัก นั่นเป็นวิธีเดียวที่คนอื่นสามารถติดตามเราและช่วยให้เราบรรลุเป้าหมายนั้น ขั้นตอนแรกคือถามตัวเองว่าผลลัพธ์ที่คุณต้องการ ความสำเร็จเป็นอย่างไร ในธุรกิจคำตอบควรเป็นสิ่งที่เท่ากับธุรกิจที่ประสบความสำเร็จ บรรทัดล่างดีกว่า
เมื่อคุณทราบผลลัพธ์ที่คุณคาดหวังว่าจะบรรลุผลการตัดสินใจทุกครั้งควรชี้ไปที่นั่น ผู้นำไม่จำเป็นต้องเป็นคนที่มีคำตอบทั้งหมด ความรับผิดชอบของเขาคือการประชุมการสนทนาและการสำรวจ เมื่อผู้นำดึงทีมเข้าด้วยกันและพวกเขาทำงานเพื่อหาวิธีที่ดีที่สุดในการบรรลุเป้าหมายหลักการตัดสินใจทำขึ้นโดยคำนึงถึงประโยชน์สูงสุดของ บริษัท เป็นสำคัญ
เป้าหมายใหญ่กว่าอัตตา พวกเขาใหญ่กว่าบุคคลทั่วไป พวกเขาใหญ่กว่าโห่ร้อง เป้าหมายก็เลวร้ายเช่นกัน พวกเขาสามารถถูกแทนที่ด้วยเป้าหมายส่วนบุคคลที่ประดิษฐ์ขึ้นซึ่งจะเข้ามาสู่ความสำเร็จของธุรกิจได้อย่างง่ายดาย คอยจับตาดูสิ่งที่สำคัญจริงๆและในที่ที่คุณต้องการไปนั้นสามารถรักษาเป้าหมายไว้ได้ และนี่จะช่วยให้คุณเติบโตทางธุรกิจ - ซึ่งเป็นเป้าหมายสูงสุด
กระดานปาเป้าถ่ายรูปผ่าน Shutterstock
2 ความคิดเห็น▼
