วิธีการตอบสิ่งที่ให้ส่วนลดแก่คุณในการสัมภาษณ์

เมื่อผู้สัมภาษณ์งานต้องการทราบว่าคุณให้ส่วนลดแก่ใครพวกเขาอาจตั้งคำถามในหลาย ๆ ทางรวมถึง "คุณไม่ชอบงานปัจจุบันของคุณ" หรือ "อะไรที่ทำให้คุณผิดหวังเกี่ยวกับตำแหน่งปัจจุบันของคุณ" คำถามอาจถูกนำไปยังงานก่อนหน้านี้ที่คุณถืออยู่ แต่ข้อควรระวังคือคำถามนี้สามารถสร้างหรือทำลายคุณในระหว่างการสัมภาษณ์ เรียนรู้วิธีตอบคำถามอย่างถูกต้องเกี่ยวกับสิ่งที่ลดระดับคุณแทนการตอบสนองที่ไม่เหมาะสม

$config[code] not found

ใช้ตัวอย่างที่ไม่มีนัยสำคัญ

ให้คำตอบของคุณ จำกัด อยู่เพียงเล็กน้อยหรือไม่สำคัญกับงานของคุณหากถามว่าคุณไม่ชอบอะไร ตัวอย่างเช่นพูดว่า "งานเอกสารได้รับความนิยมอย่างล้นหลามในบางครั้ง" หรือ "ฉันใช้เวลาในการจัดทำเอกสารมาก" บางครั้งผู้สัมภาษณ์จะถามสิ่งที่คุณชอบ "น้อยที่สุด" เกี่ยวกับงานและคำตอบเหล่านี้เหมาะสมสำหรับคำถามนั้นเช่นกัน หลีกเลี่ยงการกล่าวถึงสิ่งที่ไม่ชอบอย่างมีนัยสำคัญเช่นการเขียนรายงานหรือการเดินทางเนื่องจากอาจเป็นสิ่งที่คุณคาดหวังในงานใหม่

ตอบสั้น ๆ

ให้คำตอบสั้น ๆ สำหรับคำถามเกี่ยวกับงานที่ลดระดับคุณ สิ่งนี้จะป้องกันคุณจากการเป็นอาสาสมัครข้อมูลเพิ่มเติมและเปิดตัวเองสำหรับคำถามเพิ่มเติมจากผู้สัมภาษณ์ เมื่อคุณตอบคำถามแล้วให้ย้อนกลับไปสู่การอภิปรายเกี่ยวกับงานที่คุณสัมภาษณ์ สิ่งนี้ช่วยให้ผู้สัมภาษณ์หลุดออกจากหัวข้อทำให้คุณไม่ได้รายละเอียดมากเกินไป ตัวอย่างเช่นคุณอาจพูดว่า "ทำงานกับ บริษัท เล็ก ๆ ฉันใช้เวลาแจกจ่ายเอกสารจำนวนมากเมื่อเวอร์ชันอิเล็กทรอนิกส์มีประสิทธิภาพมากขึ้น บริษัท ของคุณใช้ซอฟต์แวร์ประเภทใดในการแจกจ่ายเอกสาร"

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

คิดในแง่บวก

เป็นบวกเมื่อตอบคำถามใด ๆ เกี่ยวกับสิ่งที่ไม่ชอบในงานแม้ว่าคุณจะค่อนข้างกังวลกับคำถามก็ตาม คุณสามารถทำให้ฟิล์มเนกาทีฟของคุณเป็นบวกได้ตลอดเวลา บอกผู้สัมภาษณ์ว่าคุณใช้เวลาหลายชั่วโมงในการรับสายจากผู้ขายเกี่ยวกับการชำระเงินแม้ว่ามันจะทำให้คุณระคายเคืองก็ตาม อย่าเพิ่งบอกใบ้กับความหงุดหงิดของคุณ แต่เพิ่ม: "แต่ซัพพลายเออร์ของฉันจะได้รับเงินตรงเวลาเสมอและในทางกลับกันช่วยฉันให้ตรงตามกำหนดเวลา"

ไม่เคยมีใคร Badmouth

เป็นไปได้ที่หัวหน้าหรือ บริษัท จะแยกตัวคุณออกจากงาน อย่างไรก็ตามหลีกเลี่ยงการพูดไม่ดีกับนายจ้างหรือเจ้านายคนก่อน ๆ สำหรับสิ่งหนึ่งผู้สัมภาษณ์จะได้รับเพียงมุมมองของคุณและอาจคิดว่ามีสถานการณ์มากขึ้น ผู้สัมภาษณ์อาจสงสัยว่าคุณเป็นคนเลวหรือไม่ที่อาจทำให้เกิดปัญหาหากคุณได้รับการว่าจ้าง แม้ว่านายจ้างจะถามคุณโดยตรงถึงวิธีที่คุณชอบเจ้านายที่ผ่านมาพูดว่ามันยากหรือเรียกร้องในสิ่งที่เลวร้ายที่สุด - แต่คุณได้เรียนรู้อะไรมากมายจากพวกเขา