เข้าร่วม #MetLifeSmallBiz Twitter แชท - สร้างวัฒนธรรมชนะพรสวรรค์: ขับเคลื่อนความสำเร็จของธุรกิจขนาดเล็ก

พนักงานของคุณชอบทำงานที่ บริษัท ของคุณหรือไม่ คำตอบสำหรับคำถามนี้อาจเกี่ยวข้องกับวัฒนธรรมของ บริษัท ที่คุณสร้างขึ้น

หากวัฒนธรรมของ บริษัท ดูเหมือนว่าเป็นแนวคิด“ ขี้โมโห” มากเกินไปสำหรับคุณที่จะต้องกังวลมันก็ไม่ควร!

ท้ายที่สุดแล้ววัฒนธรรมของ บริษัท ที่คุณสร้างขึ้นนั้นเกี่ยวข้องโดยตรงกับคุณภาพของความสามารถที่คุณสามารถดึงดูดได้และคุณจะสามารถรักษาพวกเขาเอาไว้ได้นานแค่ไหน!

$config[code] not found

คุณรู้อยู่แล้วว่าผู้คนคือกุญแจสู่ความสำเร็จในธุรกิจของคุณ

ดังนั้นจึงเป็นเรื่องง่ายที่จะเห็นว่าวัฒนธรรม บริษัท สามารถดึงดูดความสามารถที่ยอดเยี่ยมและทำให้พวกเขาสนใจที่จะทำงานให้คุณทั้งหมดเกี่ยวข้องโดยตรงกับกำไรของคุณ

เข้าร่วม Anita Campbell ซีอีโอและผู้ก่อตั้งแนวโน้มธุรกิจขนาดเล็ก Rieva Lesonsky ซีอีโอของ SmallBizDaily และผู้เชี่ยวชาญด้านธุรกิจขนาดเล็กที่อยู่เบื้องหลัง Susan Solovic สำหรับการพูดคุย Twitter“ สร้างวัฒนธรรมชนะพรสวรรค์: ขับเคลื่อนธุรกิจขนาดเล็กที่ประสบความสำเร็จ” สนับสนุนโดย MetLife

เหตุการณ์จะเกิดขึ้น 29 พฤศจิกายน 2017, 3 ถึง 4 น. ET และคุณสามารถเข้าร่วม Twitter ได้ที่ #MetLifeSmallBiz แฮชแท็กเพิ่มเติมที่จะใช้ระหว่างการแชท ได้แก่ #SBIndex และ #smallbiz

MetLife พร้อมที่จะอำนวยความสะดวกในการอภิปราย

ในบรรดาคำถามที่ต้องถามผู้เข้าร่วมโดยเฉพาะเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กจะเป็น“ อะไรทำให้วัฒนธรรมของคุณยอดเยี่ยม”

นั่นคือสมมติว่าคุณรู้สึกว่าคุณมีวัฒนธรรมทางธุรกิจที่ยอดเยี่ยม หากคุณไม่ต้องการคุณอาจต้องการรับฟังจากผู้ประกอบการรายอื่น ๆ ว่าจะสร้างวัฒนธรรมธุรกิจขนาดเล็กที่ยอดเยี่ยมได้อย่างไร

นอกจากนี้คุณจะได้ยินว่าธุรกิจขนาดเล็กสามารถดึงดูดและรักษาพนักงานที่มีคุณสมบัติไว้ได้อย่างไรในตลาดแรงงานที่ยากลำบาก

ในที่สุดคุณจะได้ยินว่าผลประโยชน์ใดดึงดูดใจพนักงานที่มีความสามารถเป็นพิเศษ

แบ่งปันข้อมูลเชิงลึกของคุณกับเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กรายอื่นและฟังสิ่งที่พวกเขาพูด คุณอาจค้นพบวิธีปรับปรุงวัฒนธรรมธุรกิจของ บริษัท ของคุณและขับเคลื่อนความสำเร็จของธุรกิจขนาดเล็กได้เช่นกัน อย่าลืมมาร่วมกับเรา

รายละเอียดเพิ่มเติม:

อะไร: “ สร้างวัฒนธรรมชนะพรสวรรค์: ขับเคลื่อนความสำเร็จของธุรกิจขนาดเล็ก” Twitter แชท

ที่: