เมื่อพูดถึงเป้าหมายขั้นพื้นฐานร้อยละ 23 ของผู้ประกอบการในยุค 20 ของพวกเขาอ้างว่ามีอิทธิพลมากขึ้นหรือมีผลกระทบเชิงบวกต่อชุมชนของพวกเขา
เป็นการเพิ่มขึ้นอย่างมากจาก 13 เปอร์เซ็นต์ของผู้ประกอบการกว่า 50 รายที่พูดแบบเดียวกัน
ข้อมูลแสดงให้เห็นถึงความแตกต่างอย่างมากในคุณค่าระหว่างผู้ประกอบการสองชั่วอายุปี 2017 เอชเอสบีซีไพรเวทแบงก์กล่าวว่า: สาระสำคัญขององค์กรพร้อมการสำรวจทั่วโลกที่ครอบคลุมอย่างเป็นธรรมจากผู้ประกอบการทั้งสองรุ่น
$config[code] not foundแต่ละรุ่นมีความแตกต่างในชีวิตทั้งส่วนตัวและอาชีพ สำหรับคนนับพันปีสิ่งสำคัญที่ต้องพิจารณาอีกประการคือความสมดุลระหว่างชีวิตการทำงานกับชีวิต
ค่านิยมของผู้ประกอบการพันปี
แต่แน่นอนว่าหนึ่งในหลาย ๆ สถานที่ที่คนหลายพันคนแยกตัวจากคนรุ่นก่อน ๆ เป็นความปรารถนาอันแรงกล้าที่จะส่งผลกระทบโดยตรงต่อชุมชนของพวกเขา เมื่อเทียบกับผู้ประกอบการที่มีอายุ 50 ปีขึ้นไปสิ่งนี้สำคัญสำหรับหนึ่งในสี่หรือหนึ่งในสี่ของพันปี สำหรับกลุ่มเก่ามันเป็นหนึ่งใน 10
ความปรารถนาที่จะมีผลกระทบเชิงบวกนี้ยังถูกกล่าวถึงว่าเป็นแรงจูงใจที่ยิ่งใหญ่ที่สุดในการบรรลุถึงอิทธิพล มิลเลนเนียลบอกว่ามันสำคัญกว่าความมั่งคั่งซึ่งตรงกันข้ามกับสิ่งที่ผู้ตอบแบบสอบถามในยุค 50 กล่าว
ในรายงานสจวร์ตพาร์กินสันหัวหน้าเจ้าหน้าที่ของ HSBC (NYSE: HSBC) Private Banking เน้นถึงความสำคัญของความเข้าใจและการสนับสนุนกลุ่มนี้ เขาพูดต่อไปว่า:
“ เป็นสิ่งสำคัญที่เราจะต้องเข้าใจความท้าทายของผู้ประกอบการรุ่นต่อไปเพื่อให้เราสามารถสนับสนุนพวกเขาในขณะที่พวกเขาสร้างงานและการเติบโตทางเศรษฐกิจรวมถึงความเจริญรุ่งเรืองเพื่อตัวเองครอบครัวและชุมชนของพวกเขา”
การสำรวจยังชี้ให้เห็นถึงความแตกต่างระหว่างพันปีทั่วโลก สี่สิบห้าเปอร์เซ็นต์ของผู้ประกอบการในจีนแผ่นดินใหญ่ฮ่องกงสิงคโปร์และออสเตรเลียระบุว่า 'ความมั่งคั่งส่วนตัว' เป็นเหตุผลที่ดีที่สุดสำหรับการทำธุรกิจ ทั่วทั้งยุโรปนั้นคิดเป็น 29 เปอร์เซ็นต์โดยอเมริกาจะเข้ามาที่ 40 เปอร์เซ็นต์
เมื่อพูดถึงเรื่องเพศในช่วงเริ่มต้นผู้หญิงจะถูกกระตุ้นให้มีความยืดหยุ่นมากกว่าชีวิตการทำงานขณะที่ผู้ชายพูดว่าเหตุผลทางการเงิน
สำหรับสิ่งที่ผู้คนนับพันกำลังมองหาสมดุลของชีวิตการทำงานและร้อยละ 83 ของผู้ประกอบการทั่วโลกกล่าวว่าพวกเขาประสบความสำเร็จ สำหรับกลุ่มนี้จากการสำรวจความหมายนี้ใช้เวลาเฉลี่ย 10.1 ชั่วโมงต่อวันสำหรับงานธุรกิจ
การสำรวจ
รายงาน Essence of Enterprise ฉบับที่สองจัดทำขึ้นใน 11 ตลาดทั่วโลกรวมถึงสหรัฐอเมริกาสหราชอาณาจักรจีนแผ่นดินใหญ่ออสเตรเลียยูเออีและอื่น ๆ ในเดือนกันยายน 2559 การสำรวจออนไลน์มีผู้เข้าร่วมประชุม 4,038 คนที่เป็นผู้ประกอบการ ธุรกิจที่เป็นเจ้าของหรือผู้ถือหุ้นรายใหญ่
Takeaway
ในฐานะเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กพันปีจะมีจำนวนพนักงานและคู่ค้าของคุณเพิ่มมากขึ้น การทำความเข้าใจกับสิ่งที่ทำให้พวกเขาทำเครื่องหมายจะไปไกลในการสร้างสภาพแวดล้อมที่ทั้งนายจ้างลูกจ้างคู่ค้าและผู้ขายสามารถเจริญเติบโต
ภาพถ่ายพันปีเคราผ่าน Shutterstock
