Spotlight: Teamfluent สอนทีมด้วยการเรียนรู้แบบเปรียว

สารบัญ:

Anonim

หากคุณต้องการประสบความสำเร็จในธุรกิจคุณต้องเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง และถ้าคุณมีทีมธุรกิจขนาดเล็กคุณต้องการสมาชิกในทีมของคุณเพื่อให้สามารถเรียนรู้ได้เช่นกัน นั่นเป็นเหตุผลที่ Teamfluent นำเสนอโซลูชั่นการเรียนรู้ที่เป็นเอกลักษณ์สำหรับทีม

คุณสามารถอ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับธุรกิจและปรัชญาของธุรกิจได้ที่สปอตไลต์สำหรับธุรกิจขนาดเล็กของสัปดาห์นี้

ธุรกิจทำอะไร

จัดเตรียมเครื่องมือการเรียนรู้สำหรับธุรกิจ

$config[code] not found

CEO Ilie Ghiciuc กล่าวกับแนวโน้มธุรกิจขนาดเล็ก“ ด้วย Teamfluent คุณสามารถจัดรายการการเรียนรู้ในคณะกรรมการการเรียนรู้ของคุณคุณสามารถสร้างหลักสูตรจัดการฝึกอบรมและดูสถิติการเรียนรู้และรายงาน”

ธุรกิจนิช

การเรียนรู้ที่คล่องตัว

Ghiciuc อธิบายว่า“ ในสภาพแวดล้อมการเรียนรู้ที่คล่องตัวผู้นำทีมสามารถมั่นใจได้ว่าสมาชิกทุกคนในทีมต้องผ่านโครงการที่มีโครงสร้างเพื่อให้พวกเขาสามารถเข้าถึงข้อมูลของ บริษัท และสร้างแผนการเรียนรู้โดยมีเป้าหมายที่ชัดเจนซึ่งสามารถติดตามและวัดผลได้ คนงานรักษาความยืดหยุ่นในการเรียนรู้ด้วยตนเองในขณะที่ทำงานร่วมกันเพื่อบรรลุเป้าหมายการเรียนรู้ ในทางกลับกันการจัดการมีกลยุทธ์ที่ชัดเจนสำหรับการพัฒนาพนักงานและภาพรวมของการวัดประสิทธิภาพ”

วิธีการเริ่มต้นธุรกิจ

หลังจากตระหนักถึงความสำคัญของการเรียนรู้ในธุรกิจ

Ghiciuc กล่าวว่า“ ทุกอย่างเริ่มต้นจาก Thinslices บริษัท พัฒนาผลิตภัณฑ์ที่ฉันร่วมก่อตั้งขึ้นในปี 2010 ภายในสิ้นปี 2557 เรามีรายรับ 1 ล้านยูโรต่อปี นั่นเป็นก้าวสำคัญครั้งแรกของการดำรงอยู่ของเรา หลังจากนี้เราเริ่มพิจารณาว่าระยะต่อไปของการเติบโตจะเป็นอย่างไร เราเริ่มดำเนินการวางแผนกลยุทธ์อย่างขยันขันแข็งโดยมีเป้าหมายเพื่อเพิ่มรายได้ของ บริษัท สิบเท่า (10 เท่า) สูงถึง 10M ยูโรต่อปีภายในห้าปีถัดไป เพื่อให้บรรลุเป้าหมายของเราเรารู้ว่าเราต้องเติบโตอย่างรวดเร็วและคล่องตัว เราตัดสินใจที่จะลงทุนในการเรียนรู้”

ชนะที่ยิ่งใหญ่ที่สุด

ลงชื่อสิบลูกค้าก่อนที่จะเปิดตัวผลิตภัณฑ์

Ghiciuc กล่าวว่า“ เราได้พบกับผู้คนมากมายทั้งในอุตสาหกรรมและนอกอุตสาหกรรมและส่วนใหญ่บอกว่าไม่สามารถทำได้ พวกเขากล่าวว่าจะไม่มีใครจ่ายเงินสำหรับสิ่งที่ยังไม่มีอยู่ แต่พวกเขาคิดผิด เราออกแบบผลิตภัณฑ์ของเราพร้อมกับกลุ่มเป้าหมายเพื่อสะท้อนความต้องการการเรียนรู้ที่แท้จริงภายใน บริษัท เราได้พบกับ บริษัท ที่แตกต่างกันและเราได้พูดคุยเกี่ยวกับวิธีการเรียนรู้สิ่งที่พนักงานต้องการและวิธีที่พวกเขาต้องการพัฒนาความสามารถและธุรกิจของพวกเขาผ่านการเรียนรู้แบบว่องไว พวกเขาเชื่อถือวิสัยทัศน์ของเราเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ดังนั้นพวกเขาจึงเซ็นชื่อก่อนที่เราจะมี MVP ของเรา "

ความเสี่ยงที่ใหญ่ที่สุด

ที่เริ่มต้น

Ghiciuc กล่าวว่า“ ฉันคิดว่ามันยากสำหรับทุกคนที่เริ่มต้นธุรกิจใหม่ สำหรับเราฉันคิดว่ามันจะเป็นบริบททางภูมิศาสตร์ของเรา ทั้ง Thinslices และ Teamfluent เริ่มต้นในโพสต์ - โซเวียตโรมาเนีย การทุจริตและระบบราชการยังคงเป็นจริงที่นี่และเรากำลังทำงานอย่างหนักทุกวันเพื่อแข่งขันกับธุรกิจระหว่างประเทศในเศรษฐกิจที่เป็นมิตร”

พวกเขาใช้เงินเพิ่มเป็น $ 100,000 อย่างไร

ย้ายไปบาหลีเป็นเวลาหนึ่งเดือนกับทีมทั้งหมด

ประเพณีทีม

ชื่อการประชุมที่แปลก

Ghiciuc กล่าวว่า“ เราตั้งชื่อการประชุมแต่ละสิ่งที่แตกต่างกัน (และแปลก) ตัวอย่างเช่นการวางแผนรายสัปดาห์และการประชุมย้อนหลังของเราเรียกว่า The Borg และเรามีการทุบตีรายเดือนสำหรับการวางแผนรายไตรมาสและการติดตามความคืบหน้า”

อ้างคำพูดที่ชื่นชอบ

“ ทุกคนมีแผนจนกว่าพวกเขาจะถูกเจาะเข้าไปในปาก” - ไมค์ไทสัน

* * * * *

ค้นหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ Biz Biz ขนาดเล็ก โครงการ

รูปภาพ: Teamfluent; ภาพบน: Stefan Sarbu - ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการ Cezara Pralea - ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจ ภาพที่สอง: Iulian Nechifor - นักการตลาดดิจิทัล ภาพที่สาม: Georgiana Ionescu - เจ้าของผลิตภัณฑ์