การศึกษาพบว่าเจ้าของธุรกิจหญิงจำเป็นต้องกำหนดขอบเขต

คุณบอกว่าคุณใส่ใจเรื่องสมดุลระหว่างชีวิตการทำงาน แต่คุณจริงเหรอ?

การสำรวจใหม่พบว่าในขณะที่เจ้าของธุรกิจขนาดเล็กผู้หญิงอ้างว่าเห็นคุณค่าของชีวิตการทำงานที่สมดุลมากกว่าผู้ชายผู้หญิงมีโอกาสน้อยกว่าผู้ชายที่จะทำตามขั้นตอนเพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่เข้าใจยาก

Spark Business บารอมิเตอร์ล่าสุดของ Capital One ได้สำรวจถึงเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กเกี่ยวกับแง่มุมต่าง ๆ ของธุรกิจรวมถึงวิธีที่พวกเขากำหนดความสำเร็จทางธุรกิจ

$config[code] not found

มาตรการที่ประสบความสำเร็จโดยทั่วไปที่อ้างถึงมากที่สุดคือมาตรการทั่วไปสำหรับธุรกิจ - ความพึงพอใจของลูกค้านำโดยร้อยละ 94 ของผู้ประกอบการตามด้วยรายได้และผลกำไร (อ้างถึง 77 และ 76 เปอร์เซ็นต์ตามลำดับผู้ตอบสามารถเลือกมากกว่าหนึ่งคำตอบ).

อย่างไรก็ตามความสมดุลระหว่างชีวิตการทำงานและการจัดอันดับค่อนข้างสูงเช่นกัน ผู้หญิงหกสิบเก้าเปอร์เซ็นต์กำหนดความสำเร็จในการบรรลุความสมดุลระหว่างชีวิตการทำงานกับ 58% ของผู้ชาย

ผู้ประกอบการจะบรรลุความสมดุลได้อย่างไร

สี่สิบสามเปอร์เซ็นต์กล่าวว่าพวกเขาหยุดพักผ่อน 33 เปอร์เซ็นต์กำหนดเวลาเฉพาะสำหรับการมาและออกจากงานและ 27 เปอร์เซ็นต์ จำกัด ว่าพวกเขาจะกลับบ้านมากแค่ไหน

แต่ผู้หญิงมีโอกาสน้อยกว่าผู้ชายที่จะ“ กำหนดขอบเขต” ดังที่การศึกษาวิจัยระบุไว้ซึ่งจะช่วยให้พวกเขาบรรลุความสมดุลที่ดีขึ้นในชีวิตของพวกเขา เจ้าของธุรกิจชายที่สำรวจความคิดเห็นมีแนวโน้มที่จะตั้งกฎพื้นฐานว่าจะทำงานกี่ชั่วโมงกี่วันที่พวกเขาเดินทางไปทำธุรกิจ ผู้ชายสามในสี่กล่าวว่าพวกเขากำหนดกฎเกณฑ์พื้นฐานเมื่อเทียบกับผู้หญิงร้อยละ 69

ทำไมเจ้าของผู้หญิงไม่ได้กำหนดขีด จำกัด ?

ท้ายที่สุดมันสามารถช่วยสร้างสมดุลที่เราปรารถนาได้

ฉันแน่ใจว่าผู้ประกอบการสตรีบางคนเช่นผู้ชายบางคนไม่สนใจความสมดุลของชีวิตการทำงาน พวกเขารู้ว่าโดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงเริ่มต้นคุณจะต้องทุ่มเททุกอย่างลงในธุรกิจของคุณเพื่อช่วยให้ประสบความสำเร็จ

บางทีคนอื่น ๆ เช่นฉันมีความกระตือรือร้นในสิ่งที่พวกเขาทำและอยากจะทำงานมากกว่าทำอะไรอื่น

แต่มีอีกสองสาเหตุที่ร้ายกาจยิ่งกว่าความไม่สมดุลระหว่างชีวิตการทำงานกับผู้หญิง

ก่อนอื่นการศึกษาอ้างถึงสำนักสถิติแรงงานว่าผู้หญิงทำงานเต็มเวลาได้รับ 82.5 เซนต์สำหรับผู้ชายทุกคนที่ทำงานเต็มเวลา บางทีผู้หญิงอาจรู้สึกว่าเราไม่สามารถหยุดทำงานได้เพราะกลัวว่าจะล้มลงไปอีก

ประการที่สองพวกเราหลายคนล้วนมีปัญหาในการพูดว่า“ ไม่” (ฉันต้องทนทุกข์ทรมานกับเรื่องนี้) ผู้หญิงส่วนใหญ่ (ถึงแม้ว่าสิ่งนี้จะเปลี่ยนไปเล็กน้อย) ได้รับการยกระดับให้เป็น ทำให้ตัวเองรู้สึกผิดก่อน แต่ตามที่พนักงานต้อนรับบนเครื่องบินพูดก่อนออกเดินทางคุณต้องสวมหน้ากากออกซิเจนก่อนที่จะช่วยเหลือผู้อื่น หากคุณไม่ได้กำหนดขอบเขตชีวิตของคุณธุรกิจจะรุกล้ำเข้าไป

คุณจะแก้ไขปัญหาเหล่านี้ได้อย่างไร?

ได้เวลาเพิ่มราคาของคุณแล้วหรือยัง

โดยเฉพาะในอุตสาหกรรมบริการผู้หญิงอาจรู้สึกว่าเราต้องตัดราคาคนอื่นเพื่อรับงาน

หากมีเหตุผลที่ถูกกฎหมายในการขึ้นราคาให้ไปทำมัน!

หากคุณใช้เวลามากเกินไปกับลูกค้าที่จ่ายน้อยเกินไปให้พิจารณาตัดบางส่วนออกเพื่อให้คุณสามารถไปหาปลาที่ใหญ่กว่าและจ่ายดีกว่า

เริ่มบอกว่าไม่!

ลองนึกถึงข้อผูกพันทั้งหมดที่คุณจะได้รับในเดือนถัดไปที่คุณไม่ต้องการทำ

เมื่อมีคนขอให้คุณทำอะไรคุณไม่ต้องตอบกลับทันที บอกพวกเขาว่าคุณจะกลับไปหาพวกเขาทันทีที่คุณตรวจสอบปฏิทิน จากนั้นตัดสินใจว่าความพยายามนั้นคุ้มค่ากับคุณหรือไม่

คนอื่นสามารถทำได้หรือไม่ คุณต้องการที่จะทำมัน? คุณจำเป็นต้องทำหรือไม่?

กำจัดกิจกรรมราคาต่ำจากชีวิตของคุณและคุณจะมีเวลามากขึ้นสำหรับสิ่งที่สำคัญที่สุดสำหรับคุณ

ไม่มีภาพถ่ายผ่านทาง Shutterstock

เพิ่มเติมใน: ผู้ประกอบการสตรี 4 ความคิดเห็น▼