การสัมภาษณ์เป็นส่วนสำคัญของกระบวนการจ้างงาน เมื่อคุณสัมภาษณ์พนักงานใหม่ที่มีศักยภาพคุณจะได้รับแนวคิดที่ดีว่าพวกเขาจะเหมาะกับ บริษัท ของคุณหรือไม่ภายในไม่กี่นาที แต่การสัมภาษณ์จำนวนมากสำหรับการเปิดใหม่ทุกครั้งอาจใช้เวลาและทรัพยากรมาก
$config[code] not foundmyInterview เริ่มต้นคิดว่ามีวิธีที่ดีกว่า บริษัท ใช้เทคโนโลยีวิดีโอเพื่อให้สัมภาษณ์ถึงจุดเริ่มต้นของกระบวนการจ้างงาน อ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับแนวคิดที่น่าสนใจนี้ใน Small Business Spotlight ของสัปดาห์นี้
ธุรกิจทำอะไร
เสนอแพลตฟอร์มออนไลน์สำหรับการสัมภาษณ์ทางวิดีโอ
ธุรกิจที่ใช้แพลตฟอร์มนี้สามารถเชิญผู้สมัครงานมาสัมภาษณ์ผ่านวิดีโอได้ถึง 10 คำถามบนเว็บไซต์ บุคคลสามารถลงทะเบียนสำหรับแพลตฟอร์มและใช้เพื่อค้นหาโอกาสในการทำงาน กระบวนการนี้สามารถช่วยให้ธุรกิจรวบรวมข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับผู้สมัครแต่ละคนดังนั้นพวกเขาจึงไม่จำเป็นต้องใช้แหล่งข้อมูลเพื่อสัมภาษณ์แต่ละคนด้วยตนเอง ผู้ร่วมก่อตั้ง Guy Abelsohn พูดว่า:
“ การอนุญาตให้ผู้สมัครงานเปิดเผยบุคลิกภาพเบื้องหลังประวัติการทำงานของพวกเขาคุณสามารถตัดสินใจได้อย่างละเอียดมากขึ้นเกี่ยวกับคนที่คุณเข้ามาสัมภาษณ์แบบตัวต่อตัวเพื่อประหยัดเวลาและเงินจำนวนมาก”
ธุรกิจนิช
เสนอตัวเลือกวิดีโอเป็นขั้นตอนแรก
Abelsohn อธิบาย:
“ MyInterview เป็นเว็บไซต์สัมภาษณ์ทางวิดีโอเพียงแห่งเดียวที่ผู้สมัครกรอกวิดีโอสัมภาษณ์ในขั้นตอนที่หนึ่งของกระบวนการสมัคร ซึ่งหมายความว่านายจ้างสามารถตรวจสอบประวัติย่อพร้อม ๆ กับวิดีโอโดยให้ข้อมูลเชิงลึกมากขึ้นว่าผู้สมัครนั้นเหมาะสมกับบทบาทหรือไม่ในการทบทวนครั้งแรก”
วิธีการเริ่มต้นธุรกิจ
เป็นการพยายามปรับปรุงกระบวนการจ้างงาน
หลังจาก Abelsohn และผู้ร่วมก่อตั้ง Benjy Gillman เรียนจบมัธยมปลายในปี 2009 พวกเขาพบว่าเป็นการยากที่จะได้รับการว่าจ้างจากทุกที่ในทันที พวกเขารู้สึกว่าเทคโนโลยีสามารถปรับปรุงกระบวนการจ้างงานได้อย่างมากดังนั้นพวกเขาจึงตัดสินใจเปลี่ยนแปลงด้วยตนเอง หลังจากสี่ปีของการพัฒนา myInterview.com เปิดตัวในปี 2014
พนักงาน
สี่
ชนะที่ยิ่งใหญ่ที่สุด
เพิ่มการลงทุน
Abelsohn พูดว่า:
“ การลงทุนครั้งนี้อนุญาตให้มีการพัฒนาซอฟต์แวร์ที่เหนือกว่าทุกอย่างที่เริ่มปรากฏในตลาดหลังจาก GFC”
บทเรียน
เน้นการขายตรงมากขึ้น
Abelsohn อธิบาย:
“ หากเราต้องทำอีกครั้งเราจะมุ่งเน้นไปที่การขายตรงมากขึ้นและใช้เทคนิคการตลาดที่ไม่สามารถวัดผลได้ การขายตรงหมายความว่าคุณสามารถมุ่งเน้นไปที่ความต้องการของลูกค้าและสร้างความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่งในกระบวนการ”
พวกเขาใช้เงินเพิ่มเป็น $ 100,000 อย่างไร
ปรับปรุงผลิตภัณฑ์ของพวกเขาต่อไป
พิธีกรรมรายวัน
เสียงร้องของสงคราม
Gillman อธิบาย:
“ กายอบอุ่นขึ้นทั้งวันด้วยการทำ Haka ดั้งเดิมของนิวซีแลนด์เพราะเขาบอกว่ามันช่วยเพิ่มยอดขาย พวกเราที่เหลือไม่แน่ใจว่า…”
อ้างคำพูดที่ชื่นชอบ
“ ระดับที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของการให้คือการหาคนทำงาน” - โดยโมนิเดส
* * * * *
ค้นหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับโปรแกรม Small Biz Spotlight
รูปภาพ: myInterview
2 ความคิดเห็น▼
