วิธีเขียนเรซูเม่สำหรับตำแหน่งผู้จัดการอาณาเขต

โดยทั่วไปแล้วผู้จัดการพื้นที่รับผิดชอบด้านภูมิศาสตร์และผู้จัดการฝ่ายขายและตัวแทนที่ให้บริการลูกค้าในพื้นที่เหล่านั้น และคุณอาจมีหน้าที่ในการขายเช่นกัน แต่ความรับผิดชอบของคุณในฐานะผู้จัดการอาณาเขตส่วนใหญ่จะเพิ่มส่วนแบ่งการตลาดของ บริษัท ของคุณขยายสายธุรกิจและให้การพัฒนาและคำแนะนำสำหรับผู้จัดการฝ่ายขายและพนักงานขายที่รายงานให้คุณทราบ

$config[code] not found

แนะนำตัวเอง

ในย่อหน้าเปิดของเรซูเม่ของคุณรวมถึงวัตถุประสงค์ของอาชีพหรือการแนะนำ ใช้ประโยคสี่ถึงห้าประโยคที่เป็นย่อหน้าเพื่ออธิบายประเภทของผลิตภัณฑ์ที่คุณคุ้นเคยและระยะเวลาที่คุณอยู่ในสนาม หากคุณกำลังมองหางานอย่างจริงจังวัตถุประสงค์หรือการแนะนำของคุณควรมีคำสองสามคำที่อธิบายถึงลักษณะของมืออาชีพของคุณสิ่งที่คุณต้องเสนอให้กับองค์กรที่คุณสมัครงานและบทบาทผู้จัดการพื้นที่ในอุดมคติหรือประเภทของ บริษัท ที่เหมาะสมกับคุณ คุณสมบัติและความสนใจ

กำหนดประวัติการทำงานของคุณ

หากวุฒิการศึกษาไม่ใช่ข้อกำหนดที่สำคัญที่สุดสำหรับงานที่คุณต้องการให้ระบุประวัติการทำงานของคุณหลังจากการแนะนำตัว เริ่มต้นกับนายจ้างปัจจุบันหรือนายจ้างคนล่าสุดของคุณและอธิบายตำแหน่งของคุณตามลำดับเวลาย้อนกลับ สำหรับงานแต่ละงานที่คุณมีให้อธิบายผลิตภัณฑ์เป้าหมายรายได้ขนาดอาณาเขตและส่วนแบ่งการตลาดสำหรับอาณาเขตของคุณ นอกจากนี้ยังรวมถึงความรับผิดชอบด้านการจัดการแรงงานเช่นการสรรหาการว่าจ้างและการฝึกอบรมพนักงานขายผู้จัดการฝ่ายขายหรือตัวแทนภูมิภาคอื่น ๆ

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

เน้นบวก

อย่าอายเกี่ยวกับความสำเร็จของคุณ แต่อย่าทำรายการความสำเร็จมากมายที่ดูเหมือนว่าคุณเป็นผู้จัดการพื้นที่ที่เดินบนน้ำ ในแต่ละงานให้ทำรายการความสำเร็จสามรายการเช่น "ขยายอาณาเขตโดยประสานงานการเปิดสาขาและจ้างพนักงานขายสำหรับ 3 แห่งใน 2 รัฐ" หรือ "เกินเป้าหมายรายรับเกิน 175 เปอร์เซ็นต์สำหรับ 5 ไตรมาสติดต่อกัน" และ "รับรางวัลประธานาธิบดี 4 ติดต่อกันหลายปีเพื่อให้บรรลุยอดขาย 5 ล้านเหรียญสหรัฐต่อปี " เน้นความสำเร็จของคุณด้วยป้ายกำกับ "ความสำเร็จที่น่าทึ่ง" ในฟอนต์ตัวเอียงและสูงสุดสามนัด - กระสุนจำนวนคี่นั้นดีที่สุดและมากกว่าสามรายการไม่จำเป็น ใช้ตัวเลข - ไม่ใช่ตัวเลขที่สะกดออก - เพื่อให้ประสิทธิภาพเชิงปริมาณโดดเด่น นายจ้างต้องการเห็นตัวเลขและการวัดจริงที่แปลเป็น "ผู้สมัครนี้จะปรับปรุงผลกำไรของเราได้อย่างไร"

สิ่งที่คุณเรียนรู้และที่ไหน

หากคุณไม่ได้รับปริญญาบริหารธุรกิจมหาบัณฑิตคุณวุฒิการศึกษาระดับวิทยาลัยของคุณจะถูกระบุไว้อย่างเหมาะสมใกล้ถึงจุดสิ้นสุดของประวัติย่อ อีกครั้งนายจ้างที่จ้างผู้จัดการเขตแดนมักกังวลเกี่ยวกับความสามารถของคุณในการสร้างรายได้และพัฒนาระบบการขายไม่ว่าคุณจะสำเร็จการศึกษาด้านเกียรตินิยมด้านรัฐศาสตร์เมื่อ 20 ปีที่แล้วก็ตาม แสดงรายการการศึกษาและการฝึกอบรมของคุณรวมถึงงานหลักสูตรการศึกษาต่อเนื่องและประกาศนียบัตรวิชาชีพ หากคุณอยู่ในทีมงานนานกว่า 20 ปีหรือมากกว่านั้นและกังวลว่าอายุของคุณอาจกลายเป็นหนึ่งในปัจจัยที่ไม่เกี่ยวข้องกับงานซึ่งจะส่งผลต่อโอกาสที่คุณจะได้รับการสัมภาษณ์หรือการจ้างงาน

แสดงความสมดุลในชีวิตของคุณ

อย่าทำรายการกิจกรรมนอกหลักสูตรจากวิทยาลัยเว้นแต่คุณจะสำเร็จการศึกษาเมื่อไม่นานมานี้และคุณเป็นกัปตันทีมรักบี้หรือประธานาธิบดีนักศึกษาเพราะสิ่งเหล่านี้แสดงความสามารถในการเป็นผู้นำ มิฉะนั้นอย่าลังเลที่จะทำกิจกรรมอาสาสมัครเช่นทำหน้าที่เป็นประธานคณะกรรมการสำหรับ United Way, ประธานคณะกรรมการสมาคมบ้านของคุณหรือผู้ประสานงานการแข่งขัน 10K กิจกรรมประเภทนี้แสดงให้เห็นว่าคุณมีความสมดุลในชีวิตการทำงานและคุณมีความรอบรู้ ผู้จัดการเขตติดต่อโต้ตอบกับผู้คนจำนวนมากและหากคุณมีความรอบรู้โอกาสที่คุณจะได้พบกับความรู้ทั่วไปในการสร้างความสัมพันธ์ซึ่งจะช่วยยกระดับความสำเร็จของคุณ