คำถามสัมภาษณ์การสัมภาษณ์เชิงฝึกงาน

การได้รับการคัดเลือกสำหรับการสัมภาษณ์เป็นความสำเร็จ - แต่เป็นเพียงจุดเริ่มต้นของกระบวนการ การฝึกงานให้คำปรึกษามีการแข่งขันและการสัมภาษณ์ เขียนคำตอบสำหรับคำถามทั้งหมดที่คุณอาจถูกถามล่วงหน้า จากนั้นซักซ้อมพวกเขาจนกว่าคุณจะพอใจกับคำตอบของคุณ เตรียมพร้อมสำหรับการสัมภาษณ์ที่ประสบความสำเร็จเพื่อให้กระบวนการสัมภาษณ์ทั้งหมดประสบความสำเร็จ

คำถามที่ได้รับรู้

การสัมภาษณ์ของคุณจะเริ่มต้นด้วยคำถามที่มีจุดประสงค์เพื่อทำความรู้จักกับคุณ - บุคลิกของคุณภูมิหลังเป้าหมายความสนใจในเว็บไซต์ฝึกงานและฝึกงานประสบการณ์ฝึกงานก่อนหน้าและปรัชญาอาชีพของคุณ ตอบคำถามดังกล่าวด้วยการวางแผนเด็ด ๆ เกี่ยวกับประวัติความเป็นมาของคุณเส้นละเอียดเกี่ยวกับความหลงใหลในด้านจิตวิทยาและเหตุผลที่ต้องการฝึกงานนี้โดยเฉพาะ อธิบายว่าการฝึกงานจะช่วยให้คุณบรรลุเป้าหมายได้อย่างไรและคุณเหมาะสมกับไซต์อย่างไร สมาคมจิตวิทยาอเมริกันแนะนำให้สร้างรายการจุดแข็งของคุณและจุดแข็งของเว็บไซต์ - ค้นหาผู้ที่ตรงกับ - และมุ่งเน้นไปที่ผู้ที่อยู่ในการสัมภาษณ์ของคุณ

$config[code] not found

คำถามการให้คำปรึกษา

รูปแบบการให้คำปรึกษาหรือเทคนิคที่ต้องการเป็นสิ่งสำคัญต่อเว็บไซต์ - พวกเขาต้องการที่จะรู้ว่าพวกเขาเป็นเว็บไซต์ที่เหมาะสมเพื่อช่วยให้คุณพัฒนาจุดแข็ง คาดว่าจะมีคำถามที่ถามเกี่ยวกับการสร้างขอบเขตกับลูกค้าปฐมนิเทศทางทฤษฎีหัวข้อวิทยานิพนธ์ของคุณความคาดหวังในการนิเทศของคุณความสนใจด้านคลินิก คุณอาจถูกถามเกี่ยวกับประสบการณ์ด้านลบ - เตรียมตัวเป็นตัวอย่างระบุสิ่งที่ผิดพลาดและสิ่งที่คุณเรียนรู้ ผู้สมัครมักจะได้รับกรณีและขอให้แนวคิด - ใช้ทฤษฎีกับสถานการณ์และเสนอตัวเลือกการวินิจฉัยและการรักษาที่เป็นไปได้

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

ตอบคำถาม

Jenny Westerkamp ผู้ร่วมก่อตั้ง All Access Internship เสนอแนะการตอบคำถามสัมภาษณ์ทั้งหมดโดยใช้รูปแบบที่สอดคล้องกัน เธอแนะนำให้คุณทบทวนคำถามที่คุณถามแล้วให้คำตอบทั่วไป ติดตามประสบการณ์หรือตัวอย่างและเน้นความสัมพันธ์กับคำถาม ปิดท้ายด้วยคำตอบทั่วไปของคุณอย่างรวดเร็ว ไม่เคยถูกพาไปหรือไปแทนเจนต์ สมมติว่าผู้สัมภาษณ์จะถามคุณในสิ่งที่เธออยากรู้

โอกาสที่คุณจะถามคำถาม

การสัมภาษณ์ควรเป็นการสื่อสารสองทางดังนั้นเตรียมพร้อมที่จะถามคำถามของคุณเองและใช้ประโยชน์จากโอกาสนี้ สิ่งนี้แสดงความสนใจในตำแหน่งและคุณมีความคิดริเริ่ม วางแผนคำถามล่วงหน้าเสมอถามเกี่ยวกับการดูแลเว็บไซต์ที่ให้การฝึกงานความคาดหวังจากการฝึกงานจำนวนชั่วโมงที่ต้องใช้ในการทำงานแบบตัวต่อตัวกับลูกค้าและใช้เวลาเท่าไหร่ในการทำเอกสารหรือจบวิทยานิพนธ์ คำถามเกี่ยวกับประชากรของบริการเว็บไซต์พลวัตของทีมในองค์กรและหากพวกเขาคาดหวังว่าการเปลี่ยนแปลงใด ๆ ในเว็บไซต์ในปีหน้าก็มีประโยชน์เช่นกัน