จดหมายการจ้างงานแบบมีเงื่อนไขคืออะไร?

เป็นเรื่องน่าตื่นเต้นที่จะได้รับข้อเสนอการจ้างงาน - โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณกำลังมองหางานใหม่มาระยะเวลาหนึ่ง แต่อย่าเพิ่งฉลองเร็วเกินไปถ้าคุณได้รับข้อเสนอการจ้างงานตามเงื่อนไข ข้อเสนอประเภทนี้หมายความว่าคุณเป็นผู้สมัครหมายเลขหนึ่งและ บริษัท ต้องการจ้างคุณ อย่างไรก็ตามคุณต้องล้างสิ่งกีดขวางเพิ่มเติมก่อนที่ข้อเสนอจะผูกพันนายจ้าง

$config[code] not found

เงื่อนไขที่เป็นไปได้

ในฐานะที่เป็นชื่อของรัฐจดหมายการจ้างงานที่มีเงื่อนไขนั้นมาพร้อมกับเงื่อนไขหลายประการที่พนักงานที่คาดหวังจะต้องพบเจอก่อนเริ่มงานหรือทำงานต่อ ตัวอย่างเช่นจดหมายที่มีเงื่อนไขบางฉบับอาจระบุว่าผู้สมัครจะต้องผ่านภูมิหลังและการตรวจปัสสาวะก่อนที่จะได้รับการว่าจ้างอย่างเป็นทางการกับ บริษัทในบางกรณีผู้สมัครจะต้องดำเนินการและในกรณีอื่น ๆ นายจ้างยังคงทำการตรวจสอบและตรวจสอบบางอย่างก่อนที่กระบวนการจ้างงานจะเสร็จสมบูรณ์

วัตถุประสงค์และความได้เปรียบ

นายจ้างมักส่งจดหมายแจ้งการจ้างงานแบบมีเงื่อนไขนี้เนื่องจาก บริษัท ต้องการตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานที่คาดหวังได้รับการแจ้งอย่างละเอียดเกี่ยวกับกระบวนการจ้างงาน ผู้สมัครนี้ได้รับการว่าจ้างทางเทคนิค - เขาผ่านข้อกำหนดเกือบทั้งหมดและ บริษัท ต้องการให้เขา แต่เขาต้องเข้าใจว่าข้อเสนอนี้สามารถถอนได้เนื่องจากการตรวจสอบเพิ่มเติม โดยการติดฉลากจดหมายอย่างชัดเจนว่า "เงื่อนไข" จะช่วยให้เวลาจ้างใหม่เตรียมพร้อมสำหรับการเข้ารับตำแหน่งในขณะที่บอกเขาว่ารายละเอียดบางอย่างยังคงค้างอยู่

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

นายจ้างรัฐบาล

นายจ้างใด ๆ อาจตัดสินใจที่จะส่งจดหมายการจ้างงานแบบมีเงื่อนไขให้กับการจ้างงานใหม่ในอุตสาหกรรมใดก็ได้ แต่เป็นเรื่องปกติโดยเฉพาะอย่างยิ่งในภาครัฐ นายจ้างของรัฐบาลเช่นกรมตำรวจหรือ บริษัท สาธารณูปโภคในเมืองมักเสนอจดหมายตอบรับการทำงานแบบมีเงื่อนไข พวกเขาต้องทำการตรวจสอบอย่างละเอียดเกี่ยวกับพนักงานสำหรับตำแหน่งสาธารณะที่สำคัญเหล่านี้ การตรวจสอบประวัติและการทดสอบสามารถขยายผ่านกำหนดเวลาการจ้างงานของ บริษัท

วิธีดำเนินการ

หากคุณได้รับจดหมายการจ้างงานแบบมีเงื่อนไขและขณะนี้คุณมีงานทำอยู่คุณต้องดำเนินการด้วยความระมัดระวัง อย่าออกจากงานปัจจุบันของคุณหรือแม้แต่บอกให้นายจ้างปัจจุบันของคุณทราบว่าคุณอาจต้องออกจากงานจนกว่าคุณจะปฏิบัติตามเงื่อนไขทั้งหมดของจดหมาย หากคุณให้คำบอกกล่าวแก่นายจ้างเก่าของคุณว่าคุณวางแผนจะออกเดินทางและจากนั้นมีปัญหาที่ตรงตามเงื่อนไขที่ระบุไว้ในจดหมายคุณสามารถลงเอยโดยไม่ต้องจ้างงานที่ บริษัท ใด บริษัท หนึ่ง