ATLANTA, 20 ธันวาคม 2012 / PRNewswire-iReach / - ThePortNetwork, Inc. ซึ่งเป็นผู้นำด้านเทคโนโลยีเครือข่ายสังคมออนไลน์สำหรับธุรกิจประกาศในวันนี้ว่า บริษัท ได้ซื้อ PowWowHR, LLC ผู้ให้บริการซอฟต์แวร์การจัดการทรัพยากรมนุษย์ชั้นนำ (HRMS) สำหรับนายจ้างขนาดเล็กและขนาดกลาง เทคโนโลยีคลาวด์แบบผสมผสานจะแนะนำโซลูชั่นการทำงานร่วมกันทางสังคมแบบบูรณาการครั้งแรกกับ HRMS แบบดั้งเดิม Kevin Noland อดีตซีอีโอของ A.D.A.M., ซึ่งตั้งอยู่ในแอตแลนตาได้รับการแต่งตั้งเป็นซีอีโอ บริษัท ใหม่จะถูกเปลี่ยนชื่อเป็น PowWowHR
$config[code] not found(ภาพถ่าย:
โซลูชันของ PowWowHR เสนอ HRMS ที่มีคุณสมบัติครบถ้วนรวมถึง:
- การสรรหาและการติดตามผู้สมัคร
- การลงทะเบียนและ I-9 eVerify
- สิทธิประโยชน์การลงทะเบียน
- เวลาและการเข้าร่วม
- การจัดการประสิทธิภาพและเป้าหมาย
- บูรณาการเงินเดือน
- ผู้จัดการและพนักงานบริการตนเองและ
- การสื่อสารของพนักงานและสุขภาพ บริษัท
ด้วยเทคโนโลยีการทำงานร่วมกันทางสังคมของ ThePort, PowWowHR จะแต่งงานกับผลประโยชน์ของการจัดการวงจรชีวิตของพนักงานด้วยเครื่องมืออันทรงพลังที่จะนำพนักงานมารวมกันในรูปแบบที่ไม่ซ้ำกันเพื่อทำงานร่วมกันในทุกสิ่งตั้งแต่โครงการจนถึงการตัดสินใจทางธุรกิจที่สำคัญ สารละลาย.
“ มีการพูดคุยกันมากมายในอุตสาหกรรมทรัพยากรบุคคลเกี่ยวกับการใช้เทคโนโลยีความร่วมมือทางสังคมในสำนักงาน” Kevin Noland ซีอีโอของ PowWowHR กล่าว “ ทุกวันนี้ผู้คนสื่อสารแบ่งปันข้อมูลและทำงานร่วมกันผ่านแอพพลิเคชั่นที่คล้ายกับ Facebook มากกว่าที่พวกเขาทำโทรศัพท์และอีเมล แต่มีความท้าทายสำหรับนายจ้างและวิธีเชื่อมต่อข้อมูลที่ไม่มีโครงสร้างนี้เข้ากับกระบวนการทำงานทางธุรกิจซึ่งการทำงานร่วมกันสามารถขับเคลื่อนได้ในบริบทของกระบวนการทางธุรกิจในโลกแห่งความเป็นจริง ความต้องการนี้เป็นสิ่งที่ ThePort Network และ PowWowHR กำลังพูดถึงอยู่”
“ เรารู้สึกตื่นเต้นเกี่ยวกับชุดค่าผสมนี้เนื่องจากมาถึงช่วงเวลาที่ผู้ครอบครองในตลาดสูญเสียการติดต่อกับวิธีการทำงานของพนักงานสมัยใหม่” Sunil Vatave ประธานและผู้ร่วมก่อตั้งของ PowWowHR กล่าว “ เรากำลังแก้ปัญหาสำหรับธุรกิจเช่นลดค่าใช้จ่ายของพวกเขาสำหรับการจ่ายเงินเดือนและการลงทะเบียนผลประโยชน์ในขณะที่ให้วิธีที่ง่ายต่อการทำงานร่วมกันและการตัดสินใจของพนักงานที่ใช้งานง่ายขึ้น”
PowWowHR ได้รับการออกแบบมาจากพื้นฐานเพื่อธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลาง โซลูชันที่ใช้ SaaS สามารถปรับการทำงานได้ง่ายขึ้นอยู่กับความต้องการของนายจ้างแต่ละราย การรวมเครื่องมือการทำงานร่วมกันทางสังคมที่เป็นเอกลักษณ์ช่วยให้นายจ้างมีส่วนร่วมกับพนักงานในพื้นที่ห่างไกลและพนักงานมือถือทำให้การทำงานในชีวิตประจำวันง่ายขึ้น พนักงานสามารถเข้าถึงการอภิปรายโครงการแบบเรียลไทม์ข้อมูล บริษัท การแจ้งเตือนและความมั่งคั่งของข้อมูลแบบคลิกเดียวเช่นประวัติเงินเดือนของพวกเขายอดคงเหลือ PTO และข้อมูลผลประโยชน์ แม้แต่สุขภาพของพนักงานและสุขภาพก็เป็นเพียงแค่คลิก
HRMS ในกล่อง
PowWowHR ช่วยลดความสามารถของนายจ้างในการเริ่มต้นใช้งานแอปพลิเคชั่น HRMS ทุกอย่างจากเครื่องมือและข้อมูลในที่เดียวเพื่อความสะดวกในการใช้งานการจัดการและการรายงานไปยังราคาเดียวต่อพนักงานต่อเดือนได้รับการออกแบบมาสำหรับงบประมาณและจิตสำนึกด้านทรัพยากรของนายจ้าง
“ เราทุกคนเกี่ยวกับนายจ้างรุ่นต่อไป” โนแลนด์กล่าว “ นายจ้างที่ตระหนักถึงคุณค่าของเทคโนโลยีการมีส่วนร่วมของพนักงานที่เข้าใจถึงความสำคัญของการนำพนักงานทางไกลและมือถือมารวมกันและความต้องการในการทำงานอัตโนมัติและประสิทธิภาพที่เพิ่มขึ้นด้วยโซลูชั่นการจัดการแรงงานที่เป็นมิตรกับคนอย่างแท้จริง”
Michael Gregorio ผู้ร่วมก่อตั้งของ PowWowHR จะร่วมงานกับ บริษัท เช่นกัน ก่อนที่จะร่วมก่อตั้ง PowWowHR เขาใช้เวลามากกว่า 15 ปีในด้านทรัพยากรบุคคลเมื่อเร็ว ๆ นี้กับ A.D.A.M., Inc. ซึ่งเขาดำรงตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงในการดูแลการวางแผนธุรกิจและการดำเนินงานสำหรับผลิตภัณฑ์เทคโนโลยีที่เป็นประโยชน์ เขาเริ่มต้นอาชีพของเขาที่ Ceridian ในฐานะนักวิเคราะห์ในหกส่วนซิกมาก่อนได้รับการคัดเลือกจากผู้บริหาร ADP สำหรับการออกแบบการพัฒนาและการเปิดตัว ADP Resource ซึ่งเป็นแผนกใหม่สำหรับธุรกิจขนาดเล็กส่งผลให้คู่แข่งของ ADP เข้าสู่ตลาด ASO
เกี่ยวกับ PowWowHR, Inc.
PowWowHR กำลังเปลี่ยนแปลงวิธีการที่ธุรกิจจัดการข้อมูลและบุคลากรของพวกเขา - ในที่ทำงานหรือในระหว่างการเดินทางด้วยระบบการจัดการทรัพยากรมนุษย์ครั้งแรกที่รวมคุณสมบัติทั้งหมดเพื่อติดตามและจัดการข้อมูลของพนักงานและการปฏิบัติตามกฎระเบียบในขณะที่ดึงดูดพนักงานด้วยเครื่องมือธุรกิจเพื่อสังคม รับการเชิญที่ www.powwowhr.com หรือติดตามเราได้ที่ Linkedin, Twitter และ Google+
ติดต่อสื่อ: Brittany Wilde PowWowHR, Inc., 877.828.1874 ext 3, ป้องกันอีเมล
ข่าวที่เผยแพร่โดย PR Newswire iReach:
แหล่งที่มา PowWowHR, Inc.
ความคิดเห็น▼
