วิธีการตรวจสอบว่าคุณถูกขึ้นบัญชีดำโดยนายจ้าง

ในโลกธุรกิจความแข็งแกร่งของชื่อเสียงของคุณมีน้ำหนักมากเท่ากับทักษะประสบการณ์การทำงานและคุณสมบัติอื่น ๆ หากอดีตนายจ้างบอกเป็นนัยว่าคุณเป็นพนักงาน subpar คุณจะพบว่าตัวเองถูกขังอยู่นอกอุตสาหกรรม เว้นแต่นายจ้างที่คาดหวังจะบอกคุณอย่างชัดเจนเป็นไปได้สูงว่าคุณจะไม่เคยได้ยินเรื่องนี้ หากคุณต้องการพิสูจน์คุณจะต้องทำสิ่งที่น่าสงสัยเล็กน้อย

$config[code] not found

อ่านระหว่างบรรทัด

ใส่ใจอย่างใกล้ชิดว่านายจ้างคาดหวังต่อคุณอย่างไรก่อนและหลังที่พวกเขาพบคุณ หากพวกเขากระตือรือร้นในระหว่างการสัมภาษณ์ แต่กลับกลายเป็นเรื่องลึกลับหลังจากพวกเขาพูดคุยกับบุคคลอ้างอิงเจ้านายเก่าของคุณอาจเป็นสาเหตุของการเปลี่ยนใจ คุณยังสามารถถามนายจ้างเกี่ยวกับสิ่งที่เจ้านายของคุณพูดถึงคุณและถ้านั่นคือสาเหตุที่คุณไม่ได้งาน หากนั่นไม่ได้มีบทบาทพวกเขาก็จะพูดเช่นนั้น อย่างไรก็ตามหากคลุมเครือนั่นเป็นเงื่อนงำที่แข็งแกร่งที่พวกเขาไม่ต้องการเปิดเผยความเห็นของนายจ้างของคุณ

ลบบอสของคุณเป็นข้อมูลอ้างอิง

หากคุณสูญเสียงานซ้ำ ๆ หลังจากนายจ้างคาดหวังตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงของคุณหยุดให้ชื่อนายจ้างเดิมของคุณ หากสิ่งต่าง ๆ ดีขึ้นอาจเป็นไปได้ว่าหัวหน้างานของคุณต้องตำหนิ หากคุณต้องการการอ้างอิงจาก บริษัท สุดท้ายของคุณให้ขอความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงานหรือหัวหน้างานคนอื่น ๆ ที่คุณไว้วางใจ หากพวกเขาสงสัยว่าทำไมคุณต้องการใช้พวกเขาแทนเจ้านายเก่าของคุณบอกพวกเขาว่าคุณคิดว่าพวกเขาคุ้นเคยกับจุดแข็งของคุณในฐานะพนักงาน

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

ตรวจสอบการอ้างอิงของคุณ

วิธีที่ดีที่สุดวิธีหนึ่งในการค้นพบว่าคุณอยู่ในรายการที่ไม่อนุญาตหรือไม่คือการตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงของคุณเอง คุณสามารถจ้างบริการของบุคคลที่สามซึ่งจะไม่เพียง แต่โทรหานายจ้างคนก่อนของคุณ แต่สร้างบันทึกรายละเอียดที่บันทึกเสียงของเสียงและเบาะแสอื่น ๆ แม้ว่าเจ้านายของคุณจะไม่ได้พูดว่าคุณเป็นพนักงานที่ไม่ดีเขาสามารถแนะนำอย่างละเอียดว่าคุณไม่ใช่ผู้สมัครที่ดี หากคุณไม่ต้องการจ้างบริการขอให้เพื่อนหรือสมาชิกในครอบครัวโทรและบันทึกการสนทนาเพื่อให้คุณได้ยินสิ่งที่นายจ้างได้รับการบอกกล่าว

คุยกับเจ้านายของคุณ

แม้ว่าคุณจะแยกจากกันด้วยคำที่ไม่ดีลองพูดคุยกับเจ้านายคนก่อนของคุณ หากคุณไม่ต้องการกล่าวหาว่าเขาประนีประนอมกับการหางานของคุณเพียงแค่ถามว่าคุณสามารถใช้เขาเป็นข้อมูลอ้างอิงในเชิงบวกหรือไม่ นายจ้างหลายคนที่ไม่แนะนำให้คุณจะบอกคุณโดยเฉพาะถ้าพวกเขาคิดว่าพวกเขามีเหตุผลที่ดี หากเจ้านายของคุณไม่ยอมรับพฤติกรรมของเขาบอกเขาว่าคุณกังวลว่าสิ่งที่เขาพูดนั้นขัดขวางความสามารถในการหาตำแหน่งใหม่