แนวคิดการนำเสนอสำหรับการสัมภาษณ์งานในคณะ

สัมภาษณ์งานคณะมีจำนวนชิ้นส่วนที่เคลื่อนไหว ผู้สัมภาษณ์ต้องการทราบว่าเหตุใดคุณจึงเหมาะสมที่สุดสำหรับสถาบันของพวกเขาเช่นสิ่งที่คุณทำได้และเต็มใจที่จะสอนพร้อมกับความสนใจด้านการวิจัยของคุณ นอกจากนี้คุณพบกับบุคคลจำนวนมากรวมถึงคณาจารย์ที่มีอยู่เก้าอี้แผนกคณบดีและนักเรียน หลายครั้งผู้สัมภาษณ์ขอให้คุณนำเสนอและการแสดงที่ไม่ดีสามารถทำให้อัตราการจ้างงานของคุณแย่ลง เดินผ่านประตูด้วยแนวคิดการนำเสนอที่เป็นของแข็งและท่าทางที่อบอุ่นและมีความรู้

$config[code] not found

การนำเสนอการสอน

สำหรับการนำเสนอการสอนผู้สัมภาษณ์มักขอให้คุณสอนชั้นเรียน หัวข้อการนำเสนอของคุณควรตรงกับสิ่งที่คุณพร้อมที่จะสอนกับสิ่งที่กำลังเป็นที่ต้องการในวิทยาลัยหรือมหาวิทยาลัย ขอสำเนาหลักสูตรล่วงหน้า - และยืนยันว่านักเรียนอยู่ในปฏิทินของหลักสูตรใด รวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับขนาดของชั้นเรียน อย่าใช้วิธีการใหม่ในระหว่างการสาธิต ไปกับเนื้อหาและสไตล์การนำเสนอที่คุณรู้ สมดุลที่แสดงให้เห็นถึงความรู้ของคุณของทฤษฎีในขณะที่การใช้ประโยชน์จากช่วงเวลาที่เกิดขึ้นเองเพื่อใช้แนวคิด

การนำเสนอผลงานวิจัย

อีกทางเลือกหนึ่งคือการนำเสนองานวิจัยดั้งเดิม - งานที่คุณเป็นผู้นำหรือนักวิจัยหลัก สิ่งนี้เหมาะสมสำหรับสถาบันที่คาดว่าอาจารย์จะเสริมการสอนด้วยวาระการวิจัย สำหรับการสัมภาษณ์งานในคณะคุณควรเลือกการวิเคราะห์ที่สมบูรณ์ซึ่งหมายความว่าคุณได้เขียนบทความที่อยู่ภายใต้การตรวจสอบโดยเพื่อนหรือได้รับการตีพิมพ์แล้ว เลือกรูปแบบที่ง่ายต่อการดูดซับเช่นงานนำเสนอ PowerPoint ตอบคำถามการวิจัยการออกแบบการศึกษาวิธีการและการค้นพบที่สำคัญพร้อมกับแง่มุมที่ทันสมัยให้กับแนวทางของคุณ

คำถามการตอบคำถาม

ไม่ว่าคุณจะนำเสนอการสอนหรือการวิจัยผู้สัมภาษณ์ต้องการดูว่าคุณตอบสนองต่อข้อเสนอแนะอย่างไรรวมถึงการวิจารณ์อย่างสร้างสรรค์ คำตอบที่คุณแบ่งปันมีความสำคัญเท่ากับวิธีการแบ่งปัน ตัวอย่างเช่นสำหรับงานนำเสนอการวิจัยอาจมีคำถาม: "ข้อ จำกัด ด้านแนวคิดและระเบียบวิธีของการวิจัยของคุณคืออะไร" หลีกเลี่ยงคำตอบที่ไม่ชัดเจนหรือมีรายละเอียดมากเกินไป หากคุณไม่ทราบคำตอบอย่าสร้างคำตอบ เพียงระบุว่าคำถามนั้นน่าสนใจและคุณตั้งตารอที่จะสำรวจในอนาคต ใจเย็นไม่ว่าจะถามคำถามอย่างไร ในเวลาเดียวกันมีอำนาจ สิ่งสำคัญคือคุณต้องมองว่า "ศาสตราจารย์" เพื่อให้ได้รับการเคารพในฐานะผู้เชี่ยวชาญโดยนักศึกษาและคณะที่เท่าเทียมกัน

เคล็ดลับที่เป็นประโยชน์อื่น ๆ

ถามว่าคุณต้องใช้เวลาเท่าไรและซ้อมพูดคุยเพื่อเพิ่มโอกาสในการติดตาราง นอกจากนี้เตรียมสื่อสนับสนุนเพื่อชี้นำผู้ชมของคุณ - โดยเฉพาะเมื่อนำเสนอหัวข้อที่ซับซ้อน สุดท้ายหาวิธีที่ปลอดภัยในการดึงดูดผู้อื่นเช่นผ่านภาษากายและการสบตา อย่ารับความเสี่ยงที่ไม่ได้คำนวณภายใต้ความกดดันเช่นพยายามจำชื่อมากเกินไป การพูดถึงสมาชิกผู้ชมอย่างไม่ถูกต้องรวมถึงการออกเสียงผิดอาจทำให้เกิดความรู้สึกในแง่ลบได้