หลายปีก่อนมีบางสิ่งที่เรียกว่า“ บันไดองค์กร” ตอนนี้มันไม่ได้เป็นบันไดทางกายภาพ แต่มันเป็นเรื่องจริง ตามความเป็นจริงคุณอาจปีนขึ้นไปหนึ่งหรือสองครั้งด้วยตัวเอง..
ย้อนกลับไปในยุค“ Beaver Cleaver” ถ้าคุณอยากเป็นพนักงานปกขาวคุณจะไปเรียนวิทยาลัยที่เหมาะสมและเรียนอย่างหนัก ในช่วงฤดูร้อนคุณจะได้ฝึกงานกับ บริษัท ท้องถิ่นที่คุณสนใจที่จะทำงาน หวังว่าคุณจะสร้างความประทับใจให้พวกเขามากพอที่จะรับประกันข้อเสนองานที่เป็นทางการหลังจากที่คุณสำเร็จการศึกษา
$config[code] not found
จากนั้นคุณจะเริ่มปีนบันได
หากคุณเป็นนักปีนบันไดที่ดีพอสมควรคุณจะได้รับการเลื่อนตำแหน่งทุกๆสองสามปีซึ่งหมายถึงเงินที่มากขึ้นและสิ่งที่เพิ่มเติมเข้ามา บัญชีค่าใช้จ่ายเวลาวันหยุดพักผ่อนที่มากขึ้นและอาจจะเป็นสำนักงานที่ดีกว่านั้นบางส่วนของสิทธิพิเศษที่มากขึ้นในแต่ละวัน ฟังดูแปลกคุณอาจสามารถเลือกรถยนต์ของ บริษัท ของคุณเองได้
นั่นคือวันที่
กรอไปข้างหน้าสู่ปี 2011 ฉันจำได้ว่าเคยเข้าร่วมการประชุมซึ่งสตีเวนลิตเติ้ลเป็นผู้กล่าวสุนทรพจน์เมื่อหลายปีก่อน สิ่งที่เขาพูดในคำพูดนั้นยังทำให้ฉันประหลาดใจ
เขากล่าวว่าผู้สำเร็จการศึกษาระดับวิทยาลัยในวันนี้จะมีเจ็ดคนที่แตกต่างกัน การประกอบอาชีพ. นั่นไม่ใช่ความผิด ไม่ได้พูดว่า“ แตกต่างกันเจ็ดอย่าง งาน ," เขาพูดว่า, " การประกอบอาชีพ .” หากเขาพูดถูกฉันก็สงสัยว่านักเรียนจะเตรียมตัวอย่างไรในการเปลี่ยนแปลงชีวิตในอาชีพเมื่อเทียบกับการเปลี่ยนงาน
การเปลี่ยนแปลงบางอย่างที่เกิดขึ้นในอาชีพของผู้คนนั้นเกี่ยวเนื่องกับความเร็ว ธุรกิจเปลี่ยนไปอย่างรวดเร็วในทุกวันนี้ เทคโนโลยีมีบทบาทอย่างมากในการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ อินเทอร์เน็ตได้เปิดประตูที่ครั้งหนึ่งเป็นไปไม่ได้ที่จะเปิด ธุรกิจขนาดเล็กสามารถเป็นธุรกิจขนาดใหญ่ออนไลน์ได้ การทำธุรกิจทั่วโลกง่ายกว่ามาก
บริษัท กำลังทำอะไรมากขึ้นด้วยค่าใช้จ่ายน้อยลง ระบบซอฟต์แวร์คอมพิวเตอร์ที่น่าทึ่งได้ขจัดความต้องการแผนกบัญชีและทรัพยากรมนุษย์ขนาดใหญ่ ระบบอัตโนมัติในภาคการผลิตทำให้ บริษัท สามารถลดจำนวนพนักงานที่ต้องใช้ในการทำงานเป็นกะได้
แนวโน้มลดลงในความภักดีของนายจ้างก็มีส่วนทำให้การตายของอาชีพดั้งเดิม
Milan Moravec ที่ปรึกษาด้านการจัดการเพิ่งเขียน:
“ จนกระทั่งเมื่อไม่นานมานี้ความภักดีเป็นรากฐานสำคัญของความสัมพันธ์นั้น นายจ้างสัญญาว่าความมั่นคงในการทำงานและความก้าวหน้าอย่างต่อเนื่องในลำดับชั้นเพื่อเป็นการตอบแทนให้กับพนักงานที่เหมาะสมในการปฏิบัติงานตามวิธีการที่กำหนดและติดอยู่รอบ ๆ ยืนยาวเป็นสัญญาณของความสัมพันธ์นายจ้างและลูกจ้าง ผลประกอบการเป็นสัญญาณของความผิดปกติ ไม่มีข้อสันนิษฐานเหล่านี้บังคับใช้ในวันนี้”
อ่านความคิดเห็นของเขาในบล็อก The Performance Improvement
ดังนั้นคุณจะปรับตัวเข้ากับการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ในอาชีพที่เกิดขึ้นได้อย่างไร
1. ทางจิตใจกลายเป็น“ ตัวแทนอิสระ” ไม่มีเหตุผลที่จะคิดว่างานปัจจุบันของคุณจะยาวนานกว่าห้าปีหรือมากกว่านั้น (เห็นได้ชัดว่ามีปัจจัยหลายอย่างที่อาจส่งผลกระทบต่อสิ่งนี้ แต่ฉันใช้แปรงแบบกว้าง ๆ ที่นี่) การสมัครงานแบบหน้าเดียวจะต้องพร้อมเสมอ พนักงานต้องคาดหวังเมื่อสิ่งที่ บริษัท ของพวกเขากำลังจะเปลี่ยน รับสายจากนายหน้าและเป็นคนดีกับพวกเขา ชำระล่วงหน้า พวกเขาจะจำคุณได้
2. หาวิธีสร้างรายได้เสริม ตรวจสอบโอกาสในการสร้างรายได้ออนไลน์ ฉันไม่ได้พูดถึง infomercials "หาเงินทางออนไลน์" ที่อ่อนแอเหล่านั้นที่อยู่ในทีวีในช่วงเวลากลางคืน หากคุณดูหนักพอคุณจะพบว่ามีวิธีในการสร้างรายได้ผ่านทางอินเทอร์เน็ต เพื่อนของฉัน (และผู้สนับสนุนแนวโน้มธุรกิจขนาดเล็ก) Jim Kukral มีหน้าทรัพยากรการตลาดทางอินเทอร์เน็ตที่ยอดเยี่ยม มีสิ่งที่ต้องสำรวจ
3. เข้าชั้นเรียน มีชั้นเรียนให้บริการมากมายทั้งกลางวันและกลางคืน แปรงขึ้นกับทักษะบางอย่าง เรียนรู้สิ่งใหม่ เรียนรู้อาชีพใหม่ ชั้นเรียนออนไลน์มีราคาไม่แพงและสะดวกสบาย วิทยาลัยชุมชนอาจเป็นสถานที่ชั้นยอดในการเข้าเรียนเช่นกัน นี่คือรายการของวิทยาลัยชุมชนรัฐโดยรัฐ
4. ซื้อเป็น บริษัท ฉันรู้ว่ามีผู้คนจำนวนมากที่เหลืออยู่โดยถือตัวเลือกหุ้นที่ไร้ประโยชน์จาก บริษัท ที่พวกเขาได้ทำงานมาและได้ผ่านไปแล้ว แต่มันก็คุ้มค่าที่จะมองหาโอกาสในการเข้าร่วมทุน อาจมี บริษัท ขนาดเล็กที่มีความคิดสร้างสรรค์สูงและพวกเขาต้องการจ้างคนที่ จะ ซื้อบางคนชอบงานของพวกเขาจริง ๆ; การมีส่วนได้เสียที่แท้จริงก็น่าตื่นเต้นเช่นกัน
5. เป็นเจ้าของธุรกิจแฟรนไชส์ การเป็นเจ้าของแฟรนไชส์นั้นมีโครงสร้างองค์กร (ซึ่งอาจเป็นผลดีต่อผู้ที่เคยทำงานภายในองค์กร) และความเป็นเจ้าของที่แท้จริง เป็นความจริงที่ว่ารูปแบบธุรกิจแฟรนไชส์เป็นรูปแบบที่เข้มงวด (ซึ่งหมายความว่ามีกฎที่ต้องปฏิบัติตาม) แต่ก็ยังเป็นธุรกิจของคุณเอง คุณคือผู้เปิดประตูสู่ธุรกิจของคุณทุกวัน มันสามารถเสริมสร้างศักยภาพค่อนข้าง นี่คือสิ่งที่ได้รับความนิยมในแฟรนไชส์
เส้นทางอาชีพแบบดั้งเดิมกำลังสูญพันธุ์ การทำงานกับ บริษัท เดียวกันเป็นเวลา 30 ปีเป็นเรื่องในอดีต อย่าตกใจกับการเปลี่ยนแปลงนี้ ให้รู้สึกถึงความเป็นเจ้าของแทน นั่นเป็นเพราะคุณมีหน้าที่ในการประกอบอาชีพของคุณเองอย่างที่ไม่เคยมีมาก่อน
13 ความคิดเห็น▼
