งานวิจัยธุรกิจขนาดเล็กรอบเดือนมีนาคม

นี่เป็นเดือนที่น่าสนใจเพราะเรื่องใหญ่จากโลกการวิจัยธุรกิจขนาดเล็กคือทุกคนต้องการทราบว่าเรากำลังทำอะไรอยู่

การสำรวจที่แตกต่างจากสภาธุรกิจอิสระแห่งชาติ (NFIB), ADP, American Express OPEN และ SurePayroll นำเสนอภาพรวมที่แตกต่างกันของธุรกิจขนาดเล็กที่ดูเหมือนจะท่องเที่ยวในเดือนกุมภาพันธ์ (โดยปกติจะล่าช้าหนึ่งเดือนสำหรับการสำรวจประเภทเหล่านี้) และด้วยข้อยกเว้นของ NFIB มันดูเหมือนว่าสิ่งต่าง ๆ จะเริ่มดีขึ้นเล็กน้อย

$config[code] not found

ดัชนีการมองในแง่ดีของธุรกิจขนาดเล็กของ NFIB ยังคงต่ำกว่า 90 คะแนนสำหรับเดือนกุมภาพันธ์ทำให้สูญเสียกำไรเล็กน้อยจากการอ่านของเดือนที่แล้ว ผู้ตอบแบบสำรวจเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กบอกว่าพวกเขาอาจเริ่มจ้างงานอีกครั้งด้วยการลดหย่อนภาษีที่เหมาะสม แต่สำหรับพวกเขาเรื่องจริงคือลูกค้าที่ไม่ได้ซื้อ การกระทำของรัฐบาลเกี่ยวกับภาษีหรือการเข้าถึงเครดิตจะไม่ได้รับความช่วยเหลือ

รายงานการจ้างงาน ADP แห่งชาติสำหรับเดือนกุมภาพันธ์พบว่าในขณะที่ธุรกิจขนาดกลาง (พนักงาน 50-499 คน) ยังอยู่ในระดับที่มืดเมื่อการเติบโตของงานสุทธิเพิ่มขึ้น (เพิ่มขึ้น 8,000 ตำแหน่ง) แต่กำไรเล็ก ๆ เหล่านั้นถูกกำจัดโดย บริษัท ขนาดเล็กที่สุด พนักงาน 1-49 คน) และคลาสที่ใหญ่ที่สุด (มากกว่า 500 คน) มากกว่าขนาดที่ทำขึ้นโดยการสูญเสียงาน 18,000 ตำแหน่งและ 10,000 ตำแหน่งตามลำดับ

แต่สิ่งที่ดูน่ากลัวน้อยกว่ามากตาม บริษัท บริการบัญชีเงินเดือนอื่น ๆ ดัชนีชี้วัดธุรกิจขนาดเล็ก SurePayroll ในเดือนกุมภาพันธ์พบว่าการจ้างงานธุรกิจขนาดเล็กแบบปีต่อวันเพิ่มขึ้น 1.9% “ ด้วยการพึ่งพาผู้รับเหมาอิสระอย่างต่อเนื่องและเพิ่มขึ้นเรื่อย ๆ ” (มีใครฟังอยู่หรือไม่เราต้องการคิดใหม่เกี่ยวกับ“ งานงานงาน” หรือไม่) เงินเดือนที่จ่ายโดยธุรกิจขนาดเล็กก็เพิ่มขึ้นเล็กน้อยเช่นกัน (0.2%)

ในแง่ดีที่สุดของพวงคือ American Pulse OPEN Economic ในเดือนกุมภาพันธ์ พบว่าในขณะที่เจ้าของธุรกิจขนาดเล็กยังคงกังวลเกี่ยวกับภาวะถดถอยสองครั้งและการว่างงานสูงพวกเขายังคงมองโลกในแง่ดีเกี่ยวกับเศรษฐกิจมากกว่าเมื่อปีที่แล้ว เช่นเดียวกับการสำรวจ NFIB OPEN Pulse พบว่าอุปสรรคที่ใหญ่ที่สุดต่อการเติบโตของธุรกิจขนาดเล็กนั้นยากไร้หรือลูกค้าที่มีปัญหา

และเช่นเดียวกับการสำรวจ NFIB American Express พบว่าความต้องการของเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กสำหรับสินเชื่อลดลงเพราะพวกเขาไม่เชื่อว่าพวกเขามีกระแสเงินสดในขณะนี้เพื่อจัดการหนี้สินเพิ่มเติม

โดยรวมแล้วภาพดังกล่าวเป็นภาพของเศรษฐกิจธุรกิจขนาดเล็กที่อาจมีแนวโน้มที่จะกลับตัวและเป็นบวก แต่เพียงช้ามาก เป็นไปได้ว่าในช่วงปลายไตรมาสที่สองหรือต้นไตรมาสที่สามจะรู้สึกราวกับว่าไม่มีการเคลื่อนไหวเลย

อีกว่าคุณเป็นเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กหรือไม่? แบบสำรวจที่ควรค่าแก่การจดจำคือดัชนีความสำเร็จของธุรกิจขนาดเล็กซึ่งฉันสัญญากับคุณเมื่อเดือนที่แล้วว่าฉันจะติดต่อกลับไปหาคุณและมาหาเราจาก Network Solutions และคณะวิชาธุรกิจ Robert University Smith

บัตรรายงานความสำเร็จของธุรกิจขนาดเล็กซึ่งผลิตจากข้อมูลในรายงานให้เรา 75 หรือ“ แข็ง C. ” หลายคนเรียกว่าเกรดที่ผ่าน แต่เหมือนพ่อแม่ส่วนใหญ่เราต้องการเห็นคะแนนที่ดีขึ้นจาก ธุรกิจขนาดเล็กของเรา จุดอ่อนคือ "การตลาดและนวัตกรรม" และ "การเข้าถึงเงินทุน" ในขณะที่จุดแข็งรวมถึง "การบริการลูกค้า" และ "การปฏิบัติตาม"

การสำรวจยังแสดงให้เห็นว่าการสร้างสถานะออนไลน์ของพวกเขาเป็นเรื่องที่สำคัญสำหรับธุรกิจขนาดเล็กอาจเป็นเพราะมันเป็นวิธีการทางการตลาดที่ค่อนข้างไม่แพง การเปิดตัวหรืออัพเกรดเว็บไซต์ของ บริษัท การปรับปรุงภาพผลิตภัณฑ์และ / หรือลิขสิทธิ์และการพัฒนาสื่อสังคมออนไลน์ถือเป็นสิ่งสำคัญอันดับต้น ๆ ของเทคโนโลยี โดยเฉพาะอย่างยิ่งโซเชียลมีเดียนั้นมีคุณค่ามากในฐานะที่เป็นวิธีการดึงดูดลูกค้าใหม่ ๆ

มีมากขึ้น - รายงานนี้ครอบคลุมพื้นที่จำนวนมากและคุ้มค่าที่จะอ่านแบบเต็ม คุณสามารถค้นหาได้ที่นี่

และในที่สุด SBA Office of Advocacy ก็ออกรายงานที่ตรงเวลาโดยเฉพาะในช่วงต้นเดือนนี้ การวิเคราะห์ธุรกิจขนาดเล็กและงาน. บทความนี้เขียนขึ้นโดย Brian Headd ซึ่งเป็นผู้ให้การสนับสนุนด้านเศรษฐศาสตร์ซึ่งเป็นผู้วางนโยบายเพื่อช่วยเหลือผู้กำหนดนโยบาย (และใครก็ตามที่สนใจ “ เข้าใจข้อเท็จจริงและแนวโน้มพื้นฐานในการจ้างงานธุรกิจขนาดเล็ก”

รายงานนี้ดูที่ 15 ปีมูลค่าของข้อมูลทั้งแบบคงที่และไดนามิกจากแหล่งข้อมูลทั้งในสำนักสำรวจสำมะโนประชากร (สถิติของธุรกิจในสหรัฐอเมริกา) และสำนักสถิติแรงงาน (Business Dynamics Dynamics) ด้วยการใช้ชุดข้อมูลทั้งสอง Headd สามารถตรวจสอบผลกระทบของนายจ้างขนาดเล็กที่มีต่อตลาดแรงงานในบริบททั้งแบบคงที่และแบบไดนามิกซึ่งให้ชุดข้อเท็จจริงที่มั่นคง ข้อมูลคงที่แสดงส่วนแบ่งการจ้างงานของธุรกิจขนาดเล็ก: ประมาณครึ่งหนึ่งของกำลังแรงงานของภาคเอกชน ในขณะเดียวกันข้อมูลแบบไดนามิกนั้นยังมีชีวิตอยู่จนถึงชื่อของมัน

ตัวอย่างเช่นเมื่อทำการวิเคราะห์การสร้างงานตามอายุของ บริษัท ข้อมูลแสดงให้เห็นว่ากลุ่ม บริษัท ที่ติดตามตั้งแต่แรกเกิดสร้างงานมากขึ้นเมื่อเริ่มต้นมากกว่าที่พวกเขาทำในช่วงเวลาอื่น ๆ ในช่วง 20 ปีถัดไป ในทางตรงกันข้ามการตรวจสอบข้อมูลการจ้างงานแบบไดนามิกรายไตรมาสพบว่า บริษัท ที่ดำเนินการต่อบัญชีมากกว่าสองในสาม (69%) ของการสร้างงานใหม่สุทธิในขณะที่การเกิดและการตายของ บริษัท เพียงสุทธิ 31% ที่เหลือ และในช่วงระหว่างปี 1992 ถึงกลางปีที่ผ่านมากำไรหรือขาดทุนของพนักงาน 20 คนขึ้นไปใน บริษัท ที่มีจำนวนไม่มากคิดเป็น 57% ของการเปลี่ยนแปลงการจ้างงานสุทธิ

6 ความคิดเห็น▼