คำอธิบายงานทั่วไปแบบกว้าง ๆ คำจำกัดความของงานเฉพาะที่แคบ

คำบรรยายลักษณะงานเป็นสิ่งแรกที่พนักงานที่คาดหวังจะได้อ่านเมื่อต้องการสมัครเข้าทำงานที่ บริษัท ดังนั้นพวกเขาจึงมีความสำคัญอย่างยิ่งที่จะเชี่ยวชาญ เป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องเขียนคำบรรยายลักษณะงานที่ดีหากคุณต้องการดึงดูดผู้สมัครที่สมบูรณ์แบบ ในขณะที่มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะไม่เอาชนะผู้หางานที่มีรายละเอียดเล็ก ๆ น้อย ๆ ที่ไม่จำเป็นรายละเอียดของงานที่ไม่เฉพาะเจาะจงยังมีความเสี่ยงในการดึงดูดผู้สมัครที่ไม่เหมาะสม

$config[code] not found

คำอธิบายงานทั่วไปแบบกว้าง ๆ

รายละเอียดของงานทั่วไปที่กว้างจะเป็นเนื้อความสั้น ๆ โดยสรุปความต้องการขั้นพื้นฐานของงาน มันอาจบอกชื่อของตำแหน่งที่จะติดต่อและอื่น ๆ

ข้อดีของคำอธิบายงานทั่วไปในวงกว้าง

รายละเอียดของงานทั่วไปที่กว้างอยู่ตรงประเด็น ผู้สมัครจะมีข้อมูลที่สำคัญและสำคัญ พวกเขาจะไม่ถูกครอบงำด้วยรายละเอียดเล็ก ๆ น้อย ๆ ที่ไม่จำเป็น คำอธิบายงานกว้าง ๆ ที่ไม่ได้ระบุข้อกำหนดมากเกินไปจะเพิ่มจำนวนผู้สมัครที่เหมาะสมกับการสมัครดังนั้นนายจ้างจะมีผู้สมัครที่มีศักยภาพให้เลือกมากมาย

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

ข้อเสียของคำอธิบายงานทั่วไปในวงกว้าง

คำอธิบายงานทั่วไปที่กว้าง ๆ นั้นมีความเสี่ยงที่ไม่ได้ระบุอย่างชัดเจนเพียงพอต่อสิ่งที่ต้องการในตำแหน่งงานดังนั้นจึงดึงดูดผู้สมัครที่ไม่เหมาะสม รายละเอียดของงานที่หลากหลายอาจทำให้ผู้สมัครงานสับสนและระมัดระวังในการสมัครงานเนื่องจากพวกเขาไม่มีข้อมูลเพียงพอเกี่ยวกับตำแหน่งงานหรือ บริษัท ที่กำลังจ้างงาน

คำจำกัดความของงานเฉพาะที่แคบ

รายละเอียดของงานที่เจาะจงและแคบคือโฆษณาที่มีรายละเอียด มันจะอธิบายบทบาทที่เสนออย่างละเอียดรวมถึงการระบุหน้าที่และความคาดหวังของตำแหน่ง นอกจากนี้ยังจะแสดงรายการทักษะคุณสมบัติและการฝึกอบรมที่ผู้สมัครที่เลือกจะต้องมีสำหรับบทบาท รายละเอียดงานเฉพาะจะเสนอข้อมูลเกี่ยวกับ บริษัท ที่กำลังว่าจ้างอยู่

ข้อดีของการระบุตำแหน่งงานเฉพาะเจาะจง

รายละเอียดงานที่เฉพาะเจาะจงแคบ ๆ ชัดเจนรายละเอียดสิ่งที่คาดหวังของผู้สมัครซึ่งจะเป็นการเพิ่มโอกาสของผู้สมัครที่เหมาะสมอย่างสมบูรณ์แบบ ลักษณะที่ละเอียดของมันยังหมายถึงผู้สมัครจะไม่สับสนกับบทบาทหรือ บริษัท ที่พวกเขาสมัครงาน

ข้อเสียของคำจำกัดความงานเฉพาะที่ จำกัด

รายละเอียดของงานที่แคบและเฉพาะเจาะจงสามารถมีรายละเอียดมากเกินไปซึ่งหมายถึงข้อเท็จจริงที่สำคัญหายไปในคำอธิบายที่ยาว คำอธิบายที่เฉพาะเจาะจงมากเกินไปยังมีความเสี่ยงที่ทำให้ผู้สมัครหลายคนไม่สามารถนำไปใช้ได้เนื่องจากพวกเขาอาจรู้สึกว่าพวกเขาไม่เหมาะสมกับบทบาทซึ่งหมายความว่า บริษัท ในท้ายที่สุดอาจไม่มีผู้สมัครจำนวนมากให้เลือก