เจ้าของธุรกิจขนาดเล็กกำลังพยายามทุกอย่างเพื่อพยายามสรรหาผู้มีความสามารถใหม่ ๆ ในทุกวันนี้จากเวลาที่ยืดหยุ่นจนถึง 401 Ks แต่สิ่งที่เกี่ยวกับการเสนอบางสิ่งบางอย่างเพียงเล็กน้อยธรรมดา
ธุรกิจขนาดเล็กที่ "จัดตั้งขึ้น" คือตลาดการค้าของลูกสาวของเกษตรกรตั้งอยู่บนเกาะเล็ก ๆ แห่งหนึ่งในเคปเบรตันรัฐโนวาสโกเชียเมื่อปลายเดือนที่แล้วได้โพสต์โฆษณาบน Facebook เพื่อหาพนักงาน โฆษณางานลูกสาวของเกษตรกรสัญญาว่าผู้สมัครที่ประสบความสำเร็จจะได้รับไม่เพียง แต่งาน แต่ยังได้ที่ดินสองเอเคอร์พร้อมข้อตกลง ใช่ที่ดินฟรี!
$config[code] not foundสิทธิประโยชน์จากที่ดินฟรี
ตัวอย่างเช่นเทรนด์ใหม่ของการรับสมัครงานได้เกิดขึ้นอีกครั้งเมื่อเร็ว ๆ นี้กับเจนเนอเรชั่นซีซึ่งเป็นที่สนใจของผู้ประกอบอาชีพที่ให้ผลตอบแทนและผลประโยชน์ที่ดีกว่ามากเหมือนกับรุ่นพ่อแม่ของพวกเขา จากการเปรียบเทียบ Millennials ได้รับความสนใจมากขึ้นกับสิทธิประโยชน์สำนักงานที่ทันสมัยเช่นสมาชิกห้องออกกำลังกายฟรีและเครื่องดื่มค็อกเทลวันศุกร์จากนั้นเพียงแค่เงินเดือนที่ดี
แต่เมื่อเทียบกับเทรนด์เหล่านี้ตลาด Daughter Country Market ก็นำเสนอบางสิ่งที่ไม่เหมือนใคร
ธุรกิจขนาดเล็กของแคนาดาซึ่งดำเนินธุรกิจในพื้นที่มาเกือบ 25 ปีแล้วกล่าวว่า บริษัท สามารถให้บริการผู้สมัครงานได้ไม่เพียง แต่จะได้ที่ดินฟรี
“ เราไม่สามารถให้เงินก้อนโตแก่คุณได้ แต่เราสามารถให้ชีวิตที่ยอดเยี่ยมแก่คุณได้” โฆษณาสำหรับตลาดที่ตั้งอยู่ในหมู่บ้านเล็ก ๆ ของ Whycocomagh กล่าว เห็นได้ชัดว่านี่เป็นพื้นที่ที่ล้อมรอบด้วยภูเขาที่สวยงามและทะเลสาบ Bras d’Or หรือทะเลสาบที่มีเรือคายัคและเรือแคนูมากกว่าเรือยนต์
บริษัท ให้ความสำคัญกับโฆษณาบน Facebook ว่ามีงานที่หลากหลายที่ดินและมีศักยภาพ โฆษณาอธิบายเพิ่มเติมว่าตลาดกำลังมองหาคนที่ต้องการมีชีวิตที่เรียบง่ายใกล้ชิดกับธรรมชาติในพื้นที่ที่ยังเชื่อมั่นในมื้ออาหารของชุมชนและการประชุมแยมรายสัปดาห์
“ เรากำลังมองหาผู้ที่ใส่ใจต่อสิ่งแวดล้อมต้องการเป็นส่วนหนึ่งของชุมชนและจะเห็นธุรกิจของเราไม่ได้เป็นคุณทำงานให้เรา แต่เราทุกคนทำงานร่วมกันเพื่อสร้างสิ่งที่น่าภาคภูมิใจ หากคุณภาคภูมิใจในการเป็นมิตรช่วยเหลือและคิดบวกและมีทักษะในอุตสาหกรรมอาหารหรือการบริการลูกค้าคุณก็เป็นคนที่เรากำลังมองหา” โฆษณาตำแหน่งงานอธิบาย
แต่มีการจับ …
หากคุณเป็นคนที่กำลังมองหาที่จะหลบหนีการแข่งขันหนูนี่อาจเป็นงานสำหรับคุณ แต่มีสิ่งที่จับได้ นอกจากค่าจ้างที่ต่ำแล้วลูกสาวของชาวนากล่าวว่าผู้สมัครงานจะต้องอยู่ในตำแหน่งนี้เป็นเวลาห้าปีก่อนที่พวกเขาจะได้เป็นเจ้าของที่ดินอย่างเป็นทางการ
“ หากคุณตัดสินใจว่าโอกาสนี้เหมาะสมกับความฝันและเป้าหมายของคุณสำหรับชีวิตที่ใกล้ชิดกับธรรมชาติและชุมชนที่มุ่งเน้นเรายินดีที่จะเสนอป่าไม้สองเอเคอร์ซึ่งคุณสามารถตั้งบ้านเล็ก ๆ หรือกระท่อมแปลกตาของคุณได้ทันที” อ่านโฆษณา. “ บวกให้คุณเข้าถึงพื้นที่การเกษตรและแหล่งข้อมูลอื่น ๆ ที่เรามีให้ หากคุณยังคงทำงานร่วมกับเราหลังจากห้าปีและเรายังคงเหมือนกันหลังจากนั้นเวลานั้นดินแดนแห่งนี้เป็นของคุณสำหรับค่าใช้จ่ายในการย้ายออกและวางไว้ในชื่อของคุณ”
แม้จะมีปัจจัยพื้นฐานเหล่านี้ผู้คนจำนวนมากก็พร้อมที่จะทิ้งทุกสิ่งและย้ายไปอยู่ที่โนวาสโกเชียในชนบทเพื่อโอกาส เจ้าของตลาด Sandee Maclean และ Heather Coulombe บอกกับ CBC News ประเทศแคนาดาว่าพวกเขาได้รับผลตอบรับจากโฆษณาอย่างล้นหลาม ผู้คนกว่า 3,000 คนจากทั่วโลกติดต่อพวกเขาเกี่ยวกับงานนี้ ทั้งคู่อธิบายว่าพวกเขาตัดสินใจโฆษณางานบน Facebook เพราะพวกเขาจ้างคนในท้องถิ่นที่มีคุณสมบัติครบถ้วนและต้องการทำงานแล้ว
หลังจากเลือกสามคนแรกเมื่อต้นเดือนนี้ Coulombe กล่าวว่าเธอมีความสุขที่ได้ต้อนรับครอบครัวแรกคู่หนุ่มสาว - Kerry และ Brett Walkins - และลูกเล็กสองคนของพวกเขา ครอบครัวอีกสองครอบครัวรวมถึงคุณแม่คนเดียวและลูกสาววัย 10 ขวบของเธอและคู่หนุ่มสาวอีกคนหนึ่งที่วางแผนจะใช้ที่ดินของพวกเขาเพื่อปลูกพืชอินทรีย์เพื่อขายในตลาด
“ ฉันตื่นเต้นจริงๆที่พวกเขาอยู่ที่นี่ มันเป็นจุดเริ่มต้นใหม่สำหรับเราและการเติบโตสำหรับเราและชุมชน” Coulombe กล่าว
มันแสดงให้เห็นว่าการเสนองานที่เป็นเอกลักษณ์อย่างแท้จริงแตกต่างออกไปเล็กน้อยเมื่อเทียบกับคนธรรมดาทั่วไปอาจส่งผลกระทบอย่างมากต่อความสำเร็จในการสรรหาธุรกิจของคุณ และมันก็อาจเป็นเครื่องมือในการดึงดูดพนักงานที่คุณต้องการให้ตำแหน่งของ บริษัท ของคุณ
ภาพ: ลูกสาวของเกษตรกร / Facebook
เพิ่มเติมใน: การเติบโตของธุรกิจขนาดเล็ก 4 ความคิดเห็น▼
