กระทรวงแรงงานจะขอความเห็นเกี่ยวกับกฎที่เสนอการเพิ่มค่าแรงขั้นต่ำสำหรับพนักงานของผู้รับเหมาของรัฐบาลกลางถึง $ 10.10 ระยะเวลาแสดงความคิดเห็นคาดว่าจะขยายจาก 17 มิถุนายน - 17 กรกฎาคม
การเปลี่ยนแปลงกฎเป็นผลมาจากคำสั่งผู้บริหารที่ลงนามโดยประธานาธิบดีบาร์รัคโอบามา 12 ก.พ. คำสั่งดังกล่าวมอบให้กระทรวงแรงงานจนถึงวันที่ 1 ตุลาคมเพื่อออกข้อบังคับการบังคับใช้ข้อกำหนด แต่กฎจะไม่มีผลบังคับใช้จริงจนถึงวันที่ 1 มกราคม 2015
$config[code] not foundการเรียกเก็บเงินเพิ่มค่าแรงขั้นต่ำของรัฐบาลกลางสำหรับแรงงานสหรัฐทั้งหมดล้มเหลวเมื่อต้นปีนี้ในวุฒิสภา แต่เพียงไม่กี่เดือนต่อมาซีแอตเทิลผ่านสิ่งที่หลายคนคิดว่าเป็นพิธีการที่รุนแรงมากขึ้นทำให้ค่าแรงขั้นต่ำในเมืองเพิ่มขึ้นเป็น $ 15
การถกเถียงเรื่องค่าแรงขั้นต่ำของซีแอตเทิลยังคงดำเนินต่อไปโดยเฉพาะอย่างยิ่งการกำหนดแฟรนไชส์ภายในขอบเขตเมือง โดยเฉพาะอย่างยิ่งในความขัดแย้งคือแฟรนไชส์มีคุณสมบัติเป็นธุรกิจขนาดใหญ่หรือขนาดเล็กซึ่งกำหนดระยะเวลาที่พวกเขาควรจะต้องดำเนินการเพิ่มขึ้น
บลูมเบิร์กรายงานว่ากฎใหม่สำหรับผู้รับเหมาของรัฐบาลกลางจะเพิ่มค่าจ้างให้แก่คนงานประมาณ 200,000 คน แต่จะใช้กับสัญญาใหม่ที่เพิ่มหลังจากวันที่ 1 มกราคม 2015
กฎระเบียบใหม่นี้จะส่งผลกระทบต่อธุรกิจที่พยายามเข้าสู่เขตการทำสัญญาของรัฐบาลกลางหลังจากมีการบังคับใช้ มันหมายถึงธุรกิจเหล่านี้จะต้องมีกระเป๋าลึกและทรัพยากรมากขึ้นเพียงเพื่อได้รับการพิจารณาสำหรับสัญญาของรัฐบาลกลาง
ในขณะเดียวกันรัฐบาลมีหน้าที่ที่จะต้องนำธุรกิจขนาดเล็กมากขึ้นมาเป็นผู้รับเหมาของรัฐบาลกลาง มีการประเมินว่ารัฐบาลทำธุรกิจขนาดเล็กให้สั้นลง 3 พันล้านดอลลาร์ในปี 2555 นั่นเป็นเพราะรัฐบาลจัดการเพื่อให้รางวัลเพียง 22.25 เปอร์เซ็นต์จาก 23 เปอร์เซ็นต์ที่จัดสรรไว้สำหรับธุรกิจขนาดเล็กด้วยงบประมาณ 400 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ
สหรัฐอเมริกาตัวแทน Sam Graves ประธานคณะกรรมการธุรกิจขนาดเล็กของเฮ้าส์ต้องการดูความคลาดเคลื่อนที่แก้ไข แต่เกรฟส์ต้องการเห็นเป้าหมายนั้นเพิ่มขึ้นถึง 25 เปอร์เซ็นต์
ความคิดเห็นเกี่ยวกับกฎสัญญาใหม่ของรัฐบาลกลางได้รับการตั้งค่าอย่างเป็นทางการให้เริ่มต้นด้วยการประกาศใน ทะเบียนกลาง 17 มิถุนายนผู้ที่ต้องการแสดงความคิดเห็นสามารถออนไลน์ได้ที่ Regulations.gov
ภาพ: Wikipedia
2 ความคิดเห็น▼
