เมื่อกรอกใบสมัครงานฉันต้องทำรายการงานทุกอย่างที่ฉันเคยทำหรือไม่?

เมื่อคุณต้องการการพิจารณาที่ดีจากผู้สรรหาหรือผู้จัดการการจ้างงานคุณต้องก้าวไปข้างหน้าอย่างสุดความสามารถและบรรยายภูมิหลังมืออาชีพที่แสดงคุณสมบัติของคุณ การแสดงความเชี่ยวชาญและคุณสมบัติของคุณไม่ได้หมายความว่าจะบอกทุกรายละเอียดเกี่ยวกับประวัติการทำงานของคุณ ในบางกรณีคุณควรเน้นที่ประวัติการทำงานที่เกี่ยวข้องมากที่สุด ในกรณีอื่นคุณต้องให้ประวัติการทำงานที่สมบูรณ์แก่นายจ้างในอนาคตแม้ว่าจะมีงานที่คุณคิดว่าไม่สำคัญกับผู้สมัครของคุณ

$config[code] not found

การเปิดเผยแบบเต็ม

เมื่อคุณสมัครงานคุณควรพิจารณาการเปิดเผยข้อมูลเบื้องหลังของคุณอย่างครบถ้วนเมื่อคุณอธิบายถึงความเชี่ยวชาญและคุณสมบัติของคุณ ผู้สรรหาอาจดูงานที่คุณเคยเกี่ยวข้องก่อนหน้านี้แม้ว่าคุณจะไม่คิดว่าพวกเขาเตรียมคุณสำหรับงานที่คุณต้องการในปัจจุบัน สำหรับงานที่ต้องผ่านการรับรองความปลอดภัยของรัฐบาลคุณต้องเปิดเผยทุกตำแหน่งที่คุณเคยทำมาก่อนซึ่งเป็นช่วงเวลาที่คุณว่างงานและทำรายการอาสาสมัครหรือไม่ได้รับค่าจ้างบทบาทในภูมิหลังของคุณเช่นกัน

ความเกี่ยวข้อง

ผู้หางานที่มีอาชีพที่ยืดเยื้อมักจะทำให้เรซูเม่ของพวกเขาสั้นลงหรือรวมอยู่ในการสมัครงานเฉพาะงานที่เกี่ยวข้องมากที่สุดหรืองานที่พวกเขาเคยทำในช่วง 10 ถึง 15 ปีที่ผ่านมา เทคโนโลยีแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดและวิธีการทางธุรกิจเปลี่ยนแปลงไปตามกาลเวลาและหากคุณเชื่อว่าประวัติการทำงานล่าสุดของคุณนั้นมีความเกี่ยวข้องมากที่สุดให้ขยายงานนั้นออกไปแทนที่จะรวมงานทุกงานที่คุณทำไว้ตลอด 25 หรือ 30 ปีที่ผ่านมา ถ้าคุณถูกถามเกี่ยวกับงานก่อนหน้านี้ในอาชีพการงานของคุณอย่าเข้าใจผิดหรือระงับข้อมูลนั้น

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

งานระยะสั้น

งานระยะสั้นอาจเป็นงานที่ยาวนานประมาณ 90 วันหรือน้อยกว่า ผู้ให้คำปรึกษาด้านอาชีพบางคนเช่น Marie McIntyre ผู้ก่อตั้ง บริษัท ที่ปรึกษาด้านอาชีพของคุณในแอตแลนตากล่าวว่ามันเหมาะสมอย่างยิ่งที่จะละเว้นงานระยะสั้นที่กินเวลาเพียงไม่กี่สัปดาห์ แต่แมคอินไทร์ย้ำความสำคัญของการซื่อสัตย์เกี่ยวกับประวัติการทำงานที่สมบูรณ์ของคุณเมื่อถูกถามระหว่างการสัมภาษณ์ หากคุณละเว้นงานระยะสั้นให้เตรียมการตอบกลับการสัมภาษณ์ที่อธิบายว่าทำไมคุณถึงไม่ได้งาน หากคุณเว้นตำแหน่งงานระยะสั้นเพื่อหลีกเลี่ยงการมองหางานเพียงแค่อธิบายว่าทำไมและให้ความมั่นใจกับผู้สัมภาษณ์ว่าตอนนี้คุณกำลังมองหาบทบาทระยะยาว

สมัครงานกับ ใบสมัคร

ผู้หางานที่มีประสบการณ์ 20 ถึง 30 ปีบางครั้งสร้างเรซูเม่ที่ย่อประวัติการทำงานของพวกเขาเพราะเรซูเม่แบบสองหน้านั้นง่ายกว่าที่จะแยกย่อยกว่าเพจเจอร์หกเพจ ในความเป็นจริงที่ปรึกษาด้านอาชีพอลิสันกรีนเตือนผู้หางานว่าเรซูเม่ไม่ได้ตั้งใจจะเป็นไดอารี่ เธอบอกว่าเรซูเม่ถูกออกแบบมาเพื่อนำเสนอข้อมูลเพียงพอที่จะบังคับให้ผู้อ่านเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับคุณ คำแนะนำนี้อยู่ในเดือนพฤษภาคม 2554 บทความสำหรับ "รายงานข่าวของสหรัฐอเมริกาและโลก" ชื่อ "10 ข้อผิดพลาดที่คุณทำกับประวัติการทำงานของคุณ" อย่างไรก็ตามเนื่องจากการสมัครงานเป็นเอกสารทางการให้ประวัติการทำงานที่สมบูรณ์ดังนั้นจึงไม่ปรากฏว่าคุณซ่อนอะไรบางอย่างไว้

ผู้รับเหมา

ผู้เชี่ยวชาญที่มีหลายบทบาทในฐานะผู้รับเหมาอิสระมักจะสงสัยว่าวิธีที่ดีที่สุดในการนำเสนอประวัติการทำงานของพวกเขาโดยไม่มองว่าพวกเขาทำงานให้กับ บริษัท จำนวนมากในระยะเวลาอันสั้น ในกรณีนี้ให้ใช้คำว่า "งานสัญญา" ในใบสมัครงานหรือการสมัครงานและรายการ บริษัท ที่คุณทำงานในช่วงเวลานั้น ตัวอย่างเช่นหากคุณทำงานให้กับ บริษัท ABC ตั้งแต่เดือนมีนาคมถึงเมษายน 2011 สำหรับ XYZ Corp. ตั้งแต่เดือนพฤษภาคม 2554 ถึงมกราคม 2555 และ Acme Corp. ระหว่างเดือนกุมภาพันธ์ 2012 ถึงมกราคม 2013 รวมการมอบหมายทั้งหมดเข้าด้วยกัน ทำรายการตำแหน่งของคุณในฐานะ "ผู้รับเหมาอิสระ" และวันที่จ้างงานของคุณตั้งแต่เดือนมีนาคม 2011 ถึงมกราคม 2013 รวมชื่อ บริษัท และหน้าที่ของคุณไว้ในชุดกระสุนหนึ่งชุดหรือหนึ่งย่อหน้าสำหรับคำอธิบายของคุณ