ข้อดีของการเปรียบเทียบที่คุ้มค่า

ค่าที่เปรียบเทียบได้พยายามเชื่อมช่องว่างการชดเชยระหว่างเพศ หัวข้อถกเถียงนี้ถกเถียงกันอย่างถึงพริกถึงขิงและมีผู้สนับสนุนอย่างแข็งขันทั้งสองด้าน มูลค่าที่เทียบเคียงได้สนับสนุนระบบการจ่ายค่าตามมูลค่าเพื่อให้เกิดความเท่าเทียมทางเพศและการจ่ายเงิน โดยมีวัตถุประสงค์คือเพื่อกำจัดการเลือกปฏิบัติทางเพศจ่ายและดำเนินการในระดับท้องถิ่น ผู้สนับสนุนเชื่อว่าการใช้วิธีการที่กำหนดเองมากขึ้นเหล่านี้ยังสามารถทำให้ชุมชนที่ยากจนมีชีวิตชีวาอีกด้วย

$config[code] not found

มูลค่าที่เปรียบเทียบได้

ค่าที่เปรียบเทียบได้พยายามที่จะยกระดับการเล่นของการชดเชยระหว่างเพศ ความพยายามในการปฏิรูปที่เรียกว่า "การจ่ายเงินทุน" จะชดเชยตำแหน่งงานที่แตกต่างกันตามมูลค่าของนายจ้างแต่ละคนโดยไม่คำนึงถึงการครอบงำทางเพศในสาขาใดสาขาหนึ่ง ตัวอย่างเช่น บริษัท ที่จ่ายเงินให้คนขับรถบรรทุกเพศชายมากกว่าเลขานุการหญิงถึงแม้ว่าผู้ขับขี่จำนวนมากที่กำลังมองหางานและขาดแคลนเลขานุการมีค่ามากขึ้นที่จะพัฒนาและบังคับใช้ระบบการจ่ายเงินแบบเป็นกลางทางเพศ

ระบบการจ่ายตามมูลค่า

ส่วนทุนจ่ายสามารถเรียกคืนความไม่สมดุลของค่าจ้าง Evelyn Murphy นักเศรษฐศาสตร์หญิงที่ได้รับการศึกษาจากวิทยาลัยสามารถเสียเงินได้มากถึง 1.2 ล้านเหรียญสหรัฐตลอดระยะเวลาการทำงาน (47 ปีเต็มเวลา) ระบบการจ่ายตามมูลค่าจะได้รับการปรับแต่งเพื่อสะท้อนถึงความต้องการของ บริษัท ในการประกอบอาชีพในฐานะผู้มีอิทธิพลในการชดเชยที่โดดเด่นและไม่ใช่อัตราการจ่ายตามตลาด ผู้สนับสนุนที่มีค่าเทียบเคียงเชื่อว่าสิ่งนี้จะสนับสนุนให้บุคคลที่ถูกระงับในปัจจุบันโดยจ่ายน้อยกว่า

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

การดำเนินการในท้องถิ่น

ความพยายามที่คุ้มค่าที่จะนำมาเปรียบเทียบเพื่อประเมินค่าอาชีพของผู้หญิงในระดับท้องถิ่น มันพยายามที่จะสร้างสนามเด็กเล่นระดับโดยการประเมินงานตามระบบการประเมินทางเศรษฐกิจ ผู้ให้การสนับสนุนเชื่อว่าสิ่งนี้สามารถทำได้และควรทำในระดับท้องถิ่นกับแต่ละ บริษัท และจะไม่ต้องมีกฎระเบียบที่หนักหน่วงเช่นระบบค่าจ้างระดับชาติ ผลลัพธ์ที่เป็นไปได้คือระบบการจ่ายเงินแบบเป็นกลางทางเพศที่อ่อนไหวต่อความต้องการของ บริษัท ภายในภูมิภาคหรือสถานที่เฉพาะ

ยุทธศาสตร์ต่อต้านความยากจน

มูลค่าที่เปรียบเทียบได้สามารถช่วยลดการพึ่งพาโครงการความช่วยเหลือของรัฐบาล การศึกษาพบว่า“ เกือบ 40 เปอร์เซ็นต์ของผู้หญิงทำงานสามารถออกจากโปรแกรมสวัสดิการหากพวกเขาจะได้รับค่าจ้างเพิ่มทุนค่าจ้าง” ตามที่คณะกรรมการแห่งชาติเกี่ยวกับการจ่ายเงินทุน การดำเนินการตามระบบมูลค่าที่เหมาะสมนี้สามารถฟื้นฟูชุมชนที่ยากจนบางแห่งผ่านการพัฒนาทางเศรษฐกิจที่เสริมกำลังด้วยตนเองของแรงงานหญิง