การเลิกจ้างของพนักงาน เลิกจ้าง

การเลิกจ้างและการเลิกจ้างมักจะใช้แทนกันได้ แต่ "การเลิกจ้าง" จริง ๆ แล้วเป็นคำที่กว้างขึ้นหมายถึงสถานการณ์ใด ๆ ที่คนงานออกจากงาน การถูกปลดออกจากตำแหน่งหมายถึงการเลิกจ้างโดยไม่สมัครใจ แต่ไม่มีสาเหตุ

พื้นฐานการเลิกจ้าง

การเลิกลาออกถูกไล่ออกและถูกปลดออกจากตำแหน่งเป็นการเลิกจ้างทั่วไป การลาออกหรือลาออกเป็นการกระทำโดยสมัครใจของพนักงานที่ออกจากงานด้วยความตั้งใจของตัวเอง การถูกไล่ออกหรือปลดออกจากตำแหน่งเป็นการเลิกจ้างโดยไม่สมัครใจซึ่งหมายความว่า บริษัท กำลังปล่อยให้พนักงานฝ่าฝืน บุคคลนั้นถูกไล่ออกเนื่องจากประสิทธิภาพที่ไม่ดีการละเมิดนโยบายของ บริษัท หรือการกระทำที่ร้ายแรงเช่นการโจรกรรมหรือการโจมตี ปกติแล้วการเลิกจ้างจะขึ้นอยู่กับการลดหรือกำจัดพนักงานที่เป็นระเบียบของแผนกหรือตำแหน่ง กฎหมายของรัฐบาลกลางและรัฐบางฉบับคุ้มครองพนักงานจากการเลิกจ้างโดยไม่สมัครใจจากการเลือกปฏิบัติหรือการตอบโต้

$config[code] not found

กำลังถูกปลดออก

บริษัท บางแห่งหันไปปลดพนักงานเมื่อรายได้ช้าหรือกำไรลดลง แรงงานเป็นค่าใช้จ่ายจำนวนมากและการตัดส่วนหนึ่งของคนงานช่วยลดการจ่ายเงินเดือนอย่างรวดเร็ว องค์กรมักจัดให้มีชุดค่าชดเชยสำหรับพนักงานที่ถูกปลดออกเป็นตัวชี้วัดโดยสุจริตหรือเป็นไปตามสัญญาหรือนโยบาย ในการสัมภาษณ์งานอื่นเป็นเรื่องดีที่จะกล่าวว่าคุณถูกเลิกจ้างมากกว่าถูกไล่ออกเพราะเป็นการสร้างความเข้าใจว่าการแสดงของคุณไม่มีส่วนเกี่ยวข้องกับการเลิกจ้าง