คุณสามารถรวบรวมผู้ว่างงานได้หรือไม่หากคุณได้รับความเสียหายในนิวยอร์ก

หากรัฐนิวยอร์กพิจารณาเงินและผลประโยชน์ที่คุณได้รับจากอดีตนายจ้างเมื่อคุณตกงานโดยไม่สมัครใจคุณสามารถรวบรวมการว่างงานและการชดเชยได้พร้อมกัน การจ่ายเงินที่คุณได้รับสำหรับวันลาป่วยการหยุดทำงานชั่วคราวหรือการลาพักร้อนที่ไม่ได้ใช้งานมักไม่ส่งผลกระทบต่อสิทธิ์ในการทำประกันการว่างงานในนิวยอร์ก

ประกันการว่างงาน

รัฐนิวยอร์กให้รายได้ชั่วคราวผ่านการประกันการว่างงานสำหรับคนงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสมซึ่งตกงานโดยไม่มีความผิดของตัวเอง ภาษีที่นายจ้างจ่ายให้กับโครงการประกัน กระทรวงแรงงานนิวยอร์กตัดสินว่าคุณมีสิทธิ์หรือไม่ขึ้นอยู่กับจำนวนชั่วโมงและจำนวนค่าจ้างที่คุณได้รับขณะทำงาน ทุกคนที่ได้รับการว่างงานจะต้องมองหางานและต้อง "พร้อมเต็มใจและสามารถทำงานได้"

$config[code] not found

ผลประโยชน์ชดเชย

เมื่อคุณตกงานโดยไม่สมัครใจบาง บริษัท มีรายได้และผลประโยชน์ชั่วคราวผ่านโปรแกรมชดเชย การชดเชยเป็นผลประโยชน์ของพนักงาน มันไม่ได้ต้องการตามกฎหมาย โดยทั่วไปนโยบายการชดเชยจะให้เงินเดือนและผลประโยชน์แบบเดียวกับที่คุณได้รับขณะที่ บริษัท จ้างงานเป็นระยะเวลาหนึ่งหลังจากที่การจ้างงานสิ้นสุดลง ระยะเวลาที่คุณได้รับการชดเชยอาจแตกต่างกันไปตามระดับของคุณในองค์กรหรือจำนวนปีที่คุณได้รับบริการกับ บริษัท

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

โปรแกรมชดเชย

สำหรับรัฐนิวยอร์กเพื่อพิจารณาการชดเชยโปรแกรม บริษัท ต้องจ่ายเงินชดเชยตลอดระยะเวลาที่พนักงานแยกจากกันมีสิทธิ์แม้ว่าเธอจะหางานอื่นก่อนที่จะหมดเวลาก็ตาม ตัวอย่างเช่นสมมติว่าคุณแยกออกจากนายจ้างโดยไม่ได้ตั้งใจและนายจ้างของคุณให้เงินเดือนและสิทธิประโยชน์แบบเดียวกันสำหรับอีกหนึ่งเดือน เพื่อให้กระทรวงแรงงานนิวยอร์กพิจารณาโปรแกรมชดเชยโครงการคุณจะต้องได้รับเงินเดือนและผลประโยชน์ตลอดทั้งเดือนแม้ว่าจะใช้เวลาเพียงหนึ่งสัปดาห์ในการหางานใหม่

การว่างงานและการเลิกจ้าง

คุณสามารถรวบรวมการว่างงานในขณะที่คุณได้รับการจ่ายเงินและผลประโยชน์จากโปรแกรมที่รัฐนิวยอร์กพิจารณาการชดเชย หากการจ่ายเงินและผลประโยชน์ที่คุณได้รับเป็นเงินชดเชยเมื่อคุณหางานแสดงว่าเป็นโปรแกรมประกันการว่างงานประเภทหนึ่งไม่ใช่โปรแกรมชดเชยและคุณไม่มีสิทธิ์รับการว่างงานจากรัฐ