ลักษณะของรายละเอียดงาน

คำบรรยายลักษณะงานเป็นเครื่องมือที่มีค่าสำหรับทั้งนายจ้างและลูกจ้าง รายละเอียดงานที่เขียนเป็นอย่างดีจะให้ภาพรวมโดยละเอียดของตำแหน่งซึ่งสามารถช่วยในการคัดกรองก่อนการจ้างงานการสัมภาษณ์การฝึกอบรมหลังการจ้างงานและการพัฒนาพนักงานอย่างต่อเนื่อง หากไม่มีรายละเอียดงานเพื่ออ้างอิงในระหว่างการสัมภาษณ์ผู้จัดการการจ้างงานอาจมีเวลาที่ยากลำบากในการตรวจสอบให้แน่ใจว่าบุคคลนั้นมีทักษะและความสามารถที่จำเป็นในการรับบทบาท บริษัท ที่ไม่ได้ใช้คำบรรยายลักษณะงานยังสามารถเข้าใจผิดกับพนักงานหลังจากกรอกข้อมูลงานหากมีความแตกต่างด้านบทบาทเฉพาะ

$config[code] not found

ทักษะการศึกษาและคุณสมบัติ

คำอธิบายงานที่ดีจะให้ภาพรวมของทักษะการฝึกอบรมและระดับการศึกษาที่จำเป็นต่อตำแหน่ง ซึ่งอาจรวมถึงข้อเสนอแนะสำหรับประสบการณ์ที่ต้องการหลายปีและประเภทของการศึกษาระดับปริญญาหรือการรับรองที่จำเป็นสำหรับบทบาท การมีข้อมูลนี้อยู่ในนั้นจะให้ข้อมูลผู้สมัครที่มีศักยภาพที่พวกเขาต้องการก่อนที่จะนำไปใช้และช่วยเจ้าหน้าที่ทรัพยากรมนุษย์หรือผู้จัดการการจ้างงานจัดเรียงอย่างรวดเร็วผ่านการดำเนินการต่อและไม่สนใจคนที่ไม่ตรงตามเกณฑ์

ลักษณะส่วนบุคคล

รายละเอียดของงานควรอธิบายประเภทของลักษณะส่วนบุคคลและอาชีพที่จำเป็นสำหรับตำแหน่ง ตัวอย่างเช่นงานสอนก่อนวัยเรียนจะรวมถึงทักษะเช่นความอดทนในขณะที่รายละเอียดงานบริการลูกค้าจะต้องมีคนดีและทักษะการสื่อสาร จะเป็นพนักงานที่อ่านรายละเอียดงานก่อนสมัครงานสามารถตรวจสอบให้แน่ใจว่าพวกเขามีประเภทบุคลิกภาพที่จำเป็นในบทบาท

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

ความรับผิดชอบต่อหน้าที่

รายละเอียดงานรวมถึงบทสรุปของความรับผิดชอบของตำแหน่ง ซึ่งรวมถึงความรับผิดชอบที่ชัดเจนเท่านั้น แต่ยังรวมถึงข้อกำหนดเบื้องหลังด้วย ตัวอย่างเช่นรายละเอียดงานสำหรับพนักงานเสิร์ฟในร้านอาหารจะรวมถึงความรับผิดชอบขั้นพื้นฐานเช่นนักทานอวยพรการส่งต่อพิเศษการรับคำสั่งซื้อและการส่งอาหาร นอกจากนี้ยังอาจรวมถึงหน้าที่เสริมที่เฉพาะเจาะจงกับสถานประกอบการเช่นหน้าที่ทำความสะอาดหลังเปลี่ยนเกียร์และวัสดุที่ใส่ใหม่ การรวมสิ่งนี้ไว้ในคำบรรยายลักษณะงานช่วยให้มั่นใจได้ว่าไม่มีความประหลาดใจสำหรับพนักงานเมื่อพวกเขาได้รับการว่าจ้าง

สายการบังคับบัญชา

คำอธิบายงานโดยละเอียดอธิบายสายโซ่ภายในของคำสั่งที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งแต่ละตำแหน่ง มันแสดงให้เห็นว่าใครเป็นพนักงานรายงานและตำแหน่งที่กำกับดูแล ในบางกรณีคำอธิบายอาจแสดงรายละเอียดพารามิเตอร์ของเอกราชของตำแหน่งและกระบวนการตัดสินใจ ข้อมูลนี้จะช่วยให้ผู้สมัครงานได้รับภาพของความรับผิดชอบการจัดการพนักงานในบทบาทและช่วยชี้แจงสายการบังคับบัญชาหากมีปัญหาเกิดขึ้น