คุณอาจไม่เคยคิดที่จะกลับไปทำงานแบบเดียวกันกับที่คุณเคยไปมาก่อน เมื่อคุณสมัครใหม่ที่ บริษัท เดียวกันคุณจะต้องใส่ใจอย่างมากกับประวัติการทำงานที่คุณทำครั้งแรก - เฉพาะคราวนี้คุณจะสามารถใช้ความรู้ที่คุณมีเกี่ยวกับ บริษัท เพื่อปรับแต่ง ทำงานต่อโดยเฉพาะกับงานที่เป็นปัญหามากยิ่งขึ้น
รวมส่วน "วัตถุประสงค์" ที่ด้านบนของประวัติย่อของคุณที่ทำให้ชัดเจนว่าคุณได้ทำงานกับ บริษัท ในอดีตและรู้สึกตื่นเต้นที่ได้กลับมา รวมวลีที่คุณชื่นชอบในงานประเภทนั้นหรือความรักที่คุณมีต่อ บริษัท ให้คำแนะนำ "The Wall Street Journal"
$config[code] not foundตรวจสอบการโพสต์งานเพื่อระบุคำและวลีที่สามารถช่วยคุณอธิบายงานที่ผ่านมาของคุณ คุณอาจมีงานที่แน่นอนเหมือนกันกับ บริษัท เหมือนกับที่คุณสมัครตอนนี้ แต่อย่าทึกทักว่าผู้จัดการการจ้างจะรู้ว่าคุณทำอะไรเมื่อคุณทำงานให้ บริษัท หรือคุ้นเคยกับความสำเร็จที่คุณทำ ในขณะที่มี ดูคุณสมบัติคุณสมบัติและทักษะที่อธิบายไว้ในการโพสต์งานและใช้คำอธิบายที่คล้ายกันเพื่อพูดคุยเกี่ยวกับงานที่ผ่านมาของคุณ ตัวอย่างเช่นหากโพสต์งานแจ้งว่า บริษัท หาผู้ที่มีทักษะด้านเทคโนโลยีต้องแน่ใจว่าได้รวมหน้าที่ที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยีของคุณไว้ในคำอธิบายงาน รวมชื่อผู้จัดการของคุณในคำอธิบายของงานของคุณกับ บริษัท เพื่อให้ผู้จัดการการจ้างงานสามารถถามบุคคลนั้นเกี่ยวกับการทำงานของคุณ
สร้างส่วน "ความสำเร็จ" หรือ "การพัฒนาด้านอาชีพ" ที่แสดงถึงรางวัลใด ๆ ที่คุณได้รับตั้งแต่ออกจาก บริษัท เป็นครั้งแรกรวมถึงการฝึกอบรมการศึกษาหรือการศึกษาพิเศษที่คุณเข้าร่วมตั้งแต่ครั้งสุดท้ายที่คุณทำงานให้ บริษัท. ผู้จัดการการจ้างงานต้องการเห็นว่าคุณไม่เพียง แต่จะนำเสนอแพคเกจเดียวกับที่พวกเขาได้รับมาก่อน แต่ยังดีกว่าอีกด้วย
รวมถึงอดีตเพื่อนร่วมงานหรือหัวหน้างานในการอ้างอิงที่คุณระบุไว้ในประวัติย่อของคุณ โทรหาคนที่คุณมีในใจและบอกให้พวกเขารู้ว่าคุณสมัครงานที่ บริษัท แจ้งให้พวกเขาทราบถึงสิ่งที่คุณทำตั้งแต่ออกจาก บริษัท และรางวัลหรือความสำเร็จที่คุณได้รับตั้งแต่ออกจาก บริษัท ขอให้คนเหล่านั้นพูดดี ๆ กับคุณแล้วขออนุญาตรวมชื่อของพวกเขาไว้ในประวัติย่อ
ปลาย
จดหมายปะหน้าของคุณเป็นสถานที่อีกแห่งหนึ่งที่คุณสามารถรวมข้อมูลเกี่ยวกับสาเหตุที่คุณออกไปทำไมคุณกำลัง reapplying ตอนนี้และสิ่งที่ทำให้คุณเป็นผู้สมัครที่ดียิ่งขึ้นกว่าที่คุณเป็นครั้งแรก คุณสามารถเดิมพันว่าหนึ่งในคำถามแรกของผู้จัดการการจ้างงาน - หากคุณได้รับการสัมภาษณ์ - จะเกี่ยวกับสาเหตุที่คุณสมัครใหม่ใน บริษัท เดียวกัน ตลอดกระบวนการซื่อสัตย์เปิดเผยและกระตือรือร้นเกี่ยวกับโอกาสในการทำงานกับ บริษัท อีกครั้ง
