อาจเป็นอาชญากรรมในการโพสต์บัตรลงคะแนนของคุณบน Twitter

Anonim

คุณรู้หรือไม่ว่าในรัฐโอไฮโอมันเป็นความผิดทางอาญาที่จะโพสต์รูปบัตรลงคะแนนที่คุณกรอกลงในเว็บไซต์โซเชียลมีเดียเช่น Twitter หรือ Facebook ก่อนที่คุณจะส่งมัน คุณอาจคิดว่ามันเป็นการแบ่งปันที่ไร้เดียงสา แต่ตามกฎหมายของ Columbus Dispatch กฎหมายของรัฐโอไฮโอที่ลงสื่อสังคมออนไลน์ถือเป็นอาชญากรรม:

“ กฎหมายบอกว่าเป็นความผิดทางอาญาในระดับห้าสำหรับผู้มีสิทธิเลือกตั้งที่จะ“ อนุญาตให้ผู้อื่นเห็นการลงคะแนนเสียงของผู้ลงคะแนน…โดยมีเจตนาชัดเจนที่จะให้เป็นที่รู้กันว่าผู้ลงคะแนนจะลงคะแนนเสียงอย่างไร” บัตรลงคะแนนที่ทำเครื่องหมายไว้ขณะอยู่ในหน่วยเลือกตั้ง”

$config[code] not found

โอไฮโอไม่ได้อยู่คนเดียว ตามแผนภูมิในเว็บไซต์ของโครงการกฎหมายสื่อดิจิทัลรัฐส่วนใหญ่ทำให้เป็นอาชญากรรมในการเปิดเผยบัตรลงคะแนนที่เสร็จสมบูรณ์ของคุณ ในบางรัฐก็ห้ามถ่ายทำหรือถ่ายรูปในสถานที่เลือกตั้ง

ก่อนวันสื่อสังคมและโทรศัพท์กล้องไม่มีสิ่งนี้เป็นปัญหาใหญ่ แต่วันนี้ทุกคนถือกล้องไว้ ใช้เวลาเพียงไม่กี่นาทีในการจับภาพบัตรเลือกตั้งทั้งโลก - หรืออย่างน้อยก็กับทุกคนที่เห็นกระแส Facebook ของคุณ

แต่คุณไม่จำเป็นต้องถ่ายรูปในสถานที่เลือกตั้งเพื่อที่จะเจอปัญหา ด้วยการเติบโตของการลงคะแนนทางไปรษณีย์และผู้ที่ไม่ได้ลงคะแนนคุณสามารถถ่ายรูปบัตรลงคะแนนที่บ้านก่อนส่งทางเทคนิคการแบ่งปันให้กับโลกอาจเป็นการละเมิดกฎหมาย

แน่นอนว่ากฎหมายของรัฐนั้นแตกต่างกันไป บทลงโทษและรายละเอียดที่แน่นอนสิ่งที่ต้องห้ามและสิ่งที่ไม่ได้เมื่อมาถึงการแบ่งปันบัตรเลือกตั้งจะแตกต่างกัน

สำหรับบางคนอาจรู้สึกไม่สบายใจที่คิดว่าทุกคนจะถูกจับเพราะโพสต์บัตรลงคะแนนบน Twitter

แต่ในฐานะเจ้าของธุรกิจคุณมีปัญหาอื่นที่ต้องพิจารณา จะเป็นอย่างไรถ้าคุณโพสต์ภาพบัตรลงคะแนนที่กรอกเสร็จแล้วของคุณ - ภูมิใจแสดงผู้สมัครที่คุณโหวตให้ - บนอินทราเน็ตของ บริษัท หรือส่งเป็นอีเมลทั่วทั้ง บริษัท ? นั่นทำให้เกิดปัญหาอื่นทั้งหมด - พนักงานจะตีความว่าเป็นความพยายามที่จะบีบบังคับให้พวกเขาโหวตด้วยวิธีใดวิธีหนึ่งหรือไม่?

รัฐส่วนใหญ่มีกฎหมาย“ ผู้มีสิทธิเลือกตั้ง” ในหนังสือ ห้ามมิให้นายจ้างข่มขู่ลูกจ้างเกี่ยวกับการลงคะแนนเสียง ตัวอย่างเช่นบางรัฐมีกฎหมายที่บอกว่าคุณไม่สามารถข่มขู่ว่า บริษัท ของคุณจะปิดตัวลงหรือค่าแรงจะลดลงหากพนักงานลงคะแนนในบางวิธี

กฎหมายของรัฐบางฉบับห้ามไม่ให้มีการกล่าวถ้อยแถลงที่มีอิทธิพลต่อวิธีการลงคะแนนของพนักงาน (ดูการเปรียบเทียบกฎหมายสี่รัฐนี้)

ไม่ว่าเจตนาของคุณจะไร้เดียงสาเพียงใดอันตรายที่ชัดเจนคือวิธีที่พนักงานตีความตีความการลงคะแนนเสียงของคุณ

เคล็ดลับ: อย่าแชร์บัตรลงคะแนนที่เสร็จสมบูรณ์ของคุณหรือพูดคุยกับผู้ที่คุณโหวตให้กับพนักงานของคุณ คุณไม่ทราบว่าพนักงานจะตีความพฤติกรรมที่คุณเพิ่งแบ่งปันได้อย่างไร

ภาพถ่ายโทรศัพท์ผ่าน Shutterstock

เพิ่มเติมใน: Twitter 4 ความคิดเห็น▼